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时间:2019-10-21
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1、01宿舍管理规定一、U的:为规范公司宿舍管理,提供舒适的住宿坏境,使员丁获得充分的休息,以提高丁作效率,特制定木规定。二、范围:木制度适用于公司全体在公司宿舍住宿员工或暂住人员。三、职贵:3.1行政部负责本制度制订、修改、废止Z起草工作;3.2总经理负责本制度制订、修改、废止Z审核、批准;3.3行政部为木制度之管理和执行单位。四、宿舍设施配置及安排标准:4.1宿舍安排原则:4.1.1按员工在公司所担任的职务及岗位的重要性为标准,综合考虑员工在公司的服务年限及学历等因素;4.1.2特殊情况,由住宿人员提出申请,经行政部批准后,Y以特殊办理。4.2宿舍安排及设施配置标准:五、宿舍管理人员职责:
2、5.1宿舍管理员宿舍管理员由行政部指派,负责以卜-事务:5.1.1宿舍管理员必须严格遵守《宿舍管理规定》,公平、公正、合理安排员工住宿及设施配置,严禁利用工作Z便徇私舞弊;5.1.2协助每层宿舍楼住宿人员选举楼长;5.1・3负责宿舍日常管理,并参与公司组织的6S检查和评比工作;5.L4负责对离厂员工的宿舍物品清点、设施检查等工作;5.1.5负责对空余房间、床位、人员进彳亍合理调整。5.1.6配合保安队定期对安全装-誉、消防设备(灭火器、消防栓)等进行巡查并作好消防安全日记和检查记录;对新入住员工宣导消防知识和宿舍消防安全等注意事项。5.2楼长:由每层楼第一间(301、501、601)住宿人
3、员担任;在宿舍管理员的指导下开展以下工作:5.2.1督促和引导本层楼员工遵守公司“宿舍管理规定〃,节约用水、用电,爱护公司财物,保证宿舍安全。5.2.2监督管理本层宿舍楼内务,安排各宿舍值日,搞好宿舍公共区域卫生。5.2.3有下列情形之-•者,应通知宿舍管理员和行政管理部门:5.2.3.1违反宿舍管理规则,情节重人者;5.2.3.2私自留宿外人者;5.2.3.3本层宿舍楼内有不法行为或外来侵害时;5.2.3.4员工病情重人者,通知其亲友及主管并送医院。5.3舍长:由每间宿舍所有住猪人员共同选举产生;在宿舍管理员的指导下开展以下工作:5.3.1督促和引导本舍员工遵守公司“宿舍管理规定〃,节约
4、用水、用电,爱护公司财物,保证宿舍安全。5.3.2监督管理宿舍内务,安排宿舍值日,搞好宿舍卫生。5.3.3有下列情形之一者,应通知楼长或宿舍管理员、行政管理部门:5.3.3.1违反宿舍管理规则,情节重大者;5.3.3.2私自留宿外人者;5.3.3.3宿舍内有不法行为或外来侵害吋;5.3.3.4员工身体不适应负责照顾,病情垂人者通知其亲友及主管并协助楼长将其送医院。六、入住:6.1员工入住公司宿舍时,应提交《宿舍安排通知单》,经行政部审批后送交宿舍管理员备案并根据入住资格安排宿舍。3.2宿舍管理员根据员工提交的《宿舍安排通知单》,核定员工的住宿标准,给予办理入住手续,并告知应承担的费用。3.
5、3住宿人员入住前应与宿舍管理员确认宿舍公共财产的使用状况,无异议后签署《宿舍物品借用卡》。七、日常管理:4.1住宿人员必须遵守宿舍管理规定,服从宿舍管理员管理。4.2员工宿舍卫生的淸扫工作由宿舍长安排木舍员工轮流值R完成,公共区域卫生出公司清洁工负责每口打扫。-2-7.3住宿人员必须爱护宿舍设施,不得私口移动、调换确定后的宿舍、床位和公共财产物品。7.4住宿人员必须按时就寝,晚上24:00后禁止在宿舍内大声喧哗和高声播放音响、电视等,以免影响他人休息。7.5严禁男女员工23:00后相互窜房,留宿。对23:00后男、女员工相互窜房、留宿人员,视其情节给予行政警告直至开除处理。7.6宿舍内严禁
6、私接电源/使用高负荷的电炉、电饭煲等电器。7.7严禁在宿舍内酗酒、赌惮、打架斗殴或从事其他不健康活动。7.8严禁将易燃、易爆等危险品带入宿舍(例如:酒精、汽油、硫酸等)。7.9不得在宿舍墙壁、衣和和其他物品上随意张贴字画、乱写乱個或打钉。7.10禁止在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所,严禁往洗手间、通道、窗外乱抛、乱倒垃圾和乱泼污水。7.11宿舍现有的器具设备(如橱柜、桌椅、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铀等)公司以完好状态交与员工使用,如冇疏于管理或恶意破坏情况,公司将根据《宿舍设施损坏维修价格表》向现住人员收取修理费和赔偿费,并视情节轻重予以行政处
7、分。7.12每间宿舍均有配置空调、冷热水淋浴等硬件设施,并单独安装电表、冷热水表进行控制;水电控制标准为:夏秋两季用电每月为50度/间、热水用量为0.5吨/人、冷水用量为2.5吨/人;冬春两季用电每月为15度/间、热水用量为1吨/人、冷水用量为1吨/人;凡超过此标准均出使用者承担,收费标准:电费0.68元/度,热水12.5元/m,冷水2.5元/m。7.13严禁私自留宿外來人员,若有亲属來访并借宿,应向宿舍管理部门办理入住
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