岗位职责汇编正文

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1、一、院领导分工及岗位职责（一）院长1、在上级的领导下，根据党的方针政策全而领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。2、制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作,并向上级部门汇报。3、负责组织、检查医疗、护理、临床教学、人才培养和业务技术学习情况。4、负责领导、检查医院重要科研计划的议定和开展情况，采取积极措施，支持新技术、新项目的引进和应用。5、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进职工工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。6、督促检查以岗位责任为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防

2、差错事故的发生。7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的考核、任免、奖惩、调动及提升等工作。8、加强对后勤工作的领导，经常检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关。关心职工生活，改善职工生活和福利设施。9、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。（二）常务副院长院长因事外出或缺勤吋由常务副院长代理院长工作。1、向院t负责，分管医院党政事务部、人力资源部、财务部、质量评价部等部门的工作，及时掌握领会具体政策规定。2、负责组织、拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检杳执行情况。3、协助院长健全医院的奖金分配方案。4、组织医院对外宣传和联络协调工

3、作，提升医院的社会知名度。5、运用科学的管理方式提高医院各科、各部门的运转效率、服务水平和服务质量。6、组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。7、负责组织制定医院各种规划、总结、计划等文字材料、医院信息网络工作等。（三）医疗副院长1、在院氏领导下，分管全院的医疗、护理、医技、信息等科室的工作。2、督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。3、深入科室，了解和检查医疗工作情况，必要时组织危重病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。4、处理医疗纠纷，分析差错事故原因，召集医院专家委员会会议。5、负责组织、检查门诊、急诊工作以及急重病员

4、的入院情况。6、组织处理公共卫生突发事件的应急工作，法定传染病的预防及疫情报告工作。7、领导医院信息科统计工作、计算机硬软件维护等工作。8、负责组织检查木院担负的临时性医疗工作。9、组织检查本院门诊的转诊、会诊、预防保健和卫生宣教工作。（四）科教副院长1、按三级医院标准制定医院科教计划和科教管理制度。2、做好在院本科生、研究生、在职医护人员的教育和培训。3、负责对各级各类医师、教师、导师、科研人员的培养和选拔。4、负责制定教学改革方案、科研项目的实施检查及科研成果的中报管理。5、负责各级各类学术活动的开展及质量的捉高。6、负责科教有关的学术委员会、伦理委员会等的日常管理工作。7、

5、负责对外科教事务的联络和协作事宜。8、负责制定医院科研经费的使用和管理办法，并督促科教计划和各项科教制度在全院的贯彻执行。9、组织和I■办调各教研室开展医学教育和科研工作。10、负责各级教学质量监控、检杳评估及附屈、教学医院的教学质量。（五）后勤副院长1、在院长领导下，分管全院的总务、基建和设备等工作。2、负责督促总务、设备部门，保证医疗所需物资供应工作。3、负责督促检查本院治安、保卫工作。4、负责督促审杳基建、维修工程项目预决算、医院财产物资的管理工作。5、负责督促检查医院的基建、维修工程项口的进度、质量及管理工作。6、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。7、负责医院药品

6、和医疗设备的招标采购工作。8、负责监督管理医院后勤社会化的部分，如食堂、工勤等管理。（六）总支书记1、在上级党委的领导下，负责抓好党的思想建设，密切结合医院的屮心工作，组织政治学习，经常了解和检查党的方针、政策和医院党总支决议的贯彻执行情况。2、领导制定党的组织、宣传、统战、纪委检杳、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。3、坚持党的民主集屮制，遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则，做好带头人，积极支持行政工作，参与医院发展、学科建设、改革方案、人事安排、重大经费使用、人员岀国、职称评聘、及涉及而广的群众福利等重大事项的讨论与决定，并保证各项工作顺利实施。4、负责制定和实施发展

7、党员工作计划。5、负责干部的教育、培养和考察工作，做好各级干部的选拔、教育、培养、考核和监督，做好后备干部的选拔培养工作。6、深入调查研究，掌握全院的思想状况，冇针对性地做好政治思想工作，团结带领全体党员和群众，齐心协力做好医院各项工作。7、负责抓好党风廉政建设，建立、健全党风廉政建设责任制，经常对党员、干部进行党纪党风和纠正行业不正之风教育。8、领导工会、共青

8、才I工作。9、通过分管副书记做好统战工作，召开民主党派、无党派人士、军烈屈座谈会、征求意见会；做好离休干部的工作10、