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时间:2017-08-02
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1、安全奖罚制度第一章总则第一条为贯彻执行国家的安全生产方针,保证职工的劳动安全和健康,保护国家资源和财产不受损失,保证《矿山山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和《煤矿安全监察条例》等国家安全法规、法令的顺利实施,维护职工的劳动安全卫生权益不受侵犯,实现公司安全生产目标,结合公司实际,特制定本制度。第二条各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任者,必须严格执行国家的安全生产方针,保护职工劳动安全权益不受侵犯,不得强迫职工冒险作业。第三条职工个人是安全生产的直接责任者,在劳动过程中必须严格遵守三大规程和
2、有关安全法律、法规、措施,认真学习安全技术知识,提高岗位技能。第四条实行安全奖罚,要坚持以教育为主,处罚为辅的原则,提高职工的安全技术水平,达到安全生产、文明生产的目的。第五条要依靠技术进步,提高装备水平,为职工创造一个安全工作环境。第二章奖励第六条有下列情况之一者,经单位推荐,安监部审查,安全会议批准,分别给予3000—5000元的奖励:1、发现事故征兆,采取措施或及时向上级报告,避免了事故或明显减轻事故危害程度的。2、在抢险救灾中表现突出或安全技术方面取得显著成绩的。3、制止或举报“三违”,避免重大事
3、故的。第七条在安全生产方面,主动向领导提出合理化建议,或推行先进经验,经采纳后安全生产有明显效果的,奖励1000—3000元。第三章“三违”、隐患认定及处罚第八条“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律的行为。1、违章指挥是指各单位的管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定安排或指挥生产的行为。2、违章作业主要是指操作人员违反劳动生产岗位的安全规章和制度冒着危险进行作业的行为。3、违反劳动纪律主要是指员工违反劳动规则和劳动秩序,即违反单位为维持生产经营秩序、保证劳动合同
4、得以履行,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则,可能造成危害后果的行为。第九条隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。第十条安全检查涉及“三违”、隐患需处罚时,必须实事求是,并在罚款单上写明“三违”或隐患处罚数额、处罚依据。第十一条公司相关人员检查的“三违”及安全处罚,统一由集团公司安监部执行,罚款由各煤业公司安全管理部门建立台账,依责分解落实。对严重“三违”人员,按照《“三违”脱产培训管理办法》进行脱产培训。第四章“三违”、隐患处罚标准第十二条“三违”处
5、罚(一)重大“三违”处罚金额:3000——5000元。采掘方面1、新开掘作业点、特殊地段、区域无作业规程、安全措施或未按规程、措施组织进行施工作业。2、擅自截断锚杆、锚索使用的。机电、运输3、电气设备检修期间,违反停送电规定,不执行谁停电谁送电制度随意或约时停、送电者;停送电未办电气工作票、操作票。4、带电搬迁、检修电气设备、运输设备的作业者。5、“一坡三挡”不使用或使用不规范的。6、绞车主、副绳,钩头未挂好就提升运输的。7、矿车运行时,蹬车、扒车的。安全管理8、井下打架斗殴的。9、酒后入井的。火工品、放
6、炮管理10、放炮距离、警戒距离、躲炮距离违反规程规定放炮作业的。11、偷带炸药、雷管升井者,处罚2000元,并解除劳动合同。一通三防12、瓦斯超限未及时采取措施处理,仍继续作业的。13、擅自破坏、调整通风设施,影响正常通风的。(二)严重“三违”处罚金额:1000——3000元采掘方面1、永久支护距迎头超过规程规定、不使用临时支护或临时支护使用不规范空顶作业的。安全管理2、井口(20米范围内)、井下电氧焊作业时无批准的安全技术保障措施及作业现场未按措施执行的。3、携带烟草及点火物品入井的。4、井下破坏各种安
7、全设施的。5、违章指挥、接受违章指挥的。6、单位领导安排未签订劳动合同、未经培训合格人员上岗的。7、不执行“一炮三检”、“三人联锁放炮”制度的。8、放炮警戒人员脱岗、睡岗。9、入井人员未随身佩戴安全帽、自救器的。一通三防10、未经批准擅自开、停瓦斯抽放泵。11、瓦检员空班漏检、假检。12、擅自调整监控系统报警、断电、复电等数据。13、擅自进入盲巷、栅栏区、无风区、带有警示标志的危险区域者。机电、运输14、未经批准,随意在开关、设备上接负荷的。15、提升装置、安全保护设施不齐全、失修或不起作用时,仍然进行提
8、运工作的。16、违反“行车不行人、行人不行车”规定的。17、在刮板输送机、皮带输送机上运送材料或在运行的矿车上装卸材料的。18、提升、运输超挂车辆、不使用护绳的。火工品、放炮管理19、现场其他作业人员还未撤出就联线放炮的。20、在残眼上加深炮眼的。地测防治水21、不严格执行“预测预报,有掘必探,先探后掘,先治后采”原则的。22、未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产的。23、在有突水威胁区域进行
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