精品系列:2018年消防部队个人思想汇报范文 2

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1、心得体会敬爱党组织:  基层干部是国家政府职能最直接执行者,基层干部各方面能力素质提高是改变政府形象,建立服务型政府基础.基层干部能否全面发展,关系到整个国家健康发展,关系到经济社会和谐稳定可持续发展.  近朱者赤,近墨者黑,可见为了整个干部队伍建设需要,培养全能干部很必要,培养基层全能干部也很必须.  首先,就需求而言,现在基层工作对干部要求就是必须全能,“进得了门,谈得了心,办得了事”,这是对联村干部最基本要求.所以这就要求基层干部不仅要熟悉自己本职工作,还要对党员发展程序、低保政策、特困户批基、农房改造、农村宅基地使用权登记等这些平时工作中经常会碰到问题有透彻了解.其次,就自

2、身而言,基层干部也需要加强学习,提升自身素质,提高为人民服务能力.基层干部是直面群众政府代表,工作职责就要求全面掌握农村基层工作知识和本领,满足人民群众多层次、多元化服务需求,落实党委、政府部署各项工作任务,所以只有在不断学习中提高,在不断提高中全面,与时俱进,才能有效落实政策、完成上级各项工作任务,更好为人民服务,再次,就组织而言,基层全能干部培养是现如今组织工作一项重要内容.乡镇干部是联系党委、政府和基层群众纽带,既是理论政策宣传者、执行者,又是群众意见建议倾听者、反馈者.乡镇干部理解政策、掌握政策、运用政策能力,直接影响政策执行效果.心得体会所以就组织而言,要改变政府形象,打

3、造服务型政府就必须着重培养基层全能干部,让基层干部成为群众“代言人”,把曾经“父母官”真正转变成“人民公仆”.  基层工作千头万绪,我们都将其称为“上面千条线,下面一根针”,我们不能要求基层干部样样精通,但我们必须积极培养基层全能干部,才能应对基层纷繁复杂工作.  一是要注重德育.医生要有救死扶伤医德,干部也要有仁者爱人官德,乡镇干部作为政府“形象代言人”更应该如此.在干部培养考察上,要注意培养“上得了厅堂,下得了厨房”全能干部,要让他们更多去了解群众,倾听民意.能为群众解决问题干部好培养,但能和群众打成一片干部就需要一定技巧,基层全能干部培养没有捷径,有只是实干,实践出真知,心中

4、有民,才能全心为民.  二是要加强培训.基层干部也是普通人,没有三头六臂,没有特异功能,能让他们成为全能干部办法就只有学习.  积极培养基层全能干部就需要为他们搭建快捷有效学习平台,让不管是“基层新兵”还是“基层老兵”都可以在最短时间能掌握有关农村工作各项方针政策,计生优扶、农村医保、种粮补贴都需要进行全面解读.  三是要实行轮岗.光说不练最巴士,干部要全能,不是光会说就可以,还必须具备解决实际问题能力,实行轮岗锻炼是最直接有效培养方式.基层全能干部不仅要在政策上问不倒,还要在实际问题中难不住,这就要求基层干部要深入群众、深入到一线工作中去,发现问题,解决问题.  虽心得体会然说基

5、层工作纷繁复杂,但是有了我们基层全能干部这根针,所有问题都将在这归一,所有难题都将在此破解,积极培养基层全能干部,打造现代为民服务型政府,提高为民办事能力.  汇报人:XXX来

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