不作为乱作为台账

《不作为乱作为台账》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、****集团领导干部“不作为乱作为”问题及表现汇总表姓名：***职务：总经理内容序号问题及表现不作为方面1对于上级领导的指示精神学习、理解、传达的不够深入，因此造成工作上只限于完成而缺乏创新和提高。2在日常工作中比较重视对工作的安排和要求，对工作完成情况的督促和检查不够重视。乱作为方面贪腐谋私方面执法不公方面1工作中对于规章制度的执行不够严格，对于身边的同志的要求有所放松，在处理问题时有不公平的现象。2工作中缺乏和群众的沟通和了解，从而造成处理问题时主观意愿较多，倾听群众意见不足的现象。****集团领导干部“不作为乱作为”整改问题台账

2、姓名：***职务：总经理序号具体表现整改措施完成时限整改成效不作为方面对于上级领导的指示精神学习、理解、传达的不够深入，因此造成工作上只限于完成而缺乏创新和提高。加强政治理论和业务知识学习，提高政治思想修养和业务素质，提高执行力和创新力。2015年12月底按要求保质保量、高效的完成上级部署的各项工作任务。在日常工作中比较重视对工作的安排和要求，对工作完成情况的督促和检查不够重视。认真学习和传达上级领导的指示精神，对于各项指示不能仅仅流于形式，要逐一落实，认真完成。2015年12月底把工作落到实处，促进红冶各项工作的开展，促进国有资产保

3、值增值。执法不公方面工作中对于规章制度的执行不够严格，对于身边的同志的要求有所放松，在处理问题时有不公平的现象。加强规章制度的建设，严格按规章制度办事，坚持制度面前人人平等，保持制度的严肃性。2015年12月底完善企业规章制度建设，规范岗位职责，促进了企业制度化规范化建设。工作中缺乏和群众的沟通和了解，从而造成处理问题时主观意愿较多，倾听群众意见不足的现象。加强党的群众路线教育实践的学习，发扬党的明主集中优良传统，倾听群众的意见，实现党的工作的公开和透明。2015年12月底发扬党的民主集中制优良传统，，做到了各项工作的公开、公正、公平

4、。