谈检察联络室问题及建设

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1、谈检察联络室问题及建设［关键词］检察联络室；问题;建设为进一步加强和规范我院检察联络室建设，扎实推进三项重点工作，为县域经济又好又快发展提供优质高效的检察服务，我院由主管检察长带头，组成了专门的调研小组对检察联络室的建设情况展开调研，先将调研情况报告如下：一、检察联络室建设情况及取得的经验我院于2010年4月在乡镇、社区、企业设立了5个检察联络室，每个检察联络室都有相应的联络范围，使检察联络室工作覆盖了县内整个社区、乡镇和油田企业。在人员配置上，从联络行政区域的党政系统聘任党性强、能力强、威信高、群众信任的监督员5人，信息员36人，并进行了岗位培训，为检察联络

2、室工作的顺利有效开展提供了保障。（一）积极拓展服务形式，设立驻油田企业检察联络室根据地域情况、县情实际，我们开全国先河，在模范屯油田成立驻油田企业检察联络室，为油田企业提供更直接、更有效、更具体的检察服务。成立以来，已帮助企业解决与群众纠纷2件，调解油田企业与地方政府矛盾1件，组织有关人员到采油八厂三矿做了题为《职务犯罪的现状及预防》的法制讲座，培训人员200余人，并在会议现场开展了法律咨询活动，解答各类法律问题10余个，为企业发展提供了切合实际、优质咼效的检察服务。（二）大胆创新管理模式，导入绩效考核管理我院积极探索，把绩效考核应用到检察联络室工作中，推动了

3、检察联络室工作的规范化、科学化、绩效化。一是分类管理，层级考核。对于本院联络室负责人及工作人员，采取和本职工作捆绑考核的方式，把检察联络室工作设置相应的分值，和本职工作结合起来，实现了工作的双促进、双提高。对聘任人员和其所在单位联动考核的方式，把考核结果形成考核建议发给所在单位，作为本人在原单位整体工作考核中的一个参照。二是定期跟踪考核。成立了检察联络室绩效考核委员会，根据岗位职责和联络室工作细化量化了考核标准。同时，采取周考核，月通报，季检查，半年、年终总结的考核方式，对检察联络室工作进行全程跟踪考核。三是实行专项奖惩机制。对在检察联络室工作中有突出贡献或取

4、得优异成绩的工作人员进行表彰奖励，在年终评选先进和提拔任用上予以优先考虑。而对工作态度冷硬和产生负面效果的工作人员，予以通报批评，严重的按相关规定给予纪律处分。（三）注重活化联络方式，提供优质高效检察服务我院除开展常规的联络活动外，活化了联络方式，提高了服务实效。一是搞好舆论宣传，营造良好的工作氛围。从调研、控申、预防抽调专人组成宣传小组。已在国家级媒体发表文章4篇，省级媒体发表2篇，市级媒体发表3篇。二是利用各种有效方式，适时开展联络室工作。检察联络室活化工作方式，灵活联络手段，使联络室工作更符合基层和群众的需要。“七一”前夕，利用油田企业庆祝建党89周年生

5、日活动，组织人员入企业，通过宣传、讲座、预防、咨询等各种积极手段服务油田企业。三是坚持联络回访，确保检察服务效果。院里抽调政工、纪检、预防等相关部门组成回访小组，对检察联络室开展的工作进行实地回访，确保检察联络室工作扎实有效开展。二、存在的问题一是职能作用发挥不够充分。监督的方式和范围缺乏统一规范的规定，监督的机制不够健全，在一定程度上影响了监督效果，特别是在如何更好地为基层服务上视野不够开阔，化解矛盾纠纷的方式方法比较简单，参与社会管理创新的面不够宽，服务群众的措施办法不够多。二是工作发展不平衡。只在重点乡镇、社区和油田企业派驻了检察联络室，虽然都有相应的联

6、络范围，但由于联络范围过于宽泛，还是给工作开展带来一定的困难。三是个别工作人员的综合素质和业务素质有待提高。在实际工作中难于把握政策，有时发生接待人员和来访群众沟通不良现象，不能很好地向来访群众解释相关法律法规。三、进一步完善检察联络室工作的措施和建议（一）深化认识，统一思想，进一步强化检察联络室工要进一步提高认识，统一思想，充分利用检察联络室这个桥梁和纽带，将检察职能延伸到基层、延伸到群众身边，充分发挥工作的积极性、主动性，变“上访”为“下访”，切实方便群众，切实解决一些涉法涉诉方面的实际问题，为广大农民群众的合法诉求提供司法保障。（二）加强宣传，规范管理，

7、进一步发挥检察联络室职能要进一步加大宣传检察联络室工作的力度，充分利用各种新闻媒体，进行广泛宣传。要在接待群众、走访村屯、街道时广泛宣传联络室工作，让更多的基层群众知道检察联络室的设立，了解检察联络室的职责。要进一步加强检察联络室工作的科学管理，不断健全工作职责、工作范围、履职形式，狠抓各项制度措施的落实，形成规范完善的管理模式和长效机制，充分发挥检察联络室的职能作用。（三）强化培训，突出重点，进一步创建特色检察联络室要进一步强化培训力度，组织联络室工作人员学习业务知识，熟练掌握法律法规及相关政策，切实提高整体素质。同时，要突出工作重点，继续开展好驻油田企业检

8、察联络室这一特色工作，为油田企业提供更