拆迁管理办公室办事程序和时限

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1、拆迁管理办公室办事程序和时限高度重视城市房屋拆迁引发的信访问题，认真处理好每一件来信来访。对已发生的信访案件，实行领导负责制，依法处理，限期解决,做到件件有着落；能够通过行政复议渠道解决的案件，切实做到依法解决对涉及人数多、情况复杂、处理难度大的案件，领导亲临现场做工作。建立责任追究制度，对重点问题重点检查，并指定应急方案，将责任落实到具体部门、具体人员。二、拆迁复议拆迁当事人对拆迁主管部门具体行政行为不服的，可在具体行政行为作出之日起60日内申请行政复议。三、拆迁裁决1、拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人在拆迁期限内因补偿方式

2、、补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式以及过渡期限等事宜达不成拆迁补偿安置协议的，当事人可以向房屋拆迁管理部门申请裁决。2、拆迁主管部门收到裁决申请后，在5日内进行审查，对符合条件的，予以立案；对不符合立案条件的，告知申请人不予受理。3、裁决立案后3日内将裁决申请书副本送达另一方拆迁当事人。另一方拆迁当事人应当自收到裁决申请书副本之日起3日内，向拆迁主管部门提交答辩书及相关证据、证明材料。4、裁决自立案之日起30日内作出。5、当事人对裁决不服的，可以自裁决书送达之日起三个月内向人民法院起诉，或在裁决书送达之日起60日内向上

3、一级机关申请复议。四、拆迁违法行为的查处1、未取得房屋拆迁许可证，擅自实施拆迁的，由房屋拆迁管理部门责令停止拆迁，给予警告，并处已经拆迁房屋建设面积每平方米20元以上50元以下的罚款。2、拆迁人以欺骗手段取得房屋拆迁许可证的，由房屋拆迁管理部门吊销房屋拆迁许可证，并处拆迁补偿安置资金1%以上3%以下的罚款。3、拆迁人违反《条例》的规定，有下列行为之一的，由房屋拆迁管理部门责令停止拆迁，给予警告，可以处罚拆迁补偿安置资金3%以下的罚款；情节严重的，吊销房屋拆迁许可证：(1)未按房屋拆迁许可证确定的拆迁范围实施房屋拆迁的；(2)委托不具有拆迁资格

4、的单位实施拆迁的；(3)擅自延长拆迁期限的。4、接受委托的拆迁单位违反《条例》的规定，转让拆迁业务的,由房屋拆迁管理部门责令改正，没收违法所得，并处合同约定的拆迁服务费25%以上50%以下的罚款。招商办干部作风突出问题活动意见一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府提出的“争进位、过十亿”、“三年大竞赛、今年再创先”和全面建设幸福的目标任务上来，以治慵提能力、以治懒增效率、以治散正风气，下大力气着力解决作风效能建设中存在的突出问题，不断强化干部的政治意识、学习意识、发展意识、宗旨意识、统筹意识

5、、团结意识和自律意识，塑造勤政、廉洁、高效、务实、服务、奉献的干部形象。二、目标要求各科室要根据工作职责，紧紧结合实际，切实找准和解决干部在履职、服务、效率、纪律等方面存在的主要问题，不断改进工作方法,全面推行岗位责任制、首问责任制、责任追究制，建立机关作风建设的长效机制，使机关作风有新改进，行政能力有新提升，精神面貌有新转变，发展环境有新改善，确保集中整治活动取得实实在在的效果,达到增强工作责任心、强化服务意识、加强组织纪律性、提高工作效率为目的。三、整治重点一是“学风不浓”问题。重点解决有的干部以工作忙没有时间学习，认为自己经验丰富而不愿

6、意学习，特别是少数干部整天沉湎于迎来送往根本不学习等行为；二是“工作不实”问题。重点解决个别同志工作主动性不强，对工作不太上心，按部就班，不推不动，工作不主动，不深入，只求过得去，不求过得硬等问题；三是“干劲不足”问题。重点解决少数干部工作敷衍、推诿扯皮、办事拖沓、工作不负责、不落实、发展意识不强烈等问题；四是“形象不佳”问题。重点解决少数干部纪律涣散、迟到早退、作风懒散、无故缺勤、擅自离岗等问题。四、方法步骤和关键环节集中整治活动分动员教育、查摆问题、整改提高、总结验收四个阶段进行。按照工作目标和要求统筹安排、突出重点，扎实抓好以下关键环节

7、。（一）抓学习动员。根据县委工作部署，结合我办实际，制定实施方案，召开动员会议，引导全体干部积极参与活动。采取集中学习与分散学习相结合的方式，深入学习党和国家领导人关于加强党的作风建设方面的论述和有关政策法规，做好学习笔记，撰写心得体会，进一步提高服务人民、干事创业的本领。（二）抓问题查摆。按照干部作风整顿要求，结合我办实际，以整风精神，不怕丑，不护短，开门见山，直奔主题，认真进行自查，切实把问题找准、找足、找透。要在认真自查的基础上，通过民主评议等各种形式，广泛征求意见，自觉接受群众监督。对查摆出的问题进行归纳、整理、分析和研究，为做好整改

8、工作奠定基础。（三）抓整改提高。对查摆出的问题，从思想上深挖根源，认清危害，汲取教训，制定切实可行的整改措施，明确整改方向和时限要求，有针对性加以整改。要建立健全干