维稳先进集体材料

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1、维稳先进集体材料*****生物科技维稳先进材料7.5事件发生后，******科技公司领导迅速组织召开会议，制定措施，安排部署，公司领导迅速组建了维稳领导工作小组，并制定了维稳工作实施方案，明确职责分工。公司严格按照县委、县政府、伊东工业园管委会有关维稳工作的部署，加强厂区值班备勤工作，加强职工民族团结教育、加强化工原料的管理，积极做好公司内部排查、把好用工关。紧紧围绕维稳工作重心，进一步落实社会治安综合治理领导责任制，积极开展普法教育，着力提高干部职工的法律意识和守法观念,加强治安管理和防范，不断

2、深化推进维稳工作，努力营造和谐、平安、稳定的浓厚舆论氛围，创造安定的工作环境。建立和完善了各种领导小组和各项制度在新疆这个多民族居住的地方，人员复朵，为防止人为破坏，以投毒、纵容闹事、不法言论等方式蓄意挑起事端，破坏民族团结，因而稳定公司发展是一项长期的艰巨的任务，稳定工作压倒一切。为严厉打击暴力恐怖犯罪活动，维护我公司的政治稳定和社会安定，保护人民生命和财产安全，按照上级有关部门的安排部署。我公司以“三个代表”重要思想为指导，坚决落实“安全第一，预防为主”的方针，立足防范，深化整治。公司建立维稳

3、工作领导小组并认真制定了工作实施方案，就指导思想、工作重点、方法步骤、部门分工，保障措施等各项内容进行了周密的安排部署。各部门签定目标责任书，层层狠抓落实。公司维稳领导小组作为维稳日常工作的专职部门，负责维稳工作的具体实施、督察与落实。成立维稳应急组织机构明确各负责人职责。公司根据大部分员工离家较远，基本都住集体宿舍，人员比较密集，包装用的纸箱等一旦发生火灾，将会导致火灾事故的发生。生产谷氨酸所需要的硫酸是易燃易爆的化学品，一旦发生突发事件，容易导致人员烧伤等生产安全事故的实际状况，成立应急分队加

4、强对厂区的值班备勤及安防。公司成立了八个应急小分队，各应急小分队队长手机保持全天24小时开机，遇突发事件时首先保证在场人员的人身安全，同时报警，该制止的、该保护的；应急队成员负责突发事件时采取一切手段、力量,发扬主人翁精神，视厂为家，全方位展开口救工作，保障公司安全稳定和谐发展；通讯员负责迅速报警，同吋汇报总指挥，保持各部门Z间的联系工作；卫生员负责利用现有医疗器械实施紧急抢救，尽快联系医院。完善了警卫的值班备勤制度每周召开一次维稳专题会议，号召车间干部职工积极行动起來，共同参与搞好维护稳定工作。

5、把基础工作延伸到车间、落实到班组，及吋解决发现的各种问题。加强自身安全防范，严格落实值班责任制度，对公司内部重点部位落实“人防、物防、技防”措施。值班期间值班人员保持高度警惕性和责任感，夜间值班人员认真履行职责，做好值班记录。警卫室全天有人值班，不空岗，警卫人员不定期进行全厂巡逻；夜间12点以后，不允许人员随意出入公司；对木公司员工出入严格检查T作证佩戴情况，并对其摩托车后备箱及所带包裹进行开包检查，陌生人一律不许进入厂区。加强重要部位硫酸、液氨站、配电室的管理，减少突发事件的发生。加强职工食堂及

6、公司饮用水的管理，以防不法分了蓄意破坏。公司不定期对食堂进行消毒情况采样检查，防止食物中毒；密切配合司法部门严厉打击“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，杜绝职工参与违法犯罪活动。加强流动人口管理，严格外來人员管理。同吋与相关部门保持联系，防止不安全因素发生。增强干部职工的维稳意识、牢固树立了稳定压倒•切的思想对各车间员工加强思想政治教育，教育职丁搞好民族团结，增强民族和睦、化解心结隔阂，以维护社会稳定为大局，以高度的政治觉悟、鲜明的政治立场、自觉地实际行动，进一步强化和落实各项工作。加强职工意识形态反分

7、裂的政治思想教育与学习，本公司现有员工500多名，有汉、维、哈、蒙古、锡伯等多民族组成。无论是哪个民族都必须自觉维护民族团结，必须严格遵守法律。认清以热比亚为首的实施"7.5"事件的目的就是破坏民族团结、危害社会稳定、制造民族仇恨、企图分裂祖国。教育广大职工特别是少数民族职工在大是大非问题中，一定要坚定立场，旗帜鲜明，维护祖国统一，反对民族分裂。在大非大事面前，擦亮眼睛、明辨是非。各职工都要从自身做起，从点滴做起，在口己的木职工作上、与其他民族同事接触中，多说有利于民族团结、有利于社会稳定的话，做

8、到不说伤害民族感情的话。加强宗教管理力度，严禁职工参与非法宗教活动。利用多种多样的教育宣传形式，促进职工的维护社会稳定、加强民族团结的意识。加强内部人员管理，加强对员T的思想教育和主人翁意识的培训，通过板报等宣传形式帮助员工树立正确的人生观、价值观；举行了一场“和谐包容、共创平安”宣传主题教育活动，同时向广大员工进行宣传；充分调动员工的参与热情，从我做起，从小事做起，齐心协力共同维护稳定，培养班组级、车间级、公司级员工的团队精神。我公司还不断强化安全督导，工作领导小组每周一次平时不