2010年建设平安镇工作总结2

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1、南溪镇创建平安乡镇工作总结南溪镇位于梅山水库上游，面积206平方公里，辖24个行政村、1个街道、383个居民组、14079户、52011人，是一个集库区、山区、老区于一体的乡镇之一。两路横贯全镇，治安形势复杂。2008年，南溪镇加大平安乡镇创建力度，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按全方位、多层次、全覆盖的要求，全面推进平安建设，实现全镇范围内村(街道)、单位、行业、场所、家庭等平安创建活动全覆盖，各级各部门各单位主要领导对平安创建的重视程度和社会各界群众的参

2、与度显著提高，平安创建活动的各种保障机制健全完善，社会治安综合治理责任制得到全面落实，各类社会矛盾得到有效化解，各种违法犯罪得到控制，群众安全感和满意度显著上升。一、抓落实，确保平安创建全覆盖。一是落实领导到位，确保责任明确。按照镇干部包村、7村干部包组、组干部、党员包户的模式建立责任体系，并成立了由镇党委副书记、镇长兰光富任组长的平安创建工作领导小组。领导小组办公室设在综治办，分管副镇长李才军兼任办公室主任。各村加强了以党支部为核心的治安组织建设，并借鉴兄弟乡镇先进经验，以遵纪守法、有一定威信、

3、威望的村民组长及党员为依托，充分利用无职党员设岗定责制度，设立治安中心户，要求中心户长争做六员，即“争做平安创建和综治工作的宣传员，了解民意、关注民生、维护稳定的信息员，民间纠纷的调解员，社会矛盾的化解员，治安防范的关照员，流动人员管理和重点人员帮教的协管员”。融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络进一步完善，另外各单位也加强了内保组织建设，全面落实第一责任人的职责。二是落实宣传到位，确保平安创建入脑入心。南溪镇充分发挥“南溪镇政法综治网”这一宣传平台，建立健全情报信息网络化，及时全面搜集

4、了危害稳定的深层次、内幕性、预警性情报信息。同时采取宣传车、广播喇叭等多种形式，广泛宣传平安创建的目的意义，做到家喻户晓，人人皆知，营造了“平安南溪千家创，万人防范保平安”的浓厚氛围。三是落实制度到位，确保平安创建有新起点。我镇矛盾纠纷调处工作在镇党委、政府的高度重视下，在县综治委的精心指导下，通过“抓组织网络、抓责任落实、抓纠纷化解、抓制度完善”。建立了人民调解与行政调解、司法调解“三个联动”机制，并作为一项制度长期保持，在市县树立了典型，使我镇平安创建有特色、有成效。同时，按照“一岗双责”7的

5、要求，落实了村、镇直单位、企业主要负责人在“平安创建”活动中第一责任人的责任。实行了机关干部包村责任制，制定了考核奖惩细则每月对“平安创建”活动进行检查，对措施得力，创建活动开展好的村、单位和企业，给予物质奖励和精神奖励。对达不到要求的实行“一票否决”，在全镇通报批评并向党委、政府写出书面检查，同时追究有关人员的责任。真正做到了分解责任、传递压力，确保平安创建有新起点。四是落实资金到位，确保有钱办事。镇党委、政府从“稳定也是经济效益”的思想和“花钱买平安，投入保稳定”的高度出发，确保了平安创建的经

6、费投入和硬件建设。今年，我镇进一步加强了“南溪政法综治网”的建设投入，办公室新增设了一部办公电话、铺设了宽带，明确了网络保管人员，每天对网络内容进行更新，并投入20000多元，全面规范了25个村（街）及25个镇直单位的软件建设，促进了档案的规范化。同时投入资金对镇平安创建办公室内部制度进行了全面更新，切实做到各项制度上墙，另悬挂过街普法宣传布幅20余条，确保平安创建资金充足，宣传有力。二、抓网络，确保平安创建全方位。7一是进一步构建平安创建宣传网络。建立健全了维稳信息员、联络员制度，全镇共配有41

7、名信息员、80名联系员。村每周由村民委员会主任主持召开矛盾纠纷排查会议，各村每周将矛盾纠纷情况向镇平安创建办公室上报，镇每半月召集各村信息员、联络员会议联合调解中心进行调解。同时各村、各单位通过“南溪镇政法综治网”随时上报信息，镇综治办每天查处，并每天安排一名工作人员在调解中心值班，实行综治办、司法所联合办公、联动联调，专兼职结合，保证各村上报纠纷有人问、有人管、有结果。二是进一步健全矛盾纠纷排查调处网络，坚持每半月一排查调处、一季度一分析形势、落实“零报告”等制度，充分发挥镇矛盾纠纷调处中心这一

8、调处机构的职能作用，严格调处流程，实行“排查登记─调处─上报─转办分流受理─调处结果反馈”等操作流程，切实做到小矛盾不出组，一般矛盾不出村，重大矛盾不出镇，努力形成了齐抓共管的综合治理格局。同时严格实行镇主要领导双休日值班制、首问责任制、领导批办事项问责及信访接待日制度，有效地将一些可能引起群众上访事件解决在萌芽状态。截止11月底，全镇共排查矛盾纠纷210余起，批转受理40余件，调处率100%，调处成功率100%7三是强化治安网络建设。即让群众吃好饭，更让群众睡好觉，全镇25个村（