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时间:2017-08-04
《住房公积金管理中心2017年上半年工作总结分析会讲话稿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、住房公积金管理中心2017年上半年工作总结分析会讲话稿 上半年,中心紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,认真落实“四个着力”“三个推进”,以两学一做学习教育常态化制度化为抓手,以“和谐奉献创新争先”核心理念为引领,在市委、市政府的正确领导下,在党委班子的带领下,各办事处、各部门齐心协力,以崭新的风貌和拼搏的精神攻坚克难,加快发展,取得了很好的成绩。上半年,全市归集住房公积金x亿元,增长x%,完成全年计划x%,剔除不可比因素,增幅x%;全市发放个人住房公积金贷款x亿元,同比增长x%,完成全年计划x%,和
2、归集进度基本持平,累计本息回收率达到了x%,比计划指标高x个百分点,全市办结权证x万笔,出证率达到x%. 一、上半年各项工作取得了突出成绩 1、坚持深学实做真改,着力推进两学一做学习教育常态化制度化。我们紧扣“学”的内容、“做”的标准、“改”的要求,深入推进“两学一做”学习教育,突出抓好集中学习、专题讨论、上党课、专题生活会等重点环节,开展“立足岗位当先锋、推动振兴作贡献”“帮企业稳增长促振兴”等主题实践活动,引导党员干部争做“四讲四有”合格党员,特别把学习贯彻习近平总书记参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时
3、的重要讲话及关于东北和辽宁振兴发展的重要指示精神作为首要政治任务和头等大事,把深入开展中央巡视反馈意见整改落实“回头看”、彻底肃清薄熙来流毒和王珉等人恶劣影响作为重要内容。党委中心组开展了4次集中学习,制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化“1+3”系列方案,对中央巡视反馈问题整改落实率达到100%;党委成员分别到所在支部、联系点支部讲党课,235名在职党员进社区义务服务,参与率达91%,认真开展书记讲党课、“转变作风、服务群众”专题组织生活会等工作。“两学一做”学习教育有力推动了党的建设规范和加强,强化了党员干部
4、“四个意识”,激励基层党组织和广大党员坚定信念、践行宗旨、牢记使命、勇于担当,发挥战斗堡垒和先锋模范作用,为各项工作提供了强有力的思想和组织保障。 2、培育“和谐奉献创新争先”核心理念,着力加强干部作风建设。党委提出“和谐、奉献、创新、争先”核心理念,并与深化“两学一做”学习教育、学习贯彻市委十二届二次全会精神有机结合,开展大学习大讨论活动。各部门结合自身实际,明确目标,突出重点,创新形式,丰富内容,加强学习讨论,举行座谈交流,积极参与“我为中心创新发展献良策”活动,提出合理化建议70余条;深入查找和整改“不想作为、
5、不敢作为、不真作为、不善作为”方面问题,查摆问题213个,正加紧推进整改;踊跃参加“践行理念、争做标兵”主题演讲比赛,展示了意气风发、蓬勃向上的良好精神风貌。干部员工对核心理念的理解和认同不断深化,进一步统一了思想,凝聚了力量,转变了作风,形成“积极践行核心理念、齐心推动事业发展”的良好氛围。 3、深化领导班子建设,着力提高领导班子核心带头作用。坚持每月一次党委中心组集体学习,注重利用业余时间加强自学,不断提高理论指导实践、推动创新发展的能力和水平。认真贯彻民主集中制原则,密切配合,加强监督,坚持“大事讲原则、小事讲
6、风格”,凡“三重一大”事项均广泛征求意见、集体研究决定,充分保证决策的科学性和民意基础。班子成员坚持深入各办事处、营业大厅、项目现场开展调研,与干部员工直接交流,了解一手情况、听取意见建议、现场解决问题。认真抓好领导班子实绩考核工作,并与内部综合考核有效衔接,推动班子建设更加具体、深入。 4、加强党支部规范化建设,着力提升基层党建工作水平。深入贯彻党要管党、从严治党要求,认真落实“党委管党建、书记抓党建”主体责任,把基层组织建设摆在突出位置,严在日常、抓在经常,扣紧压实党建工作责任。开展党组织书记抓基层党建述职评议,
7、抓好党支部规范化建设示范点创建工作,加强党员活动阵地建设,严格“三会一课”等组织生活制度,为加强基层组织建设积累了经验、提供了标准;做好党员组织关系排查,妥善处置“口袋党员”,着力规范党费收缴、使用和管理工作。规范有力的党建工作提升了各党支部、各部门和广大干部员工积极进取、昂扬向上的“精气神”,有力带动了学习型团队、创新型组织和高素质干部队伍建设,为业务工作强健了“肌肉骨胳”. 5、加强教育培训,严格管理监督,着力打造一支高素质的干部队伍。安排108项培训任务,选派90人次党员干部参加调训轮训,组织43名副处级以上领
8、导干部和党务干部举办党性修养和素质能力提升培训班。广泛设立图书室、图书角,开展“书香公积金·悦读大家行”读书活动,开通“大连金青年书友会”微信号,为干部员工加强学习创造了有利条件,实现了学习日常化。强化干部监管,督促加强自律,严格个人事项报告和述职管理,64名干部进行个报,55名处级干部进行年度述职述德述廉;深入开展违规选人用人、
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