在股级干部选拔任用工作会议上的讲话

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1、在股级干部选拔任用工作会议上的讲话同志们：根据我局干部队伍建设的实际和市局党组的安排，我们决定开展股级干部选拔任用工作。今天召开这个会议，主要是对股级干部选拔任用工作进行动员和部署。下面，我讲两点意见：一'充分认识股级干部选拔任用工作的重要意义一是开展股级干部选拔任用是上级党组的工作要求。省市局党组对干部选拔任用工作提出明确要求：坚持“用铁的纪律建设队伍”的要求选贤任能，切实把品行好、能力强、懂稅收、会管理，上手就能破解难题的优秀干部选拔上来，配强中层干部，提高稅收工作水平。所以，我局按照上级要求，制定了《**局选拔任用股级干部工作方案》，并得到市

2、局党组批复。二是开展股级干部选拔任用是地稅工作的现实需要。股级干部是我们基层地税系统的中坚力量，选拔任用好股级干部对于地税事业发展和地税工作落实具有重要意义。当前，计划统计股、信息管理股两个股室中没有正股级负责人，办稅服务厅甚至没有副股级干部，办公室由于政务、事务工作繁重，急需配备1名副主任。特别是2017年，**工作将更加繁重，选拔任用好这些股级干部，必将促进地税工作深入开展。三是开展股级干部选拔任用是解决历史遗留问题的必然要求。由于历史原因，个别股级岗位长期没有得到落实，个别干部在这些岗位上辛勤工作、默默付出，却没有解决干部身份。可以说，股级干

3、部的长期空缺，已经挫伤了干部的积极性。正是基于以上三方面意义，局党组在2016年积极争取、充分酝酿，在2017年上班第一天，召开此次会议，就是要迅速解决这一问题，加快干部队伍建设步伐，营造干事创业的良好氛围。二'关于股级干部选拔任用工作的三点要求一是要统一认识，出于公心。根据我局目前实际情况，这次选拔任用工作设置两个副股级职位:办公室副主任1名，办税服务厅副主任1名。两个正股级职位：计划统计股股长1名，信息管理股股长1名。根据《**局选拔任用股级干部工作方案》，符合选拔任用条件的人员很多。希望大家牢记"和谐出干部，团结出干部”，统一认识，出于公心，

4、把有事业心、真干事、能干事，真正适合岗位需要的干部选拔上来。二是要严肃纪律，履行程序。这次选拔任用工作要坚持标准，讲究原则，严格遵守干部人事工作纪律，恪尽职守，公道正派，接受群众监督。同时，要按照《**局选拔任用股级干部工作方案》规定的程序，做好动议、发布考察公告、会议和谈话推荐、确定考察对象、组织考察、讨论决定、公示等相关工作，确保选拔任用工作严密规范。三是要勤勉履职，勇于担当。通过选拔任用，成为一名股级干部，这是一种人生价值的体现，但更是一份责任和担当。希望选拔任用后的股级干部，要正确看待组织，看待岗位，看待群众，看待自己。在新的起点上，准确认

5、识和把握自己的优势与不足，带领队伍，团结同志，包括团结同自已有不同意见的同志一道，在2017年及今后的工作中履职担当，不辜负市局党组和全局干部的期望。我们相信，在局党组的高度重视和坚强领导下，在全局干部的共同努力下，这次股级干部选拔任用工作一定会达到我们预期的目的，取得圆满的成功。谢谢大家!