各级考核标准

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1、山东省基层党建工作先进县（市.区）考核内容及评价标准一、县（市、区）党委和书记认真履行抓基层党建工作职责1、县（市、区）党委认真贯彻民主集中制原则，领导班子团结坚强，决策科学民主，班子成员廉洁自律。2、县（市、区）党委认真执行上级党委关于基层党建工作的决议决定，结合实际制定工作规划和年度计划，认真抓好落实。3、县（市、区）党委常委会每年至少2次专题研究基层党建工作，定期向全委会报告抓基层党建工作情况，每年至少组织1次乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作专项述职。4、县（市、区）委书记认真履行第一责任人职责，经常听取基层党建工作情况汇报，深

2、入基层调研，及时解决党建工作中的难点问题。带动和督促下级党组织书记履行抓基层党建工作职责，形成“书记抓、抓书记”工作机制。5、县（市、区）委常委、政府党员副职认真抓好分工范围内基层党建工作任务的落实；健全落实基层党建工作联系点制度，每年到联系点和基层调研时间不少于2个月，帮助解决实际问题。二、健全落实抓基层党建工作的领导体制和工作机制1、县（市、区）党委党建工作领导机构健全，健全落实联系会议制度，定期研究推进基层党建工作，能够形成工作合力。2、县（市、区）非公有制经济组织和社会组织党工委健全,办事机构和人员配备合理，经费有保障，工作开展好。3

3、、县（市、区）党委组织部门直接从事基层组织建设工作的人员，达到本部行政编制总数的35%以上；基层单位党务干部配备齐全，整体素质高，发挥作用好。4、基层组织建设工作经费列入同级财政预算，及时足额到位。三、深入扎实开展创先争优、争做齐鲁先锋活动1、县乡结合实际，确定特色鲜明、具体实在的活动主题和载体，提出先锋基层党组织和先锋共产党员的具体条件，广大党员群众比较认可和接受。2、领导和工作机构健全，县乡党委书记担任创先争优活动领导小组组长，领导小组成员普遍建立创先争优活动联系点，并定期到联系点调研指导。县乡党员领导干部带头到基层点评创先争优工作，做到

4、所有党组织书记都作点评、所有党员都被点评。3、建立基层党组织、党员承诺践诺情况台账，基层党组织—般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次，党员践诺情况每半年通报一次，基层党组织和党员承诺、践诺、评诺情况采取一定方式进行公示。为群众办实事效果明显。4、“学党史、增党性、当先锋主题实践活动，学习杨善洲、做人民满意好党员好干部活动扎实、有效。5、坚持党群共建创先争优，带动工青妇组织、基层群众性自治组织、社会组织等齐争共创；抓好窗口单位和服务行业创先争优活动，积极开展党员亮身份，争创群众满意窗口、优质服务品牌等活动。6、结合推选“双百先锋,选树一

5、批身边可学、创先争优的先进典型；加强理论研讨、建立创先争优活动长效机制工作效果明显。Ui大力加强农村基层党建工作，推进社会主义新农村建设成效明显、保障有力1、“五个好，，乡镇党委达到60%以上；“五个好，，村党组织，经济发达地区达到60%以上经济欠发达地区达到50%以上：五个好”县（市、区）涉农部门和乡镇站所达到三分之一以上，工作达到创建目标。2、乡村党组织带头人队伍素质高、能力强、作风好。乡镇党委书记认真履行直接责任人职责，达到“一好四强”要求。村党支部书记选拔任用、教育培训、激励保障、管理监督机制健全，报酬待遇达到所在县（市、区）2007

6、年农民人均纯收入的2倍,每年参加一次县或县以上、累计不少于7天的集中培训。3、选聘高校毕业生到村任职工作长效机制健全，大学生村官工作生活补贴达到规定水平，聘用期满的大学生村官有序流动、渠道畅通。4、第二轮村级组织活动场所建设任务圆满完成。新建村级组织活动场所达到中央、省委规定的建设标准，配套设施齐全，管理使用规范，作用发挥好。5、新一轮村“两委”换届平稳健康、风清气正；70%以上的村党组织书记和50%以上的村,两委”成员达到“三高三强”标准；村，两委”成员交叉任职、村党组织书记与村委会主任“一人兼”的比例分别达到60%和80%以上村满委”成员

7、中妇女成员的比例明显提高，每个村委会都有妇女成员。6、后进村、难点村、经济薄弱村综合整治取得明显成效，农村学习实践活动中确定的难点村80%得到转化。7、村党组织领导的充满活力的村民自治机制健全完善，村“两委”关系协调的村达95%以上，及时公开村务、财务、党务,党员群众满意率达到80%以上。8、构建农村社区“五位一体”党建工作格局扎实推进，统筹城乡基层党建工作取得新进展。五、统筹推进街道社区、国有企业、“两新”组织和机关、事业单位党建工作1、新一届社区“两委"换届平稳顺利，按期换届率、一次成功率均较上届有明显提高，“两委”班子结构明显优化，整体

8、功能明显增强。2、街道社区党建工作领导体制和工作协调机制健全，社区办公和活动场所满足社区党组织开展工作和活动需要，社区“两委'，成员报酬达到当地社会平均工资水平，“