落实安全生产主体责任汇报材料

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1、落实安全生产主体责任创建本质安全型矿山尊敬的各们领导大家好：首先我代表四方山铁矿的全体员工，向莅临我矿检查指导安全生产工作的各级领导，表示欢迎和感谢！安全生产工作是党和政府高度重视的一项基础性工作，是关系到千家万户幸福安康一件大事。国家制定的安全生产管理原则是：“企业负责，行业管理，政府监管、群众监督”。去年，国务院下发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），吉林省人民政府随即下发了《关于印发吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知》（吉政发[2010]11号），两

2、个文件都对企业安全生产工作所应当承担的主体责任作出体做法向各位领导作以简要地汇报:详细的规定。下面我就本矿落实企业安全生产主体责任方面的具一、企业概况通化县四方山铁矿始建于1988年6月，原属通化县乡企局与大安镇政府联合经营的集体企业，2001年改制为私营企业。矿区面积：2.29平方公里。现有职工总数493人，固定资产总额1.09亿元。拥有苗圃矿区、小房子矿区和选矿厂（含尾矿库）三个独立生产系统，是采、选联合型金属非金属矿山企业，产品为磁铁精矿粉。采矿系统采用地表平确和斜井开拓，浅孔留矿和无底柱分段崩落

3、法采矿，选矿方法为磁选法。现已形成年产铁矿石50万吨，年产铁精粉18万吨的综合生产能力。矿山现已探明并提交资源储量为1514.9万吨。自2003年起，企业陆续投资5000万元对矿区周边11.26平方公里内铁矿资源进行勘探详查，目前探矿工程即将完工，预计资源总储量可达5000万吨以上，按现有生产规模计算，服务年限可达100年以上。改制十年，企业累计实现工业产值&89亿元，累计上缴税金2.38亿元,累计实现利润3.87亿元。近年来，企业先后被授予“通化县突出贡献企业”，“通化市工业企业30强”，“通化市冶金

4、行业排头兵企业”，“吉林省百强民营企业”等荣誉称号；2010年12月，被省安监局授予“安全标准化三级企业”。法人代表刘殿军是“全国五一劳动奖章”获得者。二、企业安全生产主体责任落实情况（一）对文件的认识和领会2010年4月中旬，我们接到了市、县政府转发的《吉林省人民政府关于印发吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知》，并就如何落实该文件提出了具体的要求，矿安全生产委员会于2010年5月20日就如何宣传贯彻和执行该文件召开了专题会议，全文逐条地学习和研究了文件的主旨精神，制定了学习贯彻文件的实施

5、方案。1、成立机构，明确责任。在原有矿级安全生产委员会机构的基础上，把原来为委员的采区副矿长一律提到落实企业安全生产主体责任领导小组的副组长位置上来，负责本采区对文件的宣传贯彻和落实责任。2、以会代训，提高领导者的思想认识。我们利用每月一次的安全生产例会的机会，逐条讲解该文件的指示精神，将其与继续推进安全标准化进行有机结合，将其与推行安全生产月与安全生产活动年有机结合，将其与党的“创先争优”和工会的“安康杯竞赛”活动有机结合。3、加强宣传，烘托氛围。我们分别于2010年6月和2011年6月，结合安全生产

6、月活动共悬挂横幅35幅，张贴标语350条，有力地烘托了宣传气氛。（二）完善制度，依规行政。根据文件要求，我们结合前期安全标准化建设成果，在原有制度的基础上，结合本企业的实际情况，重新修订和完善了《安全生产奖惩和责任追究制度》等14项制度，形成了包括《企业安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》和《岗位安全技术操作规程汇编》等一整套科学完善的安全生产规章制度体系。共编制、补充和完善安全生产管理制度87项，各类记录表格和台账56种，为落实企业全员安全生产责任制提供了政策依据。（三）强化贯彻，为艮抓落实

7、。安全生产管理，重在狠抓制度落实。危险源辨识和风险评价是安全标准化创建的核心，是企业安全生产管理主体责任落到实处的基本保证，是科学有效地规避和控制风险，避免发生重大事故的有效途径。为此，我们由矿安全科牵头，由生产、技术、设备等相关部门和单位配合，按照“三级辨识，两级评价”的方法,共确定A级危险源34个，B级危险源48个，C级危险源16个，D级危险源8个，从而保证了风险管理工作内容符合本矿实际，具有可操作性。我们在抓“风险管理”的同时，根据采、选矿现场的实际情况，不断的适时进行隐患集中排查和整改活动，我们

8、利用巡回检查、例行检查、专项检查和综合检查等多种检查形式来加大和强化作业现场安全隐患的排查和治理力度，对存在的问题和隐患立即向被检单位通报并下达整改通知书，确定整改责任人和整改时限，检查部门定期组织复检验收。（四）强化预案演练，抢险救灾接近实际。近年来，我们针对非煤矿山的井下透水、炮烟中毒、尾矿库溃坝等灾害事故，按照各专项应急救援预案，展开多次演练，并在演练结束后，对演练效果进行分析评价，发现问题及时修订预案，使之更加符合实际需要。今后，我