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时间:2019-10-19
《学生会竞聘面试答辩题(参考)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、学生会主席团竞聘面试卷(参考)1.你曾经担任过什么职务?你对学生会主席的认识?首先这是个服务广大同学的位置,如果说学生会是联系学校和同学的纽带,那主席就是纽带中最重要的一环,必须时刻想到同学的利益,想同学之所想,急同学之所急,反映同学们的心声。其次,是整个学生会的舵手位置,需要统筹会内各项事务,统一协调、分配任务,协调内部关系,理顺内部运作,制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督。再者,是传达学校指示,完成上传下达的重要部分。同时这也是一个锻炼自我的舞台。2.你觉得担任学生会主席什么最重要?协调与决
2、策的能力。学生会主席需要对校学生会负责,是整个学生会的舵手位置,主要职责是全面负责学生会工作,需要统筹会内各项事务,统一协调、分配任务,协调内部关系,理顺内部运作,制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督。3.你觉得自己是否有能力可以胜任?首先我有饱满的热情、强烈的责任感和积极的心态,有一颗为服务同学的心,能时刻以同学的利益为重。其次,有着很强的沟通协调能力,学生会主席除了做好平常的工作之外,更需要统筹各项事务,在之前的学生会办公室的工作中,我学会了怎样为人处世,怎样处理好与其他部门之间的关系,怎样处
3、理好学习和工作的矛盾。再者,身为学生会主席,需要面度各种突发情况的发生,通过两年学生会工作的锻炼,我有着良好的心态和较强的应变能力。这一切证明:我有能力担任学生会主席一职,并有能力把学生会发扬光大。4.在学生会内部你觉得什么是最重要的?学生会作为一个团队,作为一个特殊的集体,最重要的是凝聚力,这里的凝聚力包括学生会对成员的吸引力,学生会对团队的向心力,以及成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。因为只有大家一条心,才能在正确领导的基础上向着共同的目
4、标奋斗,凝聚力量,不断努力,最终实现目标。5.如果你竞选成功副主席,你打算怎么干工作/做些什么事/怎么做工作?如果我有幸能竞选成功副主席,我将在协助主席工作的基础上,协调主席和各个部门之间关系,集中正确意见,制定分管部门的工作计划并认真执行。带领学生5/5干部搞好自我经管工作,增强工作能力,定期开展活动,指导各部开展工作,并及时向分管领导老师及主席汇报工作。1.你如何处理你在学生会职务和班级职务的关系?如果两个职务有共同之处,我将尽量做到两者相结合,使两项工作平稳的进行。因为学生会是学生自己的群众性组织
5、,是学校联系学生的桥梁,也是班级联系学校的纽带,所以如果两个职务差异较大,我会以学生会职务为主,以班级职务为辅。2.如果部长之间闹矛盾,你将如何处理?因为我们是一个团队,一个团队需要团结,所以要尽量避免这种情况的出现。当部长之间闹矛盾的时候,我会先让他们冷静下来,分析事情的起因经过,找到问题的所在并及时的进行劝说。矛盾的产生是因为想法或者行为在两人之间不一致造成的,说明他们没有很全面的了解对方,所以也会加强两人之间的了解,促进共同发展、共同进步。3.怎样维护学生权益,树立学生会新形象学生会是学生自己的群
6、众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。因此必须时刻想到同学的利益,以同学的利益为重,想同学之所想,急同学之所急,反映同学们的心声。在学校组织的指导和帮助下,团结全体同学,贯彻党的教育方针,引导同学努力做到身体好、学习好、工作好,成为全面发展的现代化人才。4.作为一名主席,你将如何处理和应对校园内的突发事件?在平常的工作中,加强对进出学校人员的经管,对可能引发矛盾激化事件的当事人要做好矛盾的化解工作。加强对学生的法制和安全教育,增强的制意识和自我保护意识。组织防范暴力事件预案的演习,提高相应的防范能力;当
7、突发事件发生的时候,以保护师生的生命安全为主要目的,并在第一时间向学校领导报告,同时报警。一旦发生伤害事故,以最快的速度将伤员送往就近医院进行抢救,并通知家长或亲属。保护现场,做好当事人和见证人的书面材料的收集和整理,配合警方调查。在警方的指导下维持秩序、作善后处理。5.你认为学生会工作的工作重心是什么?结合时代精神,以同学的利益为重,想同学之所想,急同学之所急,反映同学们的心声。在学校共产党组织的指导和帮助下,团结全体同学,贯彻党的教育方针,5/5引导同学努力做到身体好、学习好、工作好,成为全面发展的
8、现代化人才。1.你希望建设一个怎么样的团队?队员之间相互团结、协作,有着积极进取的态度,能以饱满的热情与激情、强烈的责任感和严谨的态度对待日常工作。2.谈谈学生干部的执行力?学生干部执行力是学生干部在制定决策、执行决策中所表现出来的行动、操作和实现能力及效力。主要学生干部表现为执行行动前对活动的领会力、预测力、计划力,行动中的服从力、组织力、创新力,行动后的评估力、问责力、调整力等几种不同的表现方式。所以提高执行力在工作过程中异常重要。当任
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