管理权限规定

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1、有限公司各级管理权限的规定一九九九年月•第一章、定义第二章、总则第一条、实行各级管理权限规定的目的第二条、制订各级管理权限规定的依据第三条、执行各级管理权限规定的原则第四条、各级管理权限规定的适用范围第三章、实施规则的前提条件第五条、董事会是公司的最高决策机构第六条、公司职员在处理日常业务和行使权力中限制的事宜第七条、各级授权范围的事宜第八条、对授权本人规定的事宜第九条、各级授权的相互支持条件的事宜第十条、各级授权的书面确认的事宜第十一条、总经理管理层联署签署规定的事宜第十二条、部门经理授权签署规定的事宜第十三条、转授权规定的事宜第十四条、授权后规定的事宜第十五条、授权人员缺席的再

2、授权的条件的事宜第十六条、授权人员的违约行为处理的事宜第十七条、其他条件规定的事宜第四章、公司政策和重要协议的授权第十八条、对于制订和修改既定政策和重要规章制度的事宜第十九条、处理公司既定政策和重要规章制度以外的例外事宜第二十条、将公司资金借出或向外单位进行投资（不包括止常银行业务及向承包商提供预付款）的事宜第二十一条、设置和变更董事会所属的工作小组以及委员会的事宜第二十二条、决定涉及公司停业、歇业和解散等事宜第二十三条、财务授权的事宜第二十四条、修改《合营合同》和《公司章程》的事宜。第二十五条、批准和修改经营性合同的事宜第二十六条、批准贷款协议的事宜第二十七条、其他属于公司业务范

3、围的重要协议和合同的事宜第二十八条、按法律程序起诉的事宜第二十九条、批准或修改公司年度公共关系计划第三十条、聘请律师，保险顾问和注册会计师和代理人及决定其薪酬的事宜第三十一条、公司印章保管和使用规则的事宜第五章、公司内部组织机构和人员的授权第三十二条、公司内部组织机构及人员授权的先决条件第三十三条、制订和修改薪金和工资标准的事宜第三十四条、制订或修改职员的服务条件的事宜第三十五条、制订和更改组织机构的事宜第三十六条、授权公司职员担任其他商业机构职位的事宜第三十七条、其他的事宜第三十八条、决定特别加薪和停止年度调薪的事宜第三十九条、制订和修改公司职员培训计划的事宜第四十条、职员提出法

4、律诉讼的事宜第四十一条、对支持工会工作的事宜第六章、经营计划和财务管理的授权第四十二条、发电量和结算电费电计划的事宜第四十三条、资金筹集计划，工程基建总预算，生产费用预算，人力预算年度总预算和其他预算的事宜第四十四条、修改包括本年度的财务预算的事宜第四十五条、修改年度XXXX预算（分预算、参照第四十四条制定）的事宜第四十六条、增加注册资本金第四十七条、年度会计决算报告第四十八条、银行帐户、以及外汇和透支的安排的事宜第四十九条、当年流动资金计划的事宜第五十条、向外提供财务担保和赔偿保证的事宜第五十一条、公司资产的抵押、质押的事宜第五十二条、资产盘亏、盘盈或报废以及其他各项投资的每次核

5、销的事宜第五十四条、年度保险计划的事宜第五十五条、年度内部审计报告的事宜第五十六条、关于支出的事宜第五十七条、关于诉讼和索赔的事宜第七章、财产处理的授权第五十八条、关于处置固定资产的事宜第五十九条、关于出租多余设备的事宜第六十条、准许他人免费或支付象征性费用使用公司资产或产权转让的事宜第八章、编制或修改生产（工程）经营计划的授权第六十一条、年度生产经营计划（年度工程建设大纲）或报告的事宜第六十二条、调整年度利润总额（改变发电机组投产FI期）的事宜第六十三条、调整年度发电量计划（调整工程一级进度计划）的事宜第六十四条、关于质量、安全控制计划的事宜第六十五条、关于生产达标（工程竣工验收

6、）的事宜第九章、合同采购的授权第六十六条、合同采购授权的而提条件第六十七条、以预算管理部门立项授权的事宜第六十八条、签订合同和订单的事宜第六十九条、关于修改合同或订单的事宜第七十一条、关于合同索赔和违约罚金的事宜第十章、附则第七十二条、信息的保密原则第七十三条、生效与解释本规定于第届第次董事会会议通过，于年月□起执行。本规定由董事会授权负责解释。第一章定义有限公司。公司：是指被授权人员：根据公司《各级管理权限的规定》，被授权批准某一范围业务的人员。合同：泛指公司与承包商之间为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系而订立的具有法律效力的各类经济合同、协议及购销订单。第二章总则第一条、

7、实行各级管理权限规定的目的通过实行各级管理权限规定，具体地体现了公司分级授权的管理模式，反映了内部控制的基本原则，对公司所属各部门和电厂在公司生产经营活动中（包括内部和外部）发生的各项支出和事务中的权限进行了届定，以便达到加强管理，规范运作，防范风险，降低成本，保证屯厂安全运行和公司取得良好经济效益的目的。第二条、制订各级管理权限规定的依据本规定是根据《合营合同》和《公司章程》有关条款制订，并经董事会批准处理公司各项具体业务的权限规定，它是控制公司各项工作的最重耍文件