司法局下年工作打算与司法局两率一度工作方案汇编

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1、司法局下年工作打算一、深化“科技司法”品牌建设全力做好“司法面对面”公共交互平台社会宣传和运行管理，努力提高平台社会知晓率、管理水平和服务效率。探索社会服刑人员手机定位，实现24小时跟踪监督。全力做好联线司法电视栏目编辑采录工作，提高司法行政工作的社会影响力。推进手机“普法快讯”建设，实现“普法短信”全覆盖。加大司法行政官方微博建设，实现与全市网民的即时交流。全力做好法律援助信息管理系统和公证办公网络的升级改造，提升服务效率和信息化管理水平。二、深化“文化司法”品牌建设充分利用“司法面对面”平台，专门开设法治文化板块，不间断制作一批法治动漫、编辑一

2、批调解实例、拍摄一批法治故事，增强面对面平台的欣赏性。推进法治文化景观建设，依托仓圣公园、弥河观光园和人民广场，先期建设一批法治文化示范区，按照“一镇一景”模式，在各镇、街区建设法治文化小园区，增强法治文化的渗透力。扶持庄户剧团建设，创作一批、表演一批法治快书、法治相声、法治小品等，推进法治文化的平民化。着力推进“法制漫画巡展百日行”活动。全力迎接好全国全省的“六五”普法依法治理中期验收，争创全国、全省“六五”普法中期先进单位。三、深化“民生司法”品牌建设着力推进“一村一顾问”、法律顾问学校、村居、社区全覆盖,第一时间为群众提供快捷法律服务。着力推

3、进法律援助半小时服务圈建设，进一步充实完善法律援助网络体系。着力推进人民调解组织的全覆盖，积极推进个人调解室建设。着力推进司法救助，对生活困难的刑释解教人员进行司法救助，帮助其树立生活信心，感受社会关爱。着力推进律师陪同市领导接访机制，用法律手段化解民怨，维护群众合法权益。四、深化“活力司法”品牌建设完善机关文化建设、作风建设、党风廉政建设和党员队伍建设,推进“转变作风、提升能力、服务群众、促进发展”教育实践活动。一是组织好XX年的司法行政系统全员大述职，进一步提升广大干部职工的工作积极性；二是启动市司法局“求知论坛”大讲堂，聘请部门领导、专家学者

4、、学校教授登台授课，司法行政干警上台讲课，开展理论学习研讨和经验交流，提高干部队伍的理论素养；三是积极推进“财经大学社会实践基地”的正常高效运转，安排好大学生的暑期实践，选派优秀干警到大学进修；四是规范“市法律服务精英团”、壮大市政府“法律顾问团”、组建人民调解专家库，全力打造“中坚”力量；五是推进社会志愿者建设，招募一批法律援助志愿者、一批社区矫正工作志愿者、一批司法行政工作义务监督志愿者，引导社会力量参与司法行政工作；六是深入推进星级评选活动，培植一批全国知名律师、知名律师事务所、知名法律服务工作者、知名公证员，增强内部活力，增加整体战斗力。司

5、法局两率一度工作方案一、指导思想紧紧围绕建设“平安”这个中心，以“两率一度”大提升为核心，充分发挥司法行政干警的积极性、主动性和创造性，认真落实各项工作措施，努力抓好人民调解、法制宣传、社区矫正、法律服务工作，确保司法行政系统“两率一度”工作大步提升，平安建设工作扎实推进。二、主要内容“两率一度”提升活动采取创新管理和法制宣传与服务相结合,强基与培训相结合、排查与化解相结合、考核与奖惩相结合、坚持标本兼治、重在治本，从根本上解决制约“两率一度”的瓶颈问题，促进司法行政系统“两率一度”稳步提升。三、几点要求1、高度重视、认真组织。各单位要站在维护稳定

6、、促进发展的高度，深刻认识开展提升“两率一度”活动的重要意义，把这项活动作为当前工作的一项重要任务，摆上重要日程，针对各自目标任务，理性思考，系统谋划，务实推动。要按照方案要求，及时研究制定出各自专项工作方案，切实加强领导，明确工作任务，强化工作措施，确保各项工作任务按期超额完成。2、细化任务，明确责任。各单位要紧紧围绕既定目标任务，严格按方案要求，将工作任务层层分解量化落实到具体工作人员，真正做到责任到人。日常工作中，要充分发挥主动性、创造性，真正把活动开展得轰轰烈烈、生动活泼、有声有色、取得实效。3、加强督促，狠抓落实。为保证工作落实，县局成立

7、专门的督查组，每半月对各单位及具体工作人员任务完成情况进行督查，对工作开展扎实，任务完成较好的予以通报表彰；对领导不重视，工作疲于应付，任务完成差的予以通报批评，并限期整改；对于连续两次全县排名倒数第一的司法所，要按规定追究单位负责人的责任,并进行组织处理。