乡镇统计基层基础工作-工作总结

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1、乡镇统计基层基础工作■工作总结乡镇统计基层基础加强乡镇统计基础工作是提高统计数据质量的关键所在，只有源头数据准确可靠，才能保证统计数据的真实性,。在建设主义新农村这个新时期,乡镇统计工作在农村建设和全面建设小康社会中担负的更为重大。然而，乡镇统计工作现状如何P能否适应新时期统计工作的发展要求P源头数据质量是否真实可信?遂川县统计局于3月下旬组成组对泉江镇、高坪镇、左安镇、汤湖镇、南江乡等部分乡镇的统计基础工作及在岗统计人员的进行了一次专项调查。通过调查发现，近年来我县的统计工作虽然取得了不错的成绩，但相对来说，全县的统计基层基础建设工作还比较薄弱，乡镇统

2、计机构建设与当前肩负的工作任务不相适应，人员素质、硬件配置、办公经费与数据质量要求有差距，与统计工作的客观要求相差甚远。因此，加强乡镇基层统计基础工作建设，提高统计工作特别是乡镇一级的统计工作平已刻不容缓。一、乡镇统计工作的基本现状1、乡镇统计机构的设置情况在上一轮乡镇机构改革中，我县所有乡镇均没有设置独立的统计职能机构，没有明确统计编制。因为无编制、无，乡镇统计工作基本上都并入到其他，如有党政办加挂统计站牌子的，有经管站或企业办加挂统计站牌子的，等等，目前乡镇统计站已经名存实亡。2、乡镇统计人员的配备情况全县23个乡镇共配备专（兼）职统计员23人，每个

3、乡镇1人。按配备的形式分，专职统计人员0名,兼职统计人员23名，占100%。按文化程度分，大专及以上18人，及中专5人;按配备分，有《统计从业资格证》的20人，无《统计从业资格证》的3人。大多数统计员都身兼数职，有的高达4、5项之多。这些兼职统计人员工作非常辛苦，除完成日常统计工作任务外，还要兼管乡镇其他工作，如驻村组、招商引资、、综治、防汛抗旱、移民扶贫、农村医保等中心工作。因此，乡镇统计人员负担过重，统计工作难以保证。3、乡镇统计的体制情况我县对乡镇统计员实行的是双重管理方式，行政上受乡镇人民政府，统计上受县级人民政府统计机构的指导。由于统计员的人事

4、管理权、工资发放权都在乡镇，县级统计部门只是管事不管人，因而乡镇可以随意调配统计人员从事统计以外的工作，统计人员变动极为频繁。据调查，能连续从事统计工作三到五年时间的很少，一年一换、一年几换的现象较为突出。此外，乡镇统计员的编制比较混乱，严重影响了统计人员的工作积极性。目前，我县乡镇统计员中，行政编制及参照管理的占39%;事业编制的占61%。4、乡镇统计的基础建设情况目前，乡（镇）统计工作所需要的硬件比较差，多数乡镇统计站没有专门的办公场所，办公条件简陋、陈旧，统计手段极为落后。大部分乡镇仍使用计算器、算盘等原始的计算工具，进行村组和企业各种统计报表数据

5、的汇总和计算，统计信息化、网络化水平极低，严重影响了统计源头数据质量的提高。二、乡镇统计工作存在的主要问题1、乡镇统计网络不健全，统计力量薄弱，难以适应形势发展的需要。一方面是基层统计力量薄弱，统计人员不堪重负。近年来，涉及到乡镇社会经济发展情况的统计报表有增无减，统计分类越来越细,加上各种名目繁多的统计调查，以及周期性普查任务，如人口普查、农业普查、经济普查和1%的人口抽样调查等等，使乡镇统计员应接不暇，不堪重负。另一方面是各级对统计工作的要求越来越高。乡镇统计已由单纯的农村统计发展成为涵盖国民经济的方方面面。这对乡镇统计工作和数据质量提出了更高要求。

6、2、乡镇统计队伍不稳定，制约统计业务素质的提高。一方面，统计任务与日俱增，待遇长期偏低，导致乡镇统计人员身心疲惫，厌烦情绪趋重;另一方面，乡镇统计机构的特殊性无法保证统计队伍的基本稳定，乡镇统计员说换就换，变动较为频繁，《》()o而县级统计部门对乡镇统计工作是管事不管人，按《统计法》规定，在更换统计人员必须征求上级统计部门的意见，但实际上很少这样。乡镇在调换统计人员时根本不给统计局打招呼，年年都有新面孔，统计人员的频繁变动，造成了统计遗失、统计数字不能衔接、统计人员业务素质不高等现象，严重影响了统计工作的连续性和完整性。这样，给统计部门的业务工作带来困难

7、，培训的频率远赶不上乡镇更换统计人员的次数，严重影响了统计员业务素质的提高。3、统计经费严重不足，影响统计工作的正常开展。农村税费改革后，乡镇财政收入渠道有限，乡镇财政普遍偏紧，对统计工作的经费投入严重不足。据了解，我县多数乡镇是按照“据实报账”的原则解决统计经费的。经济条件稍好的乡镇，基本能保障统计的开支需要;条件较差的乡镇，连正常的开支都报不了帐。有部分乡镇的统计人员常常是自己掏钱垫付差旅费的，到年底还揣有一大把发票无法报销。村级经费情况就更加糟糕,大部分统计工作都是靠行政手段压制或凭村级统计人员的社会责任感来完成的。4、统计资料不完整，数据来源不实

8、。调查中我们发现，一是一些乡镇由于统计人员更换过于频繁，统计员之间交接手续不完整