55渡假村员工手册复训方案

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------杭州55渡假村员工手册复训方案为了维持酒店的正常秩序，促进员工自觉遵纪守法，确立员工的行为标准，将创建平安饭店的工作任务落实到每一个部门和每一个人，保障酒店的正

2、常经营与发展。根据酒店工作的要求，特拟订以下55渡假村员工手册复训方案，希望各部门认真贯彻与实施。一、复训时间与对象：复训时间为期一个月，从2006年5月8日起至2006年6月7日止。复训对象包括保安、公卫、职工食堂人员、粗加工等在内的渡假村全体人员。二、复训活动内容：1、开展宣传发动，各部门都要把员工手册的复训工作作为重要大事来抓，在本部门例会上进行宣传。做到人人重视，积极参与。2、办公室通过宣传版报、标语等形式开展员工手册宣传与复训活动。出一期员工手册知识、平安饭店知识内容的宣传栏。3、开展员工手册知识内容的培训。由办公室在5月10日到20日进行员工手册知识内容的培训，

3、重点课程为《工作及行为规范》、《纪律处分》、《卫生及安全规则》、《员工仪表仪容标准》、《员工行为规范》等课程。到课率必须达到95%以上，考试合格率必须达到100%。4、---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------------

4、--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------在6月5日至8日组织员工手册知识考试，考试卷分A卷B卷两种，根据客源情况分两期进行。1、在6月5日至8目组织员工手册知识及平安饭店知识的知识竞赛，竞赛分前厅、客房、餐厅、厨房、工程、后勤六个代表队，每队选派三名选手参加。奖项设置另定。2、由办公室派质检员每天对各部门实施员工手册执行情况检查，将检查情况编印后发质

5、检通报，各部门应对照通报内容及时整改。5月份为员工手册复训试行月，暂对质检初检内容不作处罚，6月份起正式施行。二、由办公室负责复训活动的组织与协调。由各部门负责人负责本部门的宣传教育与复训的组织工作。三、各部门要深入进行员工手册的教育和平安饭店的法制教育和综治宣传，积极开展依法治理，进一步增强法制观念，维护渡假村的稳定和发展。通过干部与员工的共同努力，使55渡假村在安全、规范、质量、有序、效益的良好环境下运行。杭州55渡假村二0年五月三日---------------------------------------------------------精品文档--------

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