长联公司工作总结

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1、长联公司二00九年工作总结暨二0—0年工作计划上海长联环境卫生汽车运输服务有限公司第一部分二00九年工作总结二00九年是迎世博的冲刺之年，也是我公司认真贯彻落实长宁区委“聚焦、攻坚、提升、细化”工作方针,“城区环境品质走在前列”目标，按照区局工作部署，团结一致，脚踏实地，深入开展学习实践科学发展观、认真开展文明和谐企业创建、巩固清运作业规范化示范建设的关键之年。在区局的领导下，在全体职工同胞的团结协作下，公司各项工作均得到了健康有序的推进，各项工作均取得了较为满意的成绩。二00九年，我公司为“上海市第十四届（2007-2008年度）文明单位”、“上海市环卫车辆作业服务规范化

2、示范企业”。其中2.35吨垃圾后压缩作业车辆防污水滴漏工艺技术整改小组年内荣膺"市局优秀创新团队”称号。规范化示范建设工作继续向前推进。职工之家建设顺利通过区建设系统测评。区厂务公开民主管理工作获得区领导好评。总览二00九年我们的工作，贯穿其中的工作特色用一句话概括就是：始终坚持了迎世博的时代主题，始终坚持了用科学发展的思想指导各项工作，始终与一线职工紧紧团结在一起，始终突出了“规范作业、文明服务”的清运宗旨和服务原则，从而鲜明体现了垃圾、粪便清运服务的时代特色。一、主要工作完成情况（一）生活垃圾、粪便清运完成情况。截止到12月31日止，我公司生活垃圾共清运83979次，完

3、成生活垃圾清出179825吨，粪便清出84172吨。全年车辆行驶总里程942174公里。经测算，全年投入于生活垃圾、粪便收集点的清运频次相对有所增加，收集总频次同比去年增加1.4次/日。（二）迎世博市容保障工作完成情况。一是配合文明指数测评活动，我处动员党团员、一线青年积极开展市容志愿活动，共出动人力236人次，车辆56车次，对服务区内11条道路、30家超市、广场、6处菜贸市场的暴露无主垃圾进行整治，截止到12月31日共完成856吨的整治任务。二是加强对临时突发事件的处置力度，应急处理各类社区、道路各类突发事件89件。三是通过“安康杯-安全内保-防台防汛”等动作相结合相贯穿

4、的安全模式，确保了迎世博期间的安全生产、安全作业，实现了生产、行车重大伤亡事故“两个为零”的目标。动员职工115人次参与“平安志愿者”报名及培训，参加808公交站公交安全志愿服务，为迎世博安全运行贡献一份力量。（三）作业车辆规范化管理及设备、设施维修投入完成情况。为巩固规范化建设成效，保证车容车貌整洁和车辆使用性能正常，整治污水滴漏扰民，我处今年再度联系相关专业维修单位，对15辆后压缩垃圾作业车辆车体自身设计缺陷继续实施工艺整改。全年完成作业车辆更新10辆的任务。每月对不同类型作业车辆按时定期实施保养维修，共实施一级保养204次，二级保养92次，验车合格率为57辆/月，全年

5、用于车辆零件更换、车辆设施、设备整修、机械润滑油损耗的资金投入共计675492元，车辆完好率继续保持在97.48%的基准线上，同比去年增长3个百分点。车辆正常使用（工作率）维持在73.50%以上。（四）完成基础作业数据测估摸底工作情况。为了更好的服务世博，我处建立企业基础作业数据信息管理库，对区内1368处生活垃圾收集点和3989处粪便收集点进行数据校正和整理，完成对收集点垃圾、粪便日产量、日吞吐量的实地调研，提高了数据准确性和精确度。截止到12月31日已完成对服务区968处垃圾收集点和2456处粪便收集点的历史数据分析和校正。（五）完成迁址田度前相关对接和准备工作情况。截

6、止到12月31日，我处已完成固定资产评估、各类作业车辆统计、车力运距测算、垃圾粪便日产生量、清运来回总里程测算等相关项目的第一步（预）测算。清运队伍整体维持稳定。（六）职工凝聚力工作开展情况。工会全年开展帮困扶贫95人次，补助26120元，探望慰问职工23人次，购买礼品及慰问金6400元，为生病住院职工办理理赔21人次，理赔金额合计29808.4元，完成献血指标2800CC（14人）。组织职工分两批60余人次赴外地疗休养。全年为外聘工缴纳综合保险2885448元，为正式职工缴纳“四金”及补充公积金4579633元。（七）员工岗位培训完成情况。组织女职工专职人员培训1次。组织

7、工会代表培训16次。开展清运、装卸技术培训6次，培训人次合计225人次。完成作业人员清运作业岗位培训工作，组织133名清运作业人员分4批次参加迎世博清运作业人员岗位培训，前后3次完成85名农民工的迎世博基本素质培训，培训合格率100%。（八）劳动保护及安全保卫工作完成情况。为作业车辆添置了100支随车干粉灭火器。人均发放劳动工作服4套/年。发放其它劳防及作业用具352件。发放新式清运工作着装193套。如期开展每月1次的安全培训、坚持每月1次的安全内保检查。组织电焊、氧焊等特殊工种人员培训活动3次。完成3名安全专职人