煤矿人员定位信息系统管理系统规章制度

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1、标准文案煤矿人员定位信息系统管理制度（试行）第一章总则第一条为了保障人员安全，及时准确地掌握井下人员的分布信息，应对各类突发事件发生，加强我矿安全生产，实现我矿井下作业人员出入井的有效识别和监测监控，迅速了解入井人员的分布情况，提高应急救援工作的效率，根据《中华人民共和国安全生产行业标准AQ1048-2007煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》和《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范(试行)》特制定本制度。第二条本制度主要规范了人员（或车辆）定位信息设备的管理，以保证系统稳定运行，为我矿安全生产服务。第三条寻呼指令1.回电指令：射频卡提示为黄灯闪烁，收到寻呼信号的相关人员须立

2、刻向调度室回话。2.撤离指令，射频卡提示为红灯闪烁，收到寻呼信号的相关人员须立刻撤离自己目前所在地，撤离到最近的安全地点。3.紧急撤离指令，射频卡提示为黄灯红灯同时闪烁，收到寻呼信号的相关人员须立刻无条件撤离疏散并升井，同时有条件的话要及时通知他人。4.无电时，射频卡2个灯都不闪烁第四条为规范xxx煤业人员定位系统的安装、使用、维护与管理，充分发挥人员定位系统在煤矿安全生产中的安全保障作用，促进煤矿安全生产，制定本制度。大全标准文案第五条各单位要加强对人员定位信息设备的管理，保证系统稳定运行，为我矿安全生产服务。本办法的适用范围是xxx煤业从事任何井下工作的人员（或车辆）。第二章组织与职

3、责第六条组织体系组长xxx副组长xxx组员xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx第七条管理模式：专业化管理第八条部门职责1.人员定位信息组是人员（或车辆）位置信息系统运行、维护的业务监督管理单位，负责新射频卡的办理、系统数据录入、维护、修改和备份工作;负责对专业化队伍的考核和监督检查工作;负责提出定位分站的书面安装技术要求，内容包括分站的布置位置，数量和信号覆盖的区域、方向等;系统设备布置发生变化时，及时打印并按规定存档;负责各单位、各部门人员定位系统的设置、用户注册、使用权限的分配和系统维护;及时协助领导查阅数据;对人员定位系统运行情况进行监管，系统硬件、软件环境的运行管理，

4、为人员（或车辆）位置系统的正常运行提供技术保障;负责对各自营单位和外委队兼职管理人员(定位卡的管理情况)进行考核;负责本矿全部人员的射频卡审核、发放、回收等管理工作。2.　通风科（人员定位系统可并入监测监控系统集中管理）是本系统的维护单位，负责人员（或车辆）位置信息系统井下、井上设备的管理(软件、硬件)、检修、调试等工作;大全标准文案机电科（队）负责井下搬家倒面的缆线安撤，并负责所需备件和材料准备;按照矿方提出的书面安装技术要求，按时、准确完成安装调试工作;定期绘制设备布置图，标明分站、电源、定位器等设备的位置、缆线连接的资料等信息，按月报送给矿人员定位信息组;每天设专人值班，对井下出现

5、的问题及时记录(分站报警、定位器电池报警)，及时与所在的区队联系查明故障原因，并迅速组织人员及时处理。对当班显示电量较低的射频卡及时通知所属区队兼职管理员。3.　安全科是本系统的使用管理单位，负责人员入井资格管理，向财务科提供收取射频卡押金的(具有安全资格)人员名单，向信息组提供所有具有入井资格人员的信息(姓名、单位、职务、工种、电子版免冠照片);负责射频卡的使用检查工作;对于违反射频卡使用人员作出处罚。4.　调度室是本系统的监控和寻呼信息发布单位，负责监视系统显示各种信息，记录系统运行情况，打印位置信息日报表存档，并报矿长、安全矿长审阅;并在井下出现紧急情况时，调度员依据权限等级发出寻

6、呼信息;调度员发现系统运行异常时，及时通知人员定位信息组或机电科（队）维护人员进行维修。5.　劳资科负责本系统的考勤管理，本系统考勤数据是作为对员工考勤和发放入井津贴的依据;负责给人员定位信息组提供调动(调入、调出和矿内调动)人员的相关信息。6.　各自营单位及外委施工队必须设置一名兼职管理员，并报人员定位信息组、安全科备案;兼职管理员负责培训、指导本单位的相关人员正确使用射频卡;负责本单位损坏卡收集和人员变化信息整理，并将坏卡和人员变化信息交信息组;负责射频卡的电池更换工作;对本队人员未能按制度使用射频卡负管理责任。大全标准文案7.　井下定位分站附近的相关单位，负责提供系统所需的可靠电源

7、并由专人管理，任何单位不得推脱责任。第三章定位卡办理第九条人员定位卡办理1.各单位入井人员，需经过安全培训并考试通过后方可办理定位卡入井。2.各单位应由单位负责人，办理本单位入井人员的定位卡3. 安全培训合格的入井人员，由安全科向人员定位信息组提供所有具有入井资格人员，信息(姓名、单位、职务　工种、电子版免冠照片)。4. 安全科向财务科提供收取射频卡押金的(具有安全资格)人员名单。5.各单位负责人将本单位需入井人员名单(包括姓名、单