开发区2017年纠风工作总结与开发区人社所典型材料汇编

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1、开发区2017年纠风工作总结与开发区人社所典型材料汇编开发区2017年纠风工作总结20**年，棋盘山开发区认真贯彻落实全市纠风工作会议精神，紧紧围绕市政府纠风办下发的《林市20**年民主评议政风行风工作指导意见》确定的各项考核指标，组织全区各单位认真做好纠风工作，推动全区纠风工作实现新进展。一、深入开展纠风专项治理。按照市政府纠风办的要求，组织各单位进行选题立项，确定专项治理任务，认真组织实施。对市纠风办确定的重点专项治理工作，区监察局加强督促检查，确保重点任务全面落实。在治理教育乱收费方面，年初，区社会局与区内各学校校长签订《开发区教育

2、行风工作责任状》，明确学校校长抓教育乱收费工作的一把手责任；全省教育收费工作会议召开后，及时召开会议进行传达，对全区教育收费工作提出明确要求。加强对教育收费的监督检查力度，认真受理群众举报。今年来，共调查处理乱补课乱收费问题3件，对发现的问题及时纠正处理。在纠正医药购销和医疗服务中的不正之风方面，要求区内三个卫生院认真落实上级的各项制度要求，规范诊疗服务行为。在食品药品安全问题方面，开展了小型餐饮企业、大中型餐饮企业、学校食堂、工地食堂、机关企事业单位食堂等一系列专项整治活动，共取缔违法经营小餐饮37家，下达监督意见书223份。以推进电子

3、化监管进程作为重点，按照市局要求，在规定的时间内完成了对县以下零售企业实施电子化监管所需的相应工作。以实施国家基本药物制度为主线，对辖区医疗机构药品质量进行定期检查。积极开展非药品冒充药品等专项整治，配合稽查局端掉了一个制作假药黑窝点。目前立案1起，罚没金额1万余元。组织开展财政支农惠农专项资金清理及检查，确保不出现截留、挪用、套取及贪污等问题。加强农村土地承包经营权流转管理，健全完善了土地承包合同档案，调处土地承包纠风26件，确保土地流转规范有序，保护了农户合法权益。全面开展清理涉及企业的各种收费，深入治理面向企业的乱收费、乱罚款和乱摊

4、派问题。对社保基金、住房公积金和扶贫、救灾资金使用情况开展专项检查，确保不出现问题。二、认真做好沈阳政风行风热线办复工作。今年以来，共受理群众咨询投诉127件。在办理这些咨询投诉件过程中，我们加强对投诉件的催办、督办，确保群众咨询投诉件及时办结。对一些较为复杂的投诉，我们加大协调力度，认真研究解决的办法,力争给群众一个满意答复。三、不断深化政风行风建设。按照市里的要求，开展优化发展环境工作，组织相关开展自查自纠，制定优化发展环境的措施。以群众满意为标准，以行政审批服务大厅建设为重点，开展“服务标准化”建设，全面落实办事公开制、服务承诺制、

5、首问负责制、限时办结制，不断提高为群众服务水平。开发区人社所典型材料开发区现辖44个行政村和1个居委会，农户20980户，总人口73298人。现落户规模以上企业96家，形成了纺织服装、能源建材、食品加工、金属加工、印刷包装五大产业群，带动就业人数101526人，其中外来务工人员78000人，本地劳动力就地就近转移就业22726人。我们始终把劳动保障工作作为民生之本来抓紧抓好，20**年，开发区人社所大力开展全民创业、就业服务、创业帮扶、技能培训、维权服务和全民参保等工作，完成了全年各项工作任务，为辖区经济跨越发展提供了有力的支撑。我们主要

6、做法是：一、立足一个“早”字，搭建服务平台早行动按照市委、市政府及人社局要求，开发区领导高度重视，及时召开了工委会议。一是建立了以开发区人力资源和社会保障所为主，45个村、居委会人力资源和社会保障服务站为辅的服务网络，并配备了一整套办公设备，做到机构、场所、人员、经费、制度、工作六个到位；二是明确了人社所和服务站工作职能，包括就业服务、人力资源服务、社会保障、劳动关系、调解仲裁、劳动监察，以及组织、指导、协调、监督社区和行政村开展人力资源社会保障公共服务工作等其他任务；三是实现了服务与就业的五个对接。即：劳动力资源和培训工作相对接；培训工

7、作和就业工作相对接；公益性岗位和“零就业”家庭、就业困难人员相对接；就业和社会保障相对接；优惠办证与政策落实相对接，增加了失业人员的就业机会和就业门路。二、突出一个“实”字，落实帮困援助显关怀为了做好弱势群体的再就业援助工作，我们深入企业、农户开展劳动力资源调查摸底，按照一村一档、一户一卡的要求,建立了详实的农村劳动力资源库。在辖区内我们组建成立了各种农产品种植合作社和劳务服务公司，吸收被征地农民再就业。通过给予企业用工补助和对征地企业明确就业容量按一定比例优先安置本地劳动力。同时，我们建立了困难群体就业结对帮扶机制，指定专人对他们进行就

8、业创业指导，做到责任到人、负责到底。为增强广大基层群众的创业本领，提高创业成功率，我们与市就业培训中心积极协调，在我区的洪北村、宏利纺织、川东集团共组织创业及技能提高培训3期，累计培训1523