邯郸市疾控绩效考核做法和成效

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1、邯郸市疾控绩效考核工作介绍邯郸市疾病预防控制中心科室职工科室主任中心领导绩效管理指标专业考评组绩效考评办考评领导小组规章制度工作规范岗位职责科室职责中心职责区域疾控绩效指标疾控机构绩效指标AB岗1人多岗责任状考核分解评估分解评估自评政府绩效考核体系省卫生厅运行机制规范评估市卫生局市政府管理管理自评上报上报反馈结果通报、完善管理评估评估评估区域评估机构评估科室评估岗位评估人员评估政府社会关注机构自身关注一、绩效考核工作实施环节制定方案指标分解资料收集数据分析人员培训自评报告1、制定方案制定《卫生部绩效考核测评迎检工作方案》，明确绩效考核组织及职责。1、邯郸市卫生局成立

2、了绩效考核工作领导小组，在邯郸市疾控中心设置了绩效考核办公室，配备了专人、专室和网络办公设备。（1）负责考核工作整体协调和各项数据资料的收集和整理；（2）负责组织辖区区域和机构绩效指标的考核和评估；（3）负责市级绩效管理系统数据的录入与审核；（4）负责绩效考核相关信息报道和结果通报。2、成立绩效考核专家指导组，主要由疾控中心人员组成，具体分综合管理、疾病控制、应急处置、信息管理、健康监测、卫生检验、健康教育和培训指导8个工作组，（1）负责指导科室绩效考核工作。（2）负责相关指标数据收集和分析。（3）负责科室现场考评工作。邯郸市疾控绩效考核组织机构名单工作领导小组组长

3、：杨柳林市卫生局副局长副组长：韩伟市卫生局办公室主任任朋顺市卫生局疾控处处长王峻巍市疾控中心主任成员：梁金峰张玉成董伯森绩效考核办公室主任：董伯森成员：李建坡王志强焦淑婷胡朝辉靳增军苏诚邯郸市绩效考核组织结构图邯郸市绩效考核工作领导小组绩效考核办公室区域考核指标机构考核指标卫生局相关处室局办公室协调疾病控制组应急处置组信息管理组综合指导组健康监测组卫生检验组培训指导组综合管理组疾控中心科室专业考评组（1）行政业务组：邓子波李卫东井官军崔鹂李娜马宣职责：负责科研培训、基层指导、人事财务、设备能力、满意度调查等工作的规范制定和指标考核，同时负责其他行政管理工作的考核。（

4、2）疾病控制组：吕广波崔巍李瑞芳郭瑞玲职责：负责传染病、地病、慢病、虫媒病等疾病控制工作的规范整理、修订及指标考核。（3）应急信息组：马艳霞王建蕊果丽平职责：负责技术预案、应急演练、现场处置、应急物资以及信息收集、分析、利用等工作的规范整理、修订及指标考核。（4）卫生检验组：王丽杰张志芳郑秀清刘维洁李伟昊职责：负责理化、微生物、病原等实验室检验及管理工作的规范修订和指标考核。同时负责实验室质量管理体系各项指标的考核。（5）公卫监测组：刘晓娟王利生张卫平高学英职责：负责职业、放射、食品、环境、健康体检等健康危害因素控制工作的规范修订和指标考核。（6）健康教育组：张付志

5、岳红卫李艳霞职责：负责卫生宣传、公众健教、人群干预等工作的规范整理、修订及指标考核。2、人员培训2009年3月-5月，试点单位研讨培训2009年5月，考核专家指导组集中培训2009年7月，省厅组织市县技术骨干培训2009年7月，市疾控中心全员内部培训2009年9月，试点县技术骨干技术指导2010年1月，县级疾控骨干现场培训绩效考核工作相关技术文件序号名称部门时间1各级疾控绩效考核评估指标卫生部2008年12月2河北省疾控绩效考核工作方案省卫生厅2008年5月3邯郸市疾控绩效考核工作实施方案市卫生局2010年1月4疾病预防控制工作绩效考核操作手册（09版）卫生部200

6、9年9月5绩效考核软件系统使用指南卫生部2009年9月6考核软件基本信息数据表卫生部2009年9月7河北省疾控绩效考核技术骨干培训课件省疾控中心2009年7月8邯郸市县级疾控绩效考核自评报告工作框架市疾控中心2010年1月9县疾控中心职工满意度调查表市疾控中心2010年1月10县疾控中心部门满意度调查表市疾控中心2010年1月3、指标分解针对邯郸市2008年疾控工作职责，对绩效考核指标进行了责任分解。其中区域指标6类17项由卫生局相关处室负责，机构指标8类104项由市疾控中心各科室负责。注意事项：标化。不需要开展或有其他疾控机构承担的工作可实行标化。河北省标化4项市

7、级指标（血吸虫防制）；邯郸市对1项指标进行了标化（燃煤型氟砷中毒）。规范。基本信息、卫生宣传活动次数、指令性工作完成率、基层指导人均天数、实验室安全管理、信息检索、信息分析细化。传染病监测完成率（16/23）、疫情暴发规范处置、死因报告（报告和督导分开）定责。要求每项指标均落实到处（科）室，落实到人，并分级签订了责任状。部分机构绩效指标分解情况指标内容指标要求负责部门考评组1.1.1疫情报告综合评价指数与上年持平或有下降疫情信息科疾病控制组1.1.2医疗机构传染病漏报率（1）横纵向比较（2）无漏报疫情信息科疾病控制组1.2.2疫苗接种率达到国家规划的要求免疫规划