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时间:2019-10-17
《××局“四风”突出问题专项整治工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX局“四风”突出问题专项整治工作总结为认真贯彻落实市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发〈XX市深入开展“四风”突出问题专项整治工作实丿施方案〉的通知》(X组发(2015)X号)和《关于印发〈XX市贯彻落实中央、省委和市委第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治任务实施方案>的通知》(xx组发(2015〕x号)的要求,我局积极顺应群众期待,聚焦“四风”突出问题集中开展专项整治,一个一个攻坚、一项一项整改,切实解决了一批损害党群干群关系的“四风”突出问题,取得了专项整治阶段性成效。现将工作情况总结如下。一、主要做法(-)及时安排部署。根据市
2、委教育实践活动领导小组2015年3月7日下发的《关于印发<xx市深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案〉的通知》(xx组发(2015)x号)和2015年6月30H下发的《关于印发〈xx市贯彻落实屮央、省委和市委第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治任务实施方案〉的通知》(xx组发(2015)x号)的要求,局党组高度重视,及时召开专题会议,部署整治文山会海、检查评比泛滥;“门难进、脸难看、事难办”;公款送礼、违规职务消费、公款吃喝;“庸懒散”;多占办公用房;超编、超标配备公车;领导干部出国(境)管理;“吃空饷”;侵害群众利益行为;群众办事难;
3、乱收费、乱罚款、乱摊派;落实惠民政策缩水走样;拖欠群众钱款、克扣群众财物;办“关系案”“人情案”“金钱案”;信访积案久拖不决、久诉不息;利川婚丧喜庆等事宜借机敛财;国家公职人员参赌涉赌;党员领导到干部企业和社会组织兼职;在编不在岗、编外大量聘川人员;违规设置“小金库”;党员领导干部违反殡葬改革规定;奢华浪费建设等23个突出问题专项整治工作;这些专项整治工作,直面群众反映最强烈、影响公信最突出、队伍建设最急迫的问题,体现了直面问题的勇气、动真碰唤的精神、真转真改的态度。(二)严格落实责任。为确保22项专项整治工作扎实推进,局教育领导小组决定成立专项治理
4、工作协调小组,局党组成员、纪检组长李玉新任组长,牵头负责和督促推进各项工作,明确每一项专项整治任务的具体措施、牵头部门、负责人和配合部门。各牵头单位和配合单位分别制定单项工作方案,逐一明确“任务书”、“时间表”、“路线图”和整改责任人,切实做到每一项专项整治都有匸作目标、有责任上体、有推进措施、有检杏评估、有完成时限要求。各牵头单位和配合单位主动对号入座、对照检查,按照有什么问题解决什么问题、什么问题突出就着重解决什么问题,确保把专项-整治各项任务落到实处、取得实效。(三)领导带头整改。局班了成员根据干部群众提出的意见建议,制订专项整改措施,立说立行
5、、带头整改。落实局领导值班制度,带头按时上下班,及时清理了办公用房,严格按标准执行公务接待,能合并的会议尽量合并召开。局领导以自身的表率行动示范带动面上专项整治迅速见行动、出成效。各科室大队以局领导为榜样,既带头搞整改,乂带头抓整治,确保了专项整治不走样,収得实效。(四)加强检查督促。成立由局党组成员、纪检组长牵头,监察室、法制科、办公室参加的督查宣传协调组,把推进专项幣治、解决突出问题作为督查重要内容,督促相关责任单位和责任人切实履行专项整治工作职责。对治理措施不实、推进不力的责任单位和责任人,通过发督杳通报,局长、局党组书记进行约谈等措施,以问责
6、促履责。6月份以来,督杳宣传协调组每周进行一次督杏,每次都对督杳悄况进行点名通报,责令限期整改到位。结合五一、端午、屮秋期间对机关工作作风、公车私用、清廉过节等群众反映强烈的突出问题进行了督查,有力地促进了专项整治工作的落实。(五)群众全程参与。坚持整治过程讣群众参与、请样众监督、由群众评议,以实实在在的成效取信于民。走访看望联点社区困难户11户,走访服务对象、社区群众代表60人次,召开娱乐、网络、印刷等行业的协会会长和网吧、娱乐场所、新闻出版、广播电视等20多家经营业主代表座谈会,了解他们的所思、所想、所急、所盼和存在的困难、问题,认真听取他们的意
7、见建议,为他们排忧解难。局长找科室大队负责人谈话,局党组书记找副科以上干部谈话,班了成员分别找分管科室大队干部职工谈话,就群众反映强烈的机关食堂、测所卫生、办公室灭蚊等突出问题及时进行了整改。二、工作成效专项整治工作开展以來,我局立说立行,边查边改,狠抓落实,按照市委党的群众路线教育实践活动领导小纟F1确定的23个专项整治项目,逐项研究,逐项整改。取得了阶段性成效,一些问题得到了有效的幣改,让人民群众切身感受到了教育实践活动带来的新气象和新变化。一是整治文山会海、检査评比泛滥的问题。局办公室整合规范了以市文化综合xx局名义卬发的文件和简报,対行文的必
8、要性及内容、规格、范围严格审核把关程序。少发文,发短文,严格控制文件数量,可以通过电话沟通传递的,尽量不制发
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