欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:45689543
大小:72.98 KB
页数:4页
时间:2019-11-16
《教代会制度范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、教代会制度范文 你知道教代会制度有些内容?不知道没关系下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的教代会制度供大家阅读参考 教职工代表大会是在实行校长责任制的同时学校实行民主管理的基本形式是教职工行使民主管理权利的机构建立学校教代会工作制度有利于教代会工作的规范化有利于保障教职员工参与学校的民主管理和民主监督教代会制度既是加强和推进学校民主建设的需要又是完善学管理体制改革的需要 教代会制度具体包括以下几个方面: 一、调查研究制度学校工会和教代会主席团对教代会涉及的有关问题应进行广泛的专题调查和研究并及时写出调研报告 二、交流沟通制度定期或不定期地采取多种
2、形式组织教职工代表或教代会各小组组长与学校领导就教职工普遍关心的问题特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题直接进行交流沟通以达成共识 三、教代会报告制度在召开每次教代会前两周和闭会两周内分别向办事处教育工会填报召开教代会预报会和开会情况报告表 四、代表培训制度对换届当选的教职工代表进行教代会及民主管理基本知识培训每次教代会开会前结合主要议题进行专题培训 五、立卷归档制度教代会会议文件、会议资料等按照文书档案管理规范立卷归档由学校档案管理部门统一管理 六、教代会评价制度教代会的评价指标主要有下列内容: 1、学校党政对教代会工作的重视程度
3、即党政领导在思想认识上、制度建设上及物质条件上是否重视并支持教代会工作 2、教代会四项职权的落实程度这是教代会工作评价的重点内容四项职权是指:对校长工作报告学校发展、改革等重大工作的审议建议权;对学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案(例如劳动人事制度改革分配原则和方法)以及规章制度的审议通过权;对教职工的福利、物质利益等具体工作的审议决定权;对学校领导干部的评议监督权 3、教代会工作经常化、制度化和规范化的实施程度这是指教代会各项制度的建立和执行情况教代会各项工作是否符合要求会议期间是否充分民主教代会在开会及闭会期间发挥作用的情况如何 4、教代会工作机构的工
4、作情况这是指学校工会委员会承担教代会工作机构各项任务的开展情况 七、教代会的职权 ①听取校长的工作报告审议学校的办学方针、发展规划和年度、学年计划、重大教改方案及财务预决算方案等 ②审议通过校长提出的任期目标、岗位责任制方案及教育基金颁发事项 ③审议决定教职工住宅分配方案及其他有关教职工生活福利等问题 ④评议、监督学校领导干部每年进行一次向主管部门提出奖惩和任免的建议 八、教代会的代表产生 由教职工直接选举产生代表人数是全校教职工总数的20%代表中教师占60%以上 教职工代表大会是在实行校长责任制的同时学校实行民主管理的基本形式是教
5、职工行使民主管理权利的机构建立学校教代会工作制度有利于教代会工作的规范化有利于保障教职员工参与学校的民主管理和民主监督教代会制度既是加强和推进学校民主建设的需要又是完善学管理体制改革的需要 教代会制度具体包括以下几个方面: 一、交流沟通制度 定期或不定期地采取多种形式组织教职工代表或教代会各小组组长与学校领导就教职工普遍关心的问题特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题直接进行交流沟通以达成共识 二、教代表培训制度 对换届当选的教职工代表进行教代会及民主管理基本知识培训每次教代会开会前结合主要议题进行专题培训 三、立卷归档制度
6、 教代会会议文件、会议资料等按照文书档案管理规范立卷归档由学校档案管理部门统一管理 四、教代会评价制度 教代会的评价指标主要有下列内容: 1、学校党政对教代会工作的重视程度即党政领导在思想认识上、制度建设上及物质条件上是否重视并支持教代会工作 2、教代会四项职权的落实程度这是教代会工作评价的重点内容四项职权是指:对校长工作报告学校发展、改革等重大工作的审议建议权;对学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案(例如劳动人事制度改革分配原则和方法)以及规章制度的审议通过权;对教职工的福利、物质利益等具体工作的审议决定权;对学校领导干部的评议监督权 3、教
7、代会工作经常化、制度化和规范化的实施程度这是指教代会各项制度的建立和执行情况教代会各项工作是否符合要求会议期间是否充分民主教代会在开会及闭会期间发挥作用的情况如何 4、教代会工作机构的工作情况这是指学校工会委员会承担教代会工作机构各项任务的开展情况 五、教代会的职权 ①听取校长的工作报告审议学校的办学方针、发展规划和年度、学年计划、重大教改方案及财务预决算方案等 ②审议通过校长提出的任期目标、岗位责任制方案及教育基金颁发事项 ③评议、监督学校领导干部
此文档下载收益归作者所有