基层综治干部培训工作总结

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1、基层综治干部培训工作总结XX省市县基层综治干部培训总结为期两天的全国基层综治干部培训已经结束。两天来，在省综治办的精心组织和安排下，我自觉遵守培训班纪律，把握重点、潜心学习，使自己的政策水平和业务能力得到了很大提高，为今后开展综治工作奠定了坚实的基础。现将体会交流如下：一、培训学习情况及收获一是听取XXX处长关于“加强和创新社会管理的理论与实践”的讲话。我学习到了：社会管理的新认识，社会管理工作的具体内容、思想指导和管理原则，初步形成了管理效果的评判标准，如何加强和创新社会管理有了新的方法。二是听取XXX秘书长关于“围绕加强

2、社会管理创新努力提高新形势下见义勇为工作水平”的讲话，他对见义勇为工作提出几点要求：进一步加强见义勇为基层组织建设，将见义勇为工作纳入社会管理年度考核，还有创新工作机制和工作的方法，比如创新见义勇为人员的关爱方式、对见义勇为宣传更趋于人性化等。三是听XXX处长关于“关于2012年综治考核特点，和综治网络平台建设的基本要求”的讲话。他说总结起来就是“一街一网，一日一更新”的工作制度，要求乡镇基层综治办要认真落实工作要求；和及时上报综治信息；要求乡镇基层综治办结合自身的实际把综治管理工作归档建立信息库；要求乡镇基层综治办建立成员

3、单位建立信息共享平台，真正做到联防联治共同营造良好社会治安氛围。四是听取XXX处长关于“如何协调推动综治委专项工作组织积极开展专项工作”的讲话。她分析了当前专项工作存在的问题，和造成问题存在的主要原因，并就如何做好这方面工作提出了建议。通过学习，一方面使我认识到做好专项工作要结合乡镇自身实际，制定更加因地制宜的专项工作计划，另一方面是综治专项工作要明确责任，提高认识摆正综治专项工作的位置，认真贯彻落实好综治工作政策方针。五是听取XXX处长关于“加强社会治安，'两新组织'、护路护线联防工作，推动社会管理创新”的讲话。他指出“两

4、新组织”的重要性，要依法加强管理的必要性，切实做好“两新组织”服务管理工作，同时要加快推进“两新组织”党建工作及信息、档案、机构制度的建设，真正发挥''两新组织”的社会意义。同时强调把加强各成员单位间的信息互通，信息共享工作平台，真正发挥各成员单位间的联防联治效果，让社会治安问题芽头无处遁形。六是听取了XXX处长关于“'以人为本、民生优先'开创基层社会服务管理新局面”的讲话。他强调综治工作要始终坚持以人为本的核心观念，社会管理就是人的管理，要工作中要尊重人格、习惯，重视人的情感，开创人性化服务型综治管理新局面。二、几点体会这

5、次基层综治干部培训，理论与实践相结合，就我自己来说，获益良多。下一步，要以此次学习培训为契机，紧密联系XXX乡的实际，努力做好以下几个方面工作：（一）不断提高认识，严格落实责任基础不牢，地动山摇。社会治安综合治理是确保人民群众安居乐业，为全面建设小康社会提供稳定和谐治安环境的根本途径。因此，要不断提高思想认识，牢固树立“社会治安是经济发展的第一环境”、“安全就是效益”的理念，把综治工作的重心放在治安防范上，不断完善考核奖惩办法，健全激励机制，坚决执行责任追究制。（二）加强阵地建设，提高队伍素质社会治安综合治理是一项系统工程，

6、必须从基层基础抓起。一方面，要在去年综治工作中心规范化建设基础上，进一步将综治工作向村组延伸，在村建立综治工作服务站，成立护村队，协调整合多方资源力量，切实承担综治、治保、民调、帮教、流动人口管理、预防青少年犯罪等各项责任，推动平安建设工作的落实。另一方面，要加大培训力度，通过召开例会、经验交流会等方式，全方位、多途径地加强对村组综治工作人员的理论学习和业务技能培训，不断提高其解决实际问题的能力。（三）突出工作重点，形成防控合力社会治安综合治理的重心是治安防控。针对XXX乡的实际情况，主要工作围绕农民开展，把土地纠纷、日常矛

7、盾，交通安全，安全生产等问题调处好。（四）增强创新意识，改进工作技巧只有不断创新，才会有发展。面临新的形势和任务，作为基层综治工作人员，必须要准确把握工作特点，深化规律性认识，进一步创新工作理念、创新工作思路、创新工作机制，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念和工作方法，不断破解综治维稳工作难题，推动平**建设。