xx年局机关作风问题专项整治工作方案

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1、2014年局机关作风问题专项整治工作方案2014年局机关作风问题专项整治工作方案按照《在党的群众路线教育实践活动中开展专项整治工作的实施方案》文件要求，组织开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题专项整治工作，结合市XX局机关作风建设情况，现制定如下实施方案。一、重点整治内容重点整治以下问题：“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题；推诿扯皮、办事效率低下的问题；不作为、慢作为、乱作为的问题；在行政服务方面吃、拿、卡、要的问题；不遵守上下班纪律、上班期间上网聊天、玩游戏、网上炒股、网上购物等问题；在待人接物方而

2、言语冰冷、口大气粗问题；在转变职能、行政审批方面不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费等问题。二、整治方法步骤此次专项整治工作分四个阶段。（一）制定方案。按照要求，要结合2013年度效能建设和综合目标管理考评中基层群众所提的意见和建议，对照专项整治的重点内容认真制定整治工作方案，明确整治重点、进度时限和标准要求。（二）自查自纠（4月一6月）。采取多种形式进行宣传发动，组织党员干部学习有关政策规定，围绕专项整治的重点内容逐项开展口查。结合党的群众路线教育实践活动，多形式多渠道查找问题，有针对性研究制定整改措施，

3、作出解决问题的承诺，通过党务公开网等形式向社会公开。（三）监督检查（4月一9月）。积极配合上级部门开展经常性地明察暗访和督办检查。对发现存在问题,及时整改；对典型案例一经查实，严肃处理、公开曝光。（四）整改提高阶段（8月一9月）。针对自查自纠和监督检查发现的问题，以及2013年度市直机关效能建设和综合口标管理考评基层群众所提的意见和建议，结合党的群众路线教育实践活动提出的群众最讨厌的三个问题制定整改方案；实行问题整改台账制和销号制，逐一抓好整改落实。要进一步建立完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、重点项目、重点工作定

4、期通报制等，形成改进工作作风、密切联系群众的长效机制。三、整治工作要求加强组织领导。成立市XX局作风问题专项整治工作领导小组，由市党组书记、局长熊剑鸣任组长，党组成员、副局长李家洪、罗浩任副组长，领导小组办公室设在人事科。加强督促指导。要把机关作风问题专项整治工作与业务工作有机结合，做到“两不误、两促进”。要突出重点部门、重点岗位开展监督检查，确保各项任务不折不扣落到实处。