内训师工作计划范文

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1、内训师工作计划范文　　　　加强教育培训提高员工综合素质拓展职业发展空间是各级管理层的共同责任下面小编为大家整理了内训师工作计划希望能帮到大家！　　　　20xx年是我行业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型全面推进的一年为更好地适应其发展的需要积极创建学习型银行努力培养和造就一支道德素质好、专业水平高、风险意识强、服务质量优的员工队伍市分行在充分考虑员工培训意向、发展需要和培训资源的基础上制定了《中国银行XXX分行20xx年的教育培训计划》现发送给你们请各单位合实际、周密计划、精心组织、确保完成全年各项培训计划　　　　一、基本原则　　　　以总分行关于建设经营管理、专业技术、技能操

2、作三支队伍和人才开发为总体目标紧紧围绕全行中心工作重点做好基层经营机构管理人员业务板块客户经理、柜面操作人员业务技能培训的原则;紧密合我行改革发展实际完善岗位培训体系的原则;坚持理论联系实际学用相合的原则;专业素质与企业文化建设相合的原则;全员培训与全面提高相合的原则;按需培训与业务发展相合的原则　　　　二、培训目标　　　　为全面推进我行业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型工作着力提升我行市场竞争力20XX年教育培训的主要任务是继续实施全员培训目标具体要抓好经营管理、财务管理、风险管理、资产管理、个金业务、公司业务、算业务、内控与合规、文明优质服务、人力资源、计算机操作、企业

3、文化建设、思想政治工作和党团工作等14个方面的培训;重点抓好以下5个方面：一是适应业务流程整合、业务板块建设及业务经营转型和人力资源改革发展的需要突出新知识新业务品种培训;二是提高综合柜员的业务操作能力突出综合柜员业务技能培训;三是推动业务发展突出展业培训;四是不断提高经营管理水平突出对管理层领导能力和执行力培训;五是大力培训团队精神营造积极向上的良好氛围突出企业文化建设培训　　　　三、基本做法　　　　1、依靠本行教学力量切实搞好培训组织兼职教师、行部负责人、骨干人才按培训内容和要求认真备课授课完成预计的培训内容逐步提高我行自身办学能力　　　　2、组织和鼓励员工在线自学随着省分行

4、内部网站在线培训课程的开通及增加组织和鼓励员工利用在线学习的便利条件进行学习　　　　3、利用教学光盘进行个性化培训为加强管理及业务发展的需要在充分调研的基础上市分行提供自选培训课程鼓励员工业余自学逐步实现个性化培训　　　　4、加大培训力度充分利用上级培训资源搞好在培训和转培训一是合我行目前实际充分利用总、分行的培训资源加强对经营管理类、专业技术类和技能操作类人员的管理、业务拓展和相关技能的培训提高综合素质;二是组织一线员工到系统内或同业兄弟单位观摩学习使其得到直观的感受学到别人的先进经验和成功做法从而提高自已　　　　四、基本要求　　　　(一)提高认识加强教育培训提高员工综合素质拓

5、展职业发展空间是各级管理层的共同责任因此各级领导和各部门负责人要高度重视教育培训工作积极主动按计划组织好本专业的培训工作积极支持和配合其他部门的培训工作保证全行培训计划落到实处　　　　(二)周密计划、精心组织市分行各部门对本部门的培训计划要做到教材、师资、场地三落实积极做好培训管理工作要不断进行培训课程研究和创新促进教学互动提高培训质效　　　　为全面提升我市农民科技文化水平培养和造就一批有文化、懂技术、会经营的农村实用人才促进农业和农村经济快速发展根据市委、市政府总体工作部署制定本计划　　　　一、指导思想　　　　以人才兴农、科技富农、产业强农为宗旨逐步建立起科学化、制度化、网络化

6、的农民培训管理服务体系面向农村和产业一线以职业技能、专项技术和创业能力培训为重点加快建设一支结构合理、素质优良、创新力强、带动作用明显的农村实用人才队伍　　　　二、培训重点　　　　(一)围绕有劳动能力和在二、三产业有就业要求、外出打工以及创业愿望的农村劳动力开展职业技能和创业能力培训　　　　1、职业技能培训采取理论学习、实际操作和生产实践相结合的方式有针对性地在农闲时间组织开展培训年内计划培训1000人培训合格后可取得相应的职业资格证书　　　　2、创业培训主要包括创业意识培训、创业能力培训和创业服务对有创业意向的将提供后续跟踪扶持服务包括政策咨询、开办指导、专家服务、小额担保贷款

7、等创业服务内容年内计划培训500人　　　　责任单位：人社局　　　　(二)围绕农业社会化服务人员、农民专业合作社、农村基层干部及广大农民开展农业生产技术、专项技能和创业带头人技能培训　　　　3、农业社会化服务人员专项技能培训依托农村劳动力转移阳光工程培训和职业技能培训等项目利用农闲季节对农业生产服务人员、农村社会管理人员和农技服务人员开展专项技能培训年内计划培训2000人　　　　4、农村创业带头人培训依托省内重点农业院校和我市职业技能培训机构于34月及1012月对全市中小型农产品加