金阊区联合开展高温季节劳动保护专项检查

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1、内部刊物注意保存務、州工信第34期2009年9月14EJ苏州市总工会编印目录[学习实践活动]的召時习轴悻嫌见'劭绥《•涉成区提胡躺遇【工作动态】•^总出台区阈亍业职代会^腹操m旨南•w港^企业民i管輙得实效•太饰耳肛业冷対皮省为“全省鸟农3锻罰忏鈕也”霰中区申爱<^^发方跟翻利厂围纟輙X摄^爱好推舱业刹琏设【工作简讯】•^中区举办“迎国庆、讲文明、树新风”旅游.紐购翳城大赛•仓辽彬斤軽JkX舒部岗俚剖川•貼成区亚只樹斯彳样【学习实践活动】市总工会召开学习实践科学发展观活动总结大会9月8日,市总工会召开学习实践科学发展观活动总

2、结大会。市人大副主任、市总工会主席金明同志代表市总党组全面回顾总结了市总学习实践活动的开展情况,并对巩固和扩大活动成果进行了部署。市总工会全体机关工作人员,市工人文化宫全体党员、入党积极分子、市总部分退休老干部近百人参加了会议。市委学习实践活动第六检查指导组组长、市贸易局副局长夏伟雄出席会议,并对市总学习实践活动给予了充分肯定。金明指出,今年3月以来,按照市委的统一部署,在市委第六检查指导组的具体指导下,市总工会深入学习实践科学发展观活动全面开展。活动开展以来,市总党组高度重视,机关和所属事业单位全体党员干部积极参加,紧密联

3、系工会实际,以求真务实,求新创优的精神,科学谋划,精心组织,严格依照各个阶段、各个环节的要求扎实推进各项工作,取得了良好的效果,达到了预期目标。在具体做法上:一是加强组织领导,注重思想发动;二是坚持正面教育、营造学习氛围;三是注重实践特色,突出解决问题;四是坚持群众路线,充分发扬民主;五是坚持统筹兼顾,切实做到两不误、两促进。主要成效表现在:解放思想有新飞跃、服务水平有新提升、制度体系有新完善、班子凝聚力战斗力有新增强。金明强调指出,市总开展学习实践活动取得了明显成效,但还是阶段性的、初步的。要站在新的起点上,再接再厉,常抓

4、不懈,继续保持和发扬已经形成的良好势头,不断巩固和扩大学习实践活动成果,从而进一步推进工会工作的科学发展。一要进一步加强理论学习,坚持用科学发展观武装头脑;二要全面落实各项整改措施,以整改的实际成效取信于民;三要继续解放思想,进一步推动工会工作创新发展;四要大力加强工会干部队伍建设,以良好的精神状态保障和促进工会科学发展;五要坚持以学习实践活动为契机,不断开创工会工作新局面。(市总办公室、研究室)相城区提高劳模待遇从10月1日起,相城区60名企业、农村退休劳动模范的荣誉津贴和医疗补贴标准在原来的基础上提高一倍。建区以来,相城

5、区各条战线陆续涌现出了一批全国和省、市、县(区)级劳动模范,其中60名企业和农村的劳动模范已经退休,享受的荣誉津贴和医疗补贴也一直沿用以前的标准,与日益提高的人民生活水平和物价消费水平不相适应。相城区总工会在学习实践科学发展观活动中,深入基层进行调研,发现不少企业、农村退休劳模生活较为困难,而企业、农村退休劳模的荣誉津贴和医疗补贴自2005年实施以来尚未进行过调整。为此,8月初相城区总工会向区政府提交了《关于调整各级企业、农村退休劳动模范荣誉津贴和医疗补贴的建议》。经区政府常务会议研究,同意了区总工会的建议。新修订的企业、农

6、村退休劳模的待遇,对60名企业、农村退休劳模荣誉津贴和医疗补贴标准进行了调整,调整后劳模荣誉津贴为:全国劳模200元/月,省(部)级劳模160元/月,市级劳模100元/月,县(区)级劳模60元/月;医疗补贴调整为全国劳模800元/年,省级劳模600元/年,市级劳模400元/年,区级劳模200元/年。(相城区总工会)【工作动态】市总工会出台区域行业职代会制度操作指南为深入贯彻实施《江苏省企业民主管理条例》,分类指导小企业依法加大民主管理工作推进力度,进一步规范区域行业职工代表大会制度建设,日前,苏州市总工会出台了《苏州市建立区

7、域行业职工代表大会制度操作指南》,为各级工会指导和推进区域行业内小企业建立职代会制度提供服务。苏州小型非公企业占企业总数的70%以上,由于这些企业存在职工人数较少、职工队伍不稳定的特点,建立民主管理制度一直是工作的难点。今年以来,市总在围绕推进区域行业职代会制度建设做了大量的调研基础上,制定了操作指南。近期出台的操作指南主要分为苏州市区域行业职工代表大会制度操作要点以及与之相配套的10个附件。操作要点突出细化了区域、行业召开职代会的规定,就区域、行业职代会适用范围、职权,会前、会议召开期间和会后的主要工作要求,职工代表的产生

8、程序和管理办法等进一步进行了明确,尤其是对职工代表的名额确定、分配原则作出了区别于企业职代会的规定,要求职工代表最少不低于30名,至少每个企业1名职工代表。操作指南还通过附件的形式,为区域行业建立职代会制度、职工代表选举、企业劳动用工及职工收入情况调查、职代会决议和纪要、公开的形式提供了规

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