事业单位员工规章制度

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1、事业单位员工规章制度　　　　事业单位对员工的管理通常采用什么样的规章制度呢?小编给大家分享一份精华版的事业单位员工规章制度欢迎大家关注下文　　事业单位员工规章制度　　　　为了全面落实牧场机关工作人员考勤制度进一步转变机关工作人员的工作作风依据《劳动法》的有关规定特制定如下考勤制度：　　　　1、牧场全体工作人员必须严格遵守八小时工作制按时上、下班不得迟到、早退、旷工早退、迟到在15分钟以内算早退、迟到一次性罚款5元超过15分钟按请事假的有关规定进行处理上下班必须由本人亲自签名不得代签考勤必须与工资挂钩　　　　2、因事不能上班者应提前向主管领导请假经领导同意后可以离开

2、工作岗位未请假或请假未经批准而私自离岗者一律按旷工处理凡请事假每请一天扣除当日工资　　　　3、职工所请探、婚、丧、产假等按有关规定执行假期满后必须返回工作岗位如不返回者按旷工处理请婚假一般为7天丧假为3天凡属晚婚晚育的婚假可延长到21天产假按有关规定执行病假必须有医院的病历书和诊断证明经牧场主要领导审批后工资按照60%支付因公受伤者工资100%发放月底由办公室报场财务室　　　　4、实行不定期查岗制度有事必须请假在查岗过程中发现没有请假者、不在岗的一次性罚款100元连续三次不在岗将给予辞退工作岗位　　　　5、在工作时间内喝酒、下棋、打扑克、赌博、玩游戏、干私活以及酒

3、醉上班不参加牧场的各项活动和周三、周五政治学习者按当日矿工论处　　　　6、如不服从组织分配工作安排者按旷工论处　　　　7、旷工一天扣三天工资旷工期间扣发工资计算基数为全部工资总额　　　　8、考勤员负责对考勤情况进行汇总每月公布一次把每月考勤情况报财务室后由财务室人员按规定当月兑现　　　　9、职工无正当理由经常旷工经批准教育无效连续旷工超过15天或者一年以内累计旷工时间超过30天的给予除名　　更多热门文章推荐：　　1.政府机关事业单位员工管理制度【最新】　　2.事业单位劳动纪律管理制度　　3.机关事业单位工作人员考勤管理办法全文　　4.事业单位人事管理制度　　5.国

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