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时间:2019-10-22
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1、档案管理办法一.总则1.为规范档案管理丁作,特制定本办法。二.公司档案范围公司建档范围确立为:1.公司设立、变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料;2.公司股东会、董事会、监理会形成的文件材料;3.财务、会计及其管理方面的文件材料;4.劳动工资、人事、法律事务管理方而的文件材料;5.经营管理方面的文件材料;6.牛产技术管理方面的文件材料;7.产品生产、能够消耗、安全生产方面的文件材料;&仪器、设备方面的文件材料;9.基木建设、工程设计、施工、竣工、维修方lii的文件材料;10.科研、技术引进、
2、转让方面的材料;11.教育培训方面的文件材料;12•信息、情报方面的文件材料;13.党群(工、青、妇)组织方面的文件材料;14.莫他具有利用和保存价值的文件材料。以上文件材料包括决议、决定、条例、规章制度等法规性文件,各类会议文件、垂要记录、工作计划、工作规划和工作总结。公司档案还包括声像资料:1•照片档案:新闻、科技、艺术照片,由原版、翻版底片、照片、文字说明构成;2.影片档案:原版底片、拷贝及文字说明;3.录首档案:唱片、录首带;4.录像档案:政治、经济、科技、文娱、广告活动。三•公司档案管理体制1.公司档案
3、工作,要实行集中与分散管理相结合的体制。由行政部负责主体档案的管理,并对其他部门的档案管理工作进行督促和指导。行政部可设立专门档案室,配备专了、兼职行政主管分管公司主体档案工作。2.根据有关档案法规规定精神,各部门形成的文件材料原则上由本部门负责立卷和归I档,并定期向公司档案部门移交保管。3.公司应有库房或场地和必耍的设施及保护设备保管档案,确保档案的安全。暂不具备档案案安全保管条件时,要委托有关档案部门代为保管。四.档案管理丁作(一)•档案材料的收集:1.建立、健全立卷归档制度,确立归档范围、归档时间、保管期限
4、;2.对遗缺不全的档案,采取不同措施,积极收集齐全;3.及时催办理完毕的文件上交回收,在次年检杳齐全后整理立卷归档。(二).档案的归档、立卷为管理。1.区分全宗,确定立档单位。2.分类。依据档案來源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。3.归档前将资料分类,分组放置在待办卷宗内。4.案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷,卷内文件把止文、底稿、附件请示利批复放在一起,编制案卷目录和案内目录,并复印出四至五份。5.整理案卷,使之厚度适宜,控制在lcm至2cm之间,材料过窄应加衬边;材料过宽应折叠整齐;字
5、迹难辨认的,应附抄件;以每一案卷端正书写标题。6.对所有公司档案系统排列,确定保管期限,编制档案目录(卡片),按一定次序排列和存放。7.每年对档案进行一次清理:1.清除不必要保存的材料;2.对破损和褪色的材料进行修补和复制。(三)•档案的保管:1.防止档案的损坏,延长档案的寿命,维护档案的安全;2.公司设立专门地点或专用库房或专用文件库保存档案;3.做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防鼠害、防高温、防强光等工作,门窗应结实牢固。(四)•档案的鉴定:1.从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别
6、档案的价值。2.确定各类档案的中管期限表。其中财务档案见财务档案保存期限表。公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的,保管期限从长。(五)•档案的销毁:1.对已失效的档案,认真鉴定,编制销毁清册,该清册永久保存;2.办理销毁手续,经董事会或总经理批准,方能销毁;3.销毁时要有二人以上监销,关在清册上签字。1.公司终止、解散时,档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。1.公司应采取严密管理措施,防止档案失密和泄密。(六)•档案借阅、利用工作1.凡需使用档案者,均须填写文件调阅单,依据调阅权限
7、和档案密级,经各级领导签批后方能调阅2.案卷一般仅供在档案室阅看,立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。3.借阅期限不得超过棗星期(如三个星期),到期归还;如需再借,应办理续借手续。4.借阅档案者应爱护档案,确保档案的完整性,不得擅自涂改、勾砸、剪裁、抽取、拆散或损毁。借阅档案交还时,须当面查看清楚,如发现遗失或损坏,应及时报告主管领导。5.外单位借阅档案,应持有单位介绍信,经总经理批准后方可借阅,且不得带离档案室。其抄摘内容也须总经理同意且审核后方能带出。6.公司内档案利用的方式有:1)•提供档案原件;
8、2)•提供档案复印件;3).提供文献索引资料。7.档案管理部门应主动向各部门、员工提供公司档案编研信息服务,主要方面为政策信息、管理信息、产品信息、专题技术信息等。&档案主管应接受公司有关部门、人员定题咨询要求。9•依据国家档案、统计法律法规,做好企业档案统计工作。10.政府有关部门依法执行公务,需要查阅公司档案,公司予以配合、协助。五.附则1.档案部门积极采用电脑信息系
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