在全镇基层组织建设现场会上的讲话

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1、在全镇基层组织建设现场会上的讲话尊敬的各位领导、同志们：今天，我们在这里召开全镇基层组织建设现场会，会议的主要任务是学习贯彻全县基层组织建设现场会精神，总结一年来我镇基层组织建设工作時况，安排部署下一阶段基层组织建设工作。县委组织部高度重视这次基层组织建设现场会，组织部同志专程前来指导，让我们用热烈的掌声欢迎的到來！刚才，各村（居）到西洋、过溪现场观摩了党建工作落实和“五民工作法”展厅，并且在会上作了典型发言。下面，我就今年來全镇基层组织建设和下一阶段的工作重点向大家作个汇报：今年以来，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思

2、想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生态立镇、工业强镇、商贸活镇”的发展战略，持续打好五大战役，全面实施十大重点项目，进一步弘扬“爱国爱乡、创新争先、包容厚徳、口强不息”的西滨精神，牢牢把握抓党建、促发展、增幸福这个主题，主动融入，扎实工作，争先创优，为全镇经济社会健康快速发展捉供了坚强的组织保证。一、今年来基层组织建设情况主要讲五个方面内容：（一）、以加强基层组织建设为重点，巩固提升基层组织基础。一是努力创新基层组织建设。根据县委组织部安排部署，深化拓展组织目标管理和党员定岗履职，提升延伸“16跖党建丄作机制，深入推

3、行党建“6+N”工作模式，全面推广“五民工作法”，创先争优，党群合力建设新农村。一是加强领导。镇党委成立了由镇党委书记任纟fl长，党务副书记为常务副组长，党委组织委员、宣传委员为副组长、相关成员单位组成的“168”党建工作机制和“五民工作法”示范推广工作领导小组,把示范推广T68"机制和“五民工作法”融入到全镇十大为民办实事工作的全过程。二是加强深化。整合人力、物力、财力等各方面力量，持续深化拓展组织目标管理和党员定岗履职，深入推行党建“6+N”工作模式秋，五民工作法”，在全镇22个村（居）落实“168”和“五民工作”全覆盖，

4、以新农村建设精品村过溪村试点先行、示范引导、分类推进，分别在彩洋、华兰、下墩、三连、西洋、演溪、坂兜、雍口、彭坑和乐洋、科竹等村进行推广，同步向规模以上非公企业永丰茂等公司拓展延伸，结合企业实际，确定技术革新岗等6个岗位，建立实施定岗履职定期考评和厂务组织目标管理季评制度，设立非公企业风采榜等厂务公开栏板块，同时，在车间一线设立党员先锋模范岗、责任岗，使“16驚机制与企业发展互相融合，互相促进，互促共为。三是加强联动。“16沪和“五民工作法”党建与创先争优活动工作实行主要领导挂钩、班了成员力量整合挂包和部门联动的方式推动，按照

5、公路沿线带状示范、块状推进的要求，明确镇村两级职责，推进点面结合，强化责任监督，紧抓貝-体落实，为推进“16旷和“五民工作法”党建和深化创先争优活动提供组织保障。二是全力圆满完成村级组织换届。按照省市县委和序时进度的要求，严肃换届纪律、规范换届程序，严把“7+V标准，保质保量抓好新一届换届工作落实，22个村（居）全面推行“两推一选”，其屮，在2个难点村实行“公推直选"并顺利完成支部换届选举。22个村（居）共选出村两委成员总数117名，选出村党组织委员人数66人，选出村委会成员人数65人，交叉任职人数14人，村主干连选连任的共1

6、9人，一肩挑的村2个；女性两委成员有28人;年龄在35岁以下29人，平均年龄为42.6岁；髙中以上文化程度共56人，初中及以下61人；大学生村官进村两委的2人。三是奋力推进“五民工作法”实施。我镇深入实施“168”工作机制，推广运用“五民工作法”,整合各类组织资源，积极发挥各方的作用，进行阳光、公开、透明的项冃运作，扎实推进新库区、新农村项目建设。过溪村湖心公园湖边景观路建设、酋洋村横坑河堤挡护工程建设、雍口村房屋立面装修、下墩移民村示范工程建设等项目，都以“五民工作法”的程序、步骤和要求顺利推进落实。例如，过溪村湖心公园湖边

7、景观路建设项目，仅民事民筹方血，总投资190万元，其中老百姓筹集资金X万元（主要是以工抵资、义务投丄投劳和捐赠等）村干部、木村籍在外工作的县乡干部以及在外乡贤捐资1（）万元，村主干、第一书记、经济工作队等带领村到上级部门筹款150万元，为该项hl的顺利推进提供了重要保障，也得到了广大党员群众的赞誉和好评。四是倾力落实整顿转化“较差”村。为加快基层组织创先争优晋位升级，我镇“较差”村科竹村整顿转化工作如下：一是任命党员村主任为副书记、主持党支部全面工作，解决了支部班子领头人的问题；二是通过“公推直选”换届选举，配齐配强班子，现两

8、委成员共有5人，其中原村委员会主任当选为书记，并带头致富，班子平均年龄38岁；三是积极开展组织活动，2013年发展1名新党员，转正1名预备党员，并吸收培养2名表现上进的入党积极分子，班子和党员干部队伍建设得到加强；四是充分发挥省下派第一书记、市挂包单位和两委班子以及贫闲村的帮