红兴隆交警大队多措并举深入开展校车安全整治工作

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1、红兴隆交警大队多措并举深入开展校车安全整治工作为深刻吸取甘肃“11.16”特大道路交通事故的惨痛教训，确保辖区内中小学生、幼儿园师生出行安全，红兴隆交警大队认真学习上级文件精神，高度重视校车整治工作，认真落实，深入开展中小学生、幼儿上下学交通安全以及接送车辆安全大检查，全力加强学生交通安全和校车管理工作，保障广大师生的出行安全。一是广泛开展走访检查。大队及各中队民警广泛走访幼儿园、小学、中学，落实校车管理工作，与学校的安全负责人一起，对接送幼儿、学生的车辆进行排查，并建立了校车安全管理制度，做到逢校必查、逢车必检，进一步完善校车户籍化管理模式。二是认真开展三查活动。在检查过程中，从校车

2、管理的各个环节入手，认真开展“查车、查人、查制度”三查活动,保证学生安全。对车辆，重点检查车辆安全性能、保险是否齐全有效，车辆安全性能是否良好，车辆是否经过改装、车箱设施设备是否存在隐患等。对校车驾驶人，重点检查是否具有驾驶资格，是否有违章违规记录，是否经过安全教育培训。对安全制度，重点检查校方是否建立健全校车管理制度、车辆保养制度、驾驶员和随车人员安全责任制度是否健全，制度执行是否落实，制度及其执行过程是否有隐患等。三是开展宣传教育。在检查中，民警向学校负责人通报了T1.16”特大道路交通事故情况，及时指出检查中存在的问题，要求校方充分认识校车超员的危害性，切实履行好监管职责，严格审

3、核学生接送车和驾驶员条件，落实学生接送车和驾驶员户籍化管理措施并详细掌握学生接送车辆、驾驶人、接送学生人数、行驶路线及时间等信息，建立接送车安全档案，将每次安全检查的情况一一记录备查，保障广大师生的出行安全。四是加强路检路查。在深入学校开展校车安全检查的同时，大队加大路检路查力度，对校车交通违法行为及时发现,及时查处，为中小学生、幼儿园学生平安上学营造安全有序的道路交通环境。目前，红兴隆管理局交警部门共深入中小学生、幼儿47所，检查校车72辆次，走进校园开展安全教育47次，发放宣传材料16000份，全力把好学生出行交通安全源头关。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营

4、范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，咅量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一燉铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，亜要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粕神面貌。8、员工要

5、注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、牛活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4j]—9n）上班时间早&30午休12：00——14：00下班吋间晚002）、冬季作息时间表（10刀——3刀）匕班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外岀，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需

6、提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止常休息的权利，公司不捉倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需耍口行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24口（工资发放口）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地血、桌血及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内

7、严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试川期为三个月，员工在试川期内要按月进行考评。详见《员工试川期考核表》。3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。