某公司的党建工作调研材料

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1、/'XX公司党建工作调研报告XX公司党委：为认真贯彻习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上关于“从严治党，把抓党建作为最大政绩”的讲话精神，全面落实党中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》工作要求，摸清XX公司党建基本情况，为建设服务型党组织提供依据，XX公司党委于XX月XX日-XX日进行了为期XX天的党建情况调研。通过召开座谈会、查看资料台账、走访支部、深入基层等方式，对党组织和党员的先锋模范作用发挥情况、各支部开展群众路线及党性主题实践活动的情况和效果等方面进行了深入的调研。现将调研情况报告如下：一、基本情况（一）

2、机构设置情况：XX公司党委下设XX个党支部，专（兼）职党支部书记XX名，隶属关系明确。（二）党员构成情况：XX公司共有党员XX名，其中在岗党员XX名，离退休党员XX名，预备党员XX名，发展对象XX名/'；党员年龄结构方面，30岁以下党员XX名，31-45岁党员XX名，46-60岁党员XX名，60岁以上党员XX名；党员文化程度方面，小学文化程度党员XX名，初中文化程度党员XX名，高中、中专文化程度党员XX名，大专文化程度党员XX名，本科（含）以上文化程度党员XX名，能正常参加组织活动的党员XX名，能按要求交纳党费的党员XX名，今年

3、参加民主评议的党员数XX名。二、党建工作主要做法和特点 分公司以党建引领发展的主要做法可以概括为“五个抓好”、“五个体现”。    （一）聚精会神抓好组织建设，党建基础体现在坚强的思想政治组织保证上以规范化建设为重点，激发组织活力。一是抓班子。强化班子建设，发挥政治核心作用。以创建“五好班子”为载体，全力完成XX公司党委规定的各项任务，营造“学习、团结、务实、创新、廉洁”的氛围。坚持民主集中制，严格按照党委议事规则办事，凡属“三重一大”事项，都经党委集体研究决定，克服一言堂。班子成员之间团结协作，相互补台，不拆台，做到大事讲原则

4、，小事讲风格。二是抓制度。落实党员领导干部定期上党课制度，坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员制度，实行党员发展对象民主测评制、党员发展转正公示制和票决制、诫勉谈话和情况通报制度，实施党内帮扶、联系党员等制度。三是抓创新。XX活动，实现了员工思想上的转变和整体文明素质的提升。思想政治工作推陈出新。两级党组织负责人开展党内党外谈心XX余人次，时刻掌握员工动态，做到“问题不积压，员工不积怨”，无员工上访XX公司的行为。开展“上门家访送温暖”活动，党政领导班子成员下到一线各岗位员工家庭谈心，上门家访，与员工家属促膝谈心，密切了干群

5、关系。四是抓群众路线教育实践活动。/'XX公司党委高度重视，党员领导干部率先垂范，广大党员自觉投入，职工群众积极拥护，在活动三个环节中扎实开展了六项重点工作，顺利完成了各项工作任务，取得了显著成果，XX公司各党支部和广大党员出现了“五个明显”变化，即政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进。经群众满意度测评，满意率100%，真正成为了“群众满意工程”。（二）一心一意抓好创新发展，党建成果体现在公司综合实力和效益的明显增强上加强现代企业管理，建立运转高效的内部经营管理体制。在XX公司

6、和XX的支持下，全体干部职工团结一心，始终坚持“XXX”的安全理念，紧紧围绕XX公司“XX”工作主题，全面开展各项工作。XXXXX一系列数据，如：据统计，完成主营业务收入XX万元；主营业务成本XX万元；盈利XX万元。  （三）尽心竭力抓好企业文化，党建活力体现在企业精神和职工素质的良好支撑上充分发挥XX文化在宣扬价值理念、培育职工队伍、构建和谐文化、提升XX形象等方面的重要作用。以“上大报、上头条、上要闻、上典型”为目标,加强现代传播能力建设，提高文化软实力。通过抓重大主题宣传、抓热点问题引导、抓新闻“四上”力度，抓新闻应急水平

7、、抓宣传报道阵地“五抓”/'举措，不断加强XX公司宣传思想工作。截止到目前，共完成投稿XX篇，被各类新闻媒体刊发稿件XX篇，采稿率达XX%以上。同时，不断加强网络宣传管理，建立健全制度，全年未发生负面报道和网络消极言论行为。在企业文化建设中，XX公司党委以强有力地思想政治工作为生命线，不断推进固本强基工程。利用管理人员在线学习、普法学习、专题党课等多种形式，定期不定期地对党员和干部职工进行党性教育。不断丰富职工的文化娱乐生活。从纪念建党93周年颂党歌曲表演暨新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等活动，到走出去参观XXX，一系列职工

8、喜闻乐见的文化娱乐活动，使职工的文明素质不断提高，展示了企业旺盛的活力。    （四）身体力行抓反腐倡廉，党建面貌体现在单位持续发展的和谐氛围上    党风廉政建设是党委的重要工作之一。XX公司党委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面推进党