xx农业局党建工作述职报告

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1、XX农业局党建工作述职报告按照要求，现将XXXX年度抓党建工作情况报告如下：一'履行职责情况作为党建工作第一责任人，牢固树立责任意识和担当意识，把抓党建作为最大政绩，与业务工作同等看待，坚持做到了“四同”：在思想认识上“同位”，在工作安排上“同步”，在组织建设上“同重”，在经费保障上“同力”，并积极探索全面从严治党的新举措，努力推动组织建设全面提升全面过硬。《一》注重党建工作责任落实。一是坚持树牢主业意识。坚决落实管党治党的政治责任，制定自身和局党组成员责任清单，12次召开专题会议研究党建工作，30多次深入基层调研党建工作，定期学习落实中央

2、、省委和市委有关党建工作决策部署，研究解决实际问题，做到了制度化、经常化。二是坚持层层压实责任。坚持把书记抓、抓书记作为抓好党建工作的有效方法，建立健全党组着力管、书记带头抓的工作责任，构建党建制度体系，制定出台党组科学民主决策机制、民主生活会、“三会一课”和中心组学习等党建工作制度20多项，推动建立“马上办抓落实”工作机制，局党组分别与9县（区）和局属15个单位党组织签订了党风廉政建设主体责任责任书，做到了把责任细化到部门，分解到岗位，以制度建设助推管党治党常态长效，推进全面从严治党不断深入。三是坚持注重担当作为。把深入学习贯彻宣传十九大

3、精神作为首要政治任务，带领局系统30多名科级以上党员干部，利用''三•五"工作日，带头讲党课，组织市县乡“千名科技人员包千村”活动，制作学习宣传贯彻党的十九大精神展板160块，印发宣传资料5万余份，开展了学习宣传贯彻十九大精神'‘走千村、入万户，访民生、解民忧”专项活动，全覆盖宣传十九大精神，推进基层党建工作，帮助群众解决现实问题。（二》注重推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是坚持以上率下。组织带领班子成员，坚持''走在前”“向我看”，把学习教育融入日常、抓住经常。注重抓支部，规范“三会一课”，推行主题党日，严肃党内政治生活，把全面从

4、严治党传递到“细枝末梢”。二是坚持务求实效。创新学习教育载体，以“三•五”工作日和''千名科技人员包千村”为载体，推动"两学一做”学习教育常态化制度化，推动党员干部和专业技术人员定期深入基层解决实际问题。XXXX年在“千名科技人员包千村”科技服务活动，全年累计组织3000多名市级技术骨干入户指导，直接指导农民3.5万户，培训县乡两级农业科技人员1500余人次，累计培训农民150多万人次、发放技术明白纸150余万张，基本达到了一家一个明白人，一户一套技术资料。（三》注重激发党建工作活力。一是建立联点帮扶制度。建立了“领导挂点、支部包村、专技人

5、员帮户”的长效服务机制，发动全体党员干部每月深入基层不少于4次，搞好农民群众帮扶和服务工作。今年，9名局领导为联系点申报农业产业化集群补助项目8个，资金1337万元。3个支部在联系村重点扶持了10个种植大户，帮扶村民扩大特色作物面积1000余亩。二是开展党员志愿服务活动。在局系统组织成立了5支党员志愿服务队，局机关工作人员商丘市志愿者注册率达95%以上，全年共开展学习雷锋、文明引导、环境保洁、扶贫济困、金秋助学、拥军爱军等志愿服务帮扶活动20多次，捐赠资金近5万元。通过一系列党建帮扶活动，密切了党群干群关系，扎实有效地推进了党建工作开展。三

6、是在急难险重任务中锤炼党员干部。全市“三夏”和“三秋”大忙季节，也是秸秆禁烧的关键时期，又是国家规定的“五一”“十一”和“端午节”法定假日，市农业局系统党员干部放弃节假休息，组成8个督导组，深入生产一线，24小时不间断地对全市秸秆禁烧工作实施督查，基本实现了全市秸秆禁烧“零火点”目标。二'存在问题（一》党建工作责任意识有待提升。一是当前农业系统管党治党"宽、松、软”问题还没有得到有效解决，有的单位个别领导干部还存在落实主体责任主动性和自觉性不强的问题；二是有的重业务轻党建，没有把党建工作和业务工作放在同等重要的位置；三是有的压力传导出现断层

7、和不到位的现象，落实全面从严治党主体责任的机制还没有有效建立起来。（二》党组织的组织力有待加强。一是部分支部存在凝聚力不强问题，没有真正成为群众的“主心骨”；二是个别支部存在号召力弱化问题，推动工作落实出现“中梗阻”；三是部分支部存在创新力不强问题，遇到新问题新矛盾成为“门外汉”o（三》党组织的组织生活有待规范。一是组织生活不认真、不严肃，认为基层党组织的组织生活只要有就行了，形式不重要；二是组织生活不经常、不丰富，通常都是上级部署了、检查了才进行，“三会一课”、理论学习等基本的组织生活方式坚持的不好、形式单一；三是组织生活不及时、不连续，

8、个别支部党费收缴不及时，有时靠催要才履行缴费义务。《四》党务工作者的能力有待提高。一是部分党务工作者聚焦主责主业能力较弱，精力依然被其他工作牵扯，不能够一心一意抓党建；二是部分党