精神文明十好材料

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1、关于通报表彰四季度精神文明建设“十好”先进个人的通知各党支部：为弘扬正气，倡导新风，进一步提升公司精神文明建设水平和员工队伍整体素质，公司党委组织开展了同发东周窑煤业有限公司四季度"十好”先进个人评选活动。在各基层党支部和广大员工的大力支持和广泛参与下，经推荐、审核、评选产生了四季度精神文明建设“十好”先进个人。为表彰先进，深化精神文明创建，推进和谐企业建设，经公司党委研究，决定授予李国栋等十名同志精神文明建设'‘十好”先进个人荣誉称号，并予以通报表彰。希望受到表彰的同志，继续立足本职，光大传统美德，弘

2、扬时代新风，发挥模范作用，再创新的成绩。各党支部和全体党员群众要以先进人物为榜样，不断把公民基本道德规范转化为内在品质和自觉追求，进一步提升文化素养和道德修养，为公司又好又快发展做出新的更大贡献。附：1、精神文明建设“十好”先进个人名单2、精神文明建设“十好”先进个人事迹中共同煤同发东周窑煤业有限公司委员会2015年2月4日附件：1精神文明建设“十好”先进个人名单李国栋郝立新谢其付武晋东沈利明杨军麻伯智张震滑杰刘朋章（综采二队）（综采一队）（盘区皮带队）（辅助运输队）（大型设备队）（安监部）（通风区）（

3、机电部）（宏瑞劳务公司）（宏瑞劳务公司）扎根一线精业务岗位建功做表率李国栋是综采二队代理副队长。作为党员的他总是一步一个脚印地实现着自己青春的梦想，以更加勤奋务实的态度对待着自己热爱的工作。有次他得知井下两台乳化泵均发生故障无法正常工作，刚升井的他二话不说，重返工作面，采取“系统排查法”对故障设备进行排查，不出二十分钟就找到问题所在，又经过15小时长时间超负荷工作，将两台故障设备维修正常，此时的他早已汗水浸透全身，身体疲惫不堪。多年来，经他排除的机电故障就达60余起，抢回生产时间200多个小时，他也被评

4、为集团公司首席技能大师等称号。他的所作所为充分体现了一个共产党员默默无闻、无私奉献的情怀，用自己的实际行动谱写了一曲矿山赞歌。技术蓝领勤钻研年轻有为展风采郝立新是综采一队检修班的一名员工。由于矿井地质条件恶劣，对综采机械设备的要求更高，他面对困难没有退缩,而是更加努力工作，用心专研各类机电设备的工作原理，遇到不会的难题，一方面虚心的向老师傅们请教，学习老师傅们的工作经验，另一方面，把不会的问题带到井上，自己查阅资料，翻阅机电专业书籍，提高自己的专业技能。在此期间他放弃了很多陪伴家人的时间、同女友约会的机

5、会，可他从来不后悔，依然月月出满勤、干满点，对工作的热情和积极性依然如故。作为机电设备的"医生"，正是郝立新这样的一群人，用自己精湛的医术，确保着井下机电设备的正常运行，为公司的正常生产运作提供最基础的保障。坚守岗位勤奉献运输战线争先锋谢其付是盘区皮带队的一名检修工。作为1・4米皮带维护的技术能手，从8300巷到2301巷，总闪现着他任劳任怨、忙碌奉献的身影。他深知自身岗位责任重大，每天巡巷仔细查看每一个托觀、皮带架和卡子的情况，并认真记录。在今年12月3日的检修日，他连续工作10多个小时更换了落煤点的

6、挡煤皮带、磨损的皮带架子12个、坏托棍20多根、打卡子2副，并完成了更换液力偶合器和减速机油脂等多项工作，直到凌晨，他才拖着疲惫的身躯出井。盘区皮带队正是有着像谢其付这样一群兢兢业业的员工，才确保千米运输战线的安全，保障着公司的安全生产。干群之间搭桥梁帮困互助显真诚武晋东是辅助运输队的工会主席。他以人格的魅力，朴实的工作作风发挥自己联系员工群众的桥梁和纽带作用，千万百计理智引导职工诉求，协力推进辅助运输队党支部建设工作，树立了基层工会主席新形象。队内员工史志强因工伤住院，一家三口仅靠他2400元的工伤工

7、资维持生活,家庭困难。武晋东主动与其结成帮扶对子，力所能及地帮助他解决困难补助申请等一些实际困难。仅四季度以来，武晋东放弃了节假日的休息走访员工家庭3户，协办喜事，探视病人等4次，展现了一个基层工会主席忠于职守、乐于奉献、淡泊名利的良好形象。肯学苦练精业务立足岗位做贡献沈利明是大型设备队的一名检修工。28岁的他，憨厚诚恳、肯学敬业。自2013年3季度公司开展“师带徒”活动以来，他向师傅认真学习电焊技术，牢记"绝活是练出来的，要想当一名好焊工，勤学苦练是根本”的教诲，苦学技能，无论寒冬酷暑，他在生产现场，

8、埋首于钢铁堆里，用辛勤的汗水挥洒焊花，在焊花中挥洒青春。经过1年多的勤学苦练，他终于练就了一身本领，把焊痕焊得结实可靠、横平竖直、美观耐看。他在'‘师带徒”结业考评中也被评为优秀师徒组合，在今年机电技术比武活动中，他荣获电焊方面的二等奖，为整个大型设备队检修工起到了模范带头作用。安全检查“认死理”na“黑面包公”保安全杨军是安监部的一名普通员工。安检工作是个得罪人的活，每当有人问起如何处理他人的不理解时，他总是淡定从容的一笑：咱端的就是管事