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时间:2019-11-12
《工伤保险知识竞答试题及答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、一、单项选择题。1、什么是工伤保险对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度 是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度 是一种商业保险制度 2、《工伤保险条例》的适用范围是中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 城镇企业 个体工商户 3、参加工伤保险的缴费主体是用人单位缴费,职工个人不缴费 职工缴费 用人单位和职工共同缴费 4、我国工伤保险制度实行哪种费率统一费率 行业差别费率和用人单位浮动费率
2、 协商费率 5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示是 否 无所谓 6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办与用人单位私了 向社会保险行政部门提出工伤认定申请 直接到法院起诉 7、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料一次性以书面形式告知 可以口头告知 可多次电话告知 8、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任职工或者其近亲属 社会保险行政部门 用人单位 9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定60日内 30
3、日内 20日内 10、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定不能申请,只有参加工伤保险才可以 只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请 只有职工所在单位是国有企业的才可以申请 11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁 可以向当地政府信访部门提出申请 12、职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、
4、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定 13、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请设区的市级劳动能力鉴定委员会 统筹地区的工伤保险行政部门 统筹地区的劳动争议仲裁机构 14、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级 分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级 分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级 15、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次
5、鉴定申请15日 20日 30日 16、劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请半年 一年 两年 17、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付由所在单位按月支付 由工伤保险基金支付 不再享受原工资福利待遇 18、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责职工个人或者其直系亲属 社保经办部门 用人单位 19、参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付完全由工伤职工个人及其直系亲属支付 完全由用人单位支付 符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金
6、全额支付 20、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的,住院伙食补助费以及经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付所在单位 工会组织 工伤保险基金 21、工伤职工停工留薪期最长不超过多久10个月 12个月 24个月 22、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的由用人单位按月支付生活护理费 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴 从工伤保险基金中按月支付生活护理费 23、工亡职工的供养亲属是指因工死亡职工的姻亲 因工死亡职工的血亲 因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属 24、非法用工单位受
7、到事故伤害的职工权益如何维护由所在单位按规定给予一次性赔偿 由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿 由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿 25、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任原用人单位 社会 承继单位 二、多项选择题。(以下各题有两个或者两个以上的正确答案,请选出正确答案,多选、漏选均为错误)26、职工受到事故伤害后,应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请由所在单位在30日内提出申请 由工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内提出申请
8、 由工伤职工或者其近亲属、工会组织在30日内提出申请 27、提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有工伤认定申请表 劳动合同、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料 医疗机
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