地税体系信息调研经验材料经验材料

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1、地税体系信息调研经验材料经验材料一、加强组织领导，健全信息调研工作网络信息调研是领导决策的重要基础和依据，也是领导了解情况、指导工作的主要手段和渠道，在税收工作中起着十分重要的参谋和助手作用。为此，我局领导非常重视税务信息调研工作，将其作为税收工作的-项重要内容，列入重要FI程：一是加强领导。专门成立了信息工作小组，主要领导亲口抓，一名副局长具体负责，办公室文秘人员具体操作实施，全局形成了有人管、有人抓、有人干，一级抓一级，层层抓落实的信息调研工作格局，保证了税务信息调研工作的顺利开展；二是健全

2、网络。税务信息来源于税收工作的各个环节，要全而及时的反映工作屮的新问题、新经验，单凭办公室专职信息调研人员孤身作战很难实现，为此，我们十分注重信息调研工作网络建设，在每个科室、每个分局、税务所都确定一名文字基础好，业务比较精通、冇事业心、责任感的业务骨干作为兼职信息调研员，组成一支遍布全局不同岗位、不同环节,山30多名人员组成的信息调研工作队伍，全血及时的向办公室提报各类信息调研材料，确保了税务信息调研匸作的全而性、时效性；三是严格口标管理，完善奖惩机制。为充分调动基层各单位信息调研工作积极性，

3、我局把信息调研工作作为奖分项hl纳入各单位年度hl标责任制考核，制怎了单独的《信息调研考核办法》，实行奖分和扣分双重考核，规定机关各科室、各基层单位每月至少上报两篇有价值的税务信息，每季度至少被局办刊物《地税》采用一篇，每半年至少上报一篇调研文章。半年、年终考核时，完成报送和采用指标的，得基本分；完不成报送和采用基本数量的，予以扣减单位目标管理考核相应分值；对各单位报送的高质量、有价值的信息及调研文章，经市局推荐上报并被上级采用的，根据釆用级次，作为特別加分项ri在ri标管理考核吋予以加分奖励。

4、被上级采用的信息、调研文章，还按照采用级次和应得分值，每篇给予100到2000元的经济奖励，从而激发了全局干部职工的信息写作积极性和主动性，在全局形成了人人动手写信息、搞调研的浓厚氛围。这些措施极大地调动了各单位和广大干部信息调研工作的积极性，广大干部在做好各项日常工作的同时，积极采取措施，加强调查研究。据我们了解，去年我局有70%以上的干部职工在工作Z余坚持写信息、搞调研，既促进了工作的开展，又大大提高了全局的信息调研工作水平。二、强化工作措施，提高写作水平为提高信息调研工作人员的写作水平，工

5、作中，我们主要从三个方面入手，不断强化工作措施：一是创造良好的信息调研工作条件。搞税务信息调研工作，除了扎实的文字基本功，还要求工作人员了解实情，掌握情况，这样，写出的信息、调研文章才会具有针对性和实效性。为给信息调研工作人员创造良好的工作条件，从市局到各基层单位都规定信息调研人员可以列席各类重要会议，阅读重要文件，使具能及时了解上级的方针、政策和本单位、本部门的领导思路、工作动态及工作措施等。各单位还在力所能及的情况下，尽力从工作上、生活上、政治上为他们解决实际困难，着力为信息调研工作创造良好

6、的工作环境和条件。局领导还带头开展调研活动，经常深入基层，加强调杳研究，撰写调研文章。去年，局党委四名成员共撰写调研文章四篇，有三篇被市局《地税调研》采用。局党委书记、局长同志的调研文章《》还被省局《地税》杂志采川。局领导还经常就一些全局性的重要信息及调研课题为办公室人员出题目、提要求，并亲占动手修改稿件，极人地调动了干部的写作积极性。二是搞好培训指导。市局办公室根据各个阶段地税工作的屮心任务和上级各部门的要求，定期编写信息调研提报耍点，及吋布置调研课题，出题口，提要求，指导基层信息调研员有的放

7、矢的开展信息调研工作。据统计，去年以來，围绕阶段性工作重点，办公室共编发信息提报要点六期。特别是第四季度，针对组织收入面临的严峻形势，办公室及时编发信息调研，要求各单位集中提报强化组织收入措施的工作信息，并在《地税》开设专题进行交流,及时推广各单位的工作经验和做法，为确保收入任务的完成起到了一定的促进作用。为提高信息调研文章的写作水平，局办公室人员经常向市局专业人员学习请教，了解上级信息需求动向和写作技巧知识。对下，通过以会代训、办培训班等形式，定期组织基层兼职信息调研员开展培训辅导，并就近邀请

8、地方市委、市政府办公室信息调研工作人员举办专题讲座，从而促进了全体工作人员业务素质和写作水平的提高。三是加强协调联系。税务信息调研工作涉及面广，特別是有些综合性信息，单靠一个部门、一个科室很难全面、完整的反映出來。为此，在信息工作屮，我们充分发挥办公室的中心地位和作用，在搞好信息分类整理、归纳提报的基础上，对一些涉及部门多、撰写单位难以全面掌握情况的综合信息，分管领导和办公室出面联系协调。对一些重要信息，办公室还组织协调相关科室深入调研，共同研究、整理，确保及时、全面的报送。三、突岀工作重点，提