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时间:2019-10-20
《提高基层工会工作者素质的探索》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、提高基层工会工作者素质的探索摘要:随着体制改革与经济的发展,使基层工会工作面临许多新情况、新问题,为了解决好这些问题,首先耍有各级领导作坚强后盾,还要依靠工会工作者坚定不移地执行党的各项方针政策,执行上级的决策,切实维护广大职工的利益。这就要求各级工会工作者,必须不断地加强学习,不断提高政策水平,工作态度,民主作风,通过自身素质的不断的提高,才能做好工会工作的全过程。关键词:基层T会素质自己是一名基层工会工作者,多年來,在工作中面临许多新情况、新问题,而有些问题是涉及到职工切身利益的问题。要解决这些孑盾和问题,我认为,首先要冇上级领导作坚强后盾,还要依靠工会工作者坚定不移地执行党的各项方针
2、政策,切实维护广大职工的利益。这就要求广大工会工作者不断提高政策水平,工作态度,民主作风。通过自己的不断努力和素质的提高,才能做好工会工作的全过程。下面就如何提高基层工会工作者的素质谈儿点看法。1紧紧依靠群众、树立科学发展观、寻找工作规律基层工会是在党委领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,是推动单位事业发展的重要力量。这就决定着基层工会的地位和作用。但是工会组织的地位和作用要靠各级工会工作者去维护、去组织,依靠广大职工的积极参与发挥工会组织的作用。这就要求工会工作者不断地加强学习,不断地提高自身应具有的综合素质和才能。(1)作为基层工会工作者,要
3、牢记紧紧依靠群众的观点。依靠群众是工会工作的宗旨和出发点所决定的,是单位事业发展的具体体现。也是贯彻落实党的路线方针和上级党委决策、实现民主管理,科学发展的落脚点。工会工作者要以团结广大职工,依靠广大职工,完成单位中心工作为首要任务,同时把维护广大职工的利益作为最大追求,为推进政治文明、物质文明和精神文明建设,全面提高广大职工的素质作为最终目标。工会工作者要从思想感情上贴近职工,真正做到与广大职工同呼吸、共命运、心连心,才能使工会的目标、愿望、追求符合实际,求得广大职工的认同。只有为职工诚心诚意办实事,竭尽全力解难事,坚持不懈做好事,才能创新发展思路,拓宽工作渠道,才能使工会组织的战斗力不
4、断提高,广大工会工作者就能站稳脚跟。(2)耍树立尊重科学发展的观点。尊重科学发展观是我们工会工作的灵魂,坚持科学发展观是推动各项工作全面发展的理论依据。以科学发展观为导向,以尊重事实为依据,达到工作思路既符合客观事物,又与主观意愿相结合。因此,工会工作者应善于深入群众进行调查研究,及时准确地收集足够的信息,及早预见职工的思想变化对工作任务的影响,清醒地把握工会工作的发展方向。(3)落实尊重规律的观点。尊重规律是求真务实的客观本质体现,工会工作者首先要弄清什么是真,怎样才能做到真。这个“真”就是事物的内在规律,即认识工会工作的规律性,增强主动性,减少盲目性。在长期的工作实践中,只有尊重规律,
5、求真务实,深刻把握工会工作与单位中心工作的关系,才能使自己在纷繁复杂的因素中,提升分析问题、发现问题和解决问题的能力,提高自身的预见性和主动性,使各项工作步步到位,减少损失。2提高号召力、凝聚力和亲和力随着体制改革,面对当前的形势和任务,而广大职工的思想比较活跃,品位不断提升,诉求不断求新。因此,工会工作者应站在改革发展的潮头,必须苦练内功,外树形象,适应改革发展的要求。要准确理解和把握工会性质、地位、职能以及掌握相关的科学知识。要把工会工作与科学发展观的理论精髓结合起来,勤于学习,勤于思考,善于布局。做到胸中有大局,手中有情况,操作有章法。工会工作者在工作中,要本着实事求是的原则,紧紧围
6、绕本单位中心工作,一切为了方便群众,为群众说话,为群众办事,这样一来在职工面前才冇号召力。工会要把工作的重点放在生产工作的第一线,紧密配合单位党政部门参与管理,参与改革,不断探索工会工作服务于中心工作的新路子。通过开展各项竞赛、比武等形式,不断提高职工的岗位技能,培养职工良好的职业道德行为,为完成中心工作奠定良好的基础。通过开展各种政治、业务培训学习和撰写学习体会等一系列活动,为职工营造良好的工作和学习环境,增强工会的凝聚力。工会工作者要有强大的亲和力,把感情根植于职工Z中,为职工说话办事,为职工排忧解难,营造良好的人文环境。随着社会的发展,人类的进步,人文关怀这一人类永恒的主题已无法回避
7、。我们工会组织和工会工作者不仅承载着职工的物质欲望,还承载着广大职工的政治、文化、道德、心灵的祈求,工会要把人文关怀作为最高追求并不断在实践中去演绎它的内涵,才能使桥梁更加畅通,纽带更加结实。所以,在开展各项活动屮,耍心里时时装着人文关怀的理念,处处体现职工之家的温暖,围绕职工的理想信念的确定,高尚情操的陶冶,精神境界的升华以及精神文化的渴求开展工作,创造一种和谐融洽的精神文化氛围,以饱满的精神状态和工作热情融入职工中去
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