资源描述：
《精品合同：公司与员工签订劳动合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2019最新合同模板劳动合同签订书 甲方：单位性质 ：法定代表人单位住所 ：乙方：员工姓名 户籍所在地地址现居住地地址 居民身份证号码其他有效身份证件号码 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用基础上,签订本合同：一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排工作地点 从事XXXXXX岗位(工种)工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要可调整乙方工种。二、本合同期限采取下列第（ ）种形式：1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中包括试用期 个月（试用期
2、不是必须条款）。2、以完成 （生产工作）为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。本合同在用工前签订,劳动关系自用工之日起开始建立。三、工作时间和休息休假。2019最新合同模板（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。（二）乙方享受法定以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。每月两天带薪休息日。确因工作需要加班应依法支付加班费或安排补休。（三）乙方因工伤或患职业病,依法享有医疗期限和待遇。四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定工作时间内提供了正常劳动
3、,甲方应当按照劳动合同约定工资标准支付乙方工资。劳动合同约定工资标准不得低于当年度政府规定乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定劳动报酬、分配制度规定执行。（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。（二）工资标准采取下列第（ ）种形式：1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币 元；试用期满后月工资为人民币 元。(试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资百分之八十,并不得低于当年度政府规定乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)2、实行计件工资制。计件定额为
4、；计件单价为人民币 元或按甲方确定并事先向乙方公布计件定额和计件单价执行。据此计算月工资不得低于当年度政府规定乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。3、双方另行约定工资按 形式支付。2019最新合同模板4、双方约定加班加点工资计算基数为 （加班加点工资计算基数不得低于劳动合同约定工资标准）。上述劳动报酬确定后,甲方可根据乙方技术水平、熟练程度提高、贡献大小以及生产经营变化适时调整乙方工资水平。乙方劳动报酬可随工作地点、工种岗位变化而改变。（三）甲方于每月 20日左右支付乙方（上个月） 自然月工资。并应
5、当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。六、甲方应按国家规定提供安全卫生劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女职工、未成年工、危险性较大特种作业人员劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定安全生产操作规程.1、进入现场必须遵守安全生产六大纪律。安全生产六大纪律一(1)进入现场必须戴好安全帽,扣好帽带并正确使用个人劳动防护用品。(2)2m以上高处、悬空作业,无安全设施,必须戴好安全带、扣好保险钩。(3)高处作业时,不准往下或向上乱抛掷材料和工具等
6、物件。(4)各种电动机械设备必须有可靠有效安全接地和防雷装置等一些列施工安全措施,方能开动使用。(5)不懂电气和机械人员,严禁使用和玩弄机电设备。(6)吊装区域非操作人员严禁入内,吊装机械必须完好,2019最新合同模板爬杆垂直下方不准站人。2、进入现场人员必须戴好安全帽,高处作业人员必须系好安全带。3、施工作业中,应注意做到“三不伤害”,即自己不伤害自己,自己不伤害别人,别让别人伤害自己。4、进行电路检查时,应停电作业；出现下列情况不属于工伤范围：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡2、醉酒导致死亡；3、自残或者自杀4、违返安全生产规定 对乙方从事接触职业病危害作
7、业,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。七、合同期内,双方应遵守国家法律、法规及甲方制定符合劳动法律、法规规章制度。八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。九、在合同期内,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同,但在下列情况乙方不得单方面提前解除合同：（一）乙方所承接工程未完工验收时。（二）乙方在无任何理由成立时。（三）乙方在甲方提供技术平台上由一名普通工人培养成一名技术员工后工作未满三年时。2019最新合同模板十、在合同期内甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约
8、定提供劳动
