工伤保险宣传材料

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1、工伤保险宣传材料哪些情形可以认定为工伤？按照《工伤保险条例》笫14条的规定，职工有下列情形之/一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作吋间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途屮，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定的申请时限根据《工伤保险条例》第17条的规定，工伤认定的申请实现分为两类

2、：1、对用人单位而言，中请时限为口事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之EI起30EI内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定中请。提出工伤认定申请需要提交的材料根据《工伤保险条例》第18条及《工伤认定办法》第5条的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系

3、（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。《工伤认定办法》第6条规定，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤医疗待遇：1、工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。2、康复性治疗费用。经批准到签订服务协议的医疗机构且符合国家标准的,由经办机构支付。3、辅助器具安装配置费用。如义眼、轮椅、假肢。耍经劳动能力鉴定

4、委员会确认，用《特殊医疗审批表》申请确认能否安装假肢，由经办机构指定安装机构，填报《残疾辅助器具审批表》，经办机构批准，安装后报销。认定工伤后由用人单位负责的待遇项目：1、住院伙食补助费。按照单位因公出差伙食补助标准的70%o2、转外地治疗的交通、食宿费。按照单位因公出差伙食补助标准。3、停工留薪期内的工资福利。4、伤残津贴。五至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%o5、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被鉴定为五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或者终止劳动关系时本

5、市上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月一10个月的一次性工伤医疗补助金和35个月一10个月的一次性伤残就业补助金。淄博市第八人民医院