政府办基层走访活动方案

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1、市政府办公室深入开展“党员干部下基层、深入群众大走访”活动工作方案为促进政府办公室“党员干部下基层、深入群众大走访”活动扎实有效开展,进一步加强干部作风建设,密切党群干群关系,促进社会和谐稳定,根据市委创先争优活动领导小组要求和偃创组〔2011〕9号精神,结合我办实际,特制订本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕进一步密切党同人民群众的血肉联系,认真开展“党员干部下基层、深入群众大走访”活动,不断加强机关作风建设和基层基础建设,强化领导干部的群众观念和宗旨意识,把党的优良传统和作风在新时期发扬光大,促使领导干部把问题解决在基层、矛盾

2、化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层,为实现福民强市目标、构建和谐偃师提供坚强保障。二、工作目标通过深入开展党员干部“下基层大走访”活动,充分发挥党员干部在联系服务群众中的带头和推动作用,进一步提高党员干部思想认识,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量,增强密切联系群众的自觉性和坚定性,进一步拓宽社情民意反映渠道,切实维护群众利益,形成推动科学发展、促进社会和谐稳定的长效机制。三、工作步骤此次活动从2011年11月开始至2012年2月底结束,主要分为动员部署、组织实施、总结完善三个阶段。(一)动员部署阶段(2011年11月1日至11月15日)。召开动员大会,制定办公室党员

3、干部“下基层大走访”活动实施方案,明确活动的指导思想、参加范围、主要内容等,安排部署活动开展情况。(二)组织实施阶段(2011年11月16日至12月31日)。组织办公室党员干部进村入户走访群众,调查民情,掌握村(居)组织建设情况,了解影响群众生产生活和制约经济发展的矛盾和问题,排查矛盾纠纷,协助村支部做好党的建设、精神文明和民风建设方面的工作,为群众办实事,办好事。大力宣传强农惠农政策和国家法律法规,促进各项农村政策的贯彻落实。针对群众反映强烈的村级组织换届选举、征地拆迁、环境污染、社会保障、信访纠纷等突出问题,制定针对性措施和完善解决问题,集中力量化解各类矛盾纠纷,最大限度减少社会不和谐因

4、素。(三)总结完善阶段(2012年1月1日至2月29日)。办公室党员干部“下基层大走访”活动结束后,每人写出阶段性书面总结,办公室对活动开展情况进行考评,同时对在活动中涌现出的好典型、好做法、好经验进行表彰和宣传。办公室起草一份有事实情况、有全面分析、有具体对策的调研报告,报送市委创先争优活动领导小组办公室。针对创新社会管理、化解矛盾纠纷、加强党的建设和民风建设等方面,建立完善长效工作机制。四、工作要求(一)提高认识,加强领导。政府办公室高度重视此项工作,把开展此次活动作为提高办公室领导干部科学发展能力的有效抓手,作为改进工作作风的重要契机。同时把“大走访大调研”活动与创先争优等工作有机结合

5、,统筹安排、周密部署、相互衔接、相互促进。为切实加强对此次活动的领导,成立政府办公室“党员干部下基层、深入群众大走访”活动领导小组,主要领导亲自组织、指导、协调,并要求各工作组成员身体力行,带头开展走访问计、带头一线服务、带头化解矛盾、带头兴办实事。(二)强化宣传,营造氛。通过召开动员会、悬挂宣传横幅、电子屏播放等形式,大力营造活动声势。同时,广泛交流活动心得,发布活动信息,扩大活动影响,赢得群众理解,争取社会支持。各工作组要在活动中注意总结经验和发现典型,及时上报工作信息,挖掘、总结和宣传党员干部“下基层大走访”活动中涌现出的先进事迹、优秀典型,宣传他们的好经验、好做法。(三)严肃纪律,确

6、保实效。广大党员干部在“下基层大走访”活动中,要切实转变作风,严守工作纪律,做到轻车简从,不搞层层陪同,不增加基层和群众负担,真正和群众同吃、同住、同劳动,以良好作风和实际成效取信于民。各工作组要坚持从实际出发,真心实意为基层和群众办实事、做好事、解难事,广泛听取基层干部、农村群众的意见,虚心向他们求教,认真撰写民情日记,真实记载下基层情况,认真梳理群众反映的意见和建议;要把发展比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的地方作为重点,安排一定时间,直接走进田间地头、生产一线,与农民群众一起劳动,深入了解他们遇到的实际难,并积极帮助解决实际问题。(四)总结提高,注重长效。活动结束后,对做出突出贡献的、

7、确有调研和破解发展难题成果的工作组和个人给予表彰奖励,对工作完成比较差的个人进行通报批评。认真梳理基层反映的意见建议,及时总结活动中的有效做法和成功经验,建立和完善领导干部下基层、人民群众得实惠的长效工作机制,确保党员干部“下基层大走访”活动经常化、制度化、常态化。

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