区委向巡视组汇报材料

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1、2010年以来区委汇报材料根据省委巡视工作要求，现将2010年以来定海区委有关工作报告如下：一、坚持惩防并举，深入推进党风廉政建设和反腐败工作区委深入贯彻从严治党要求，严格落实党风廉政建设主体责任，扎实推进反腐倡廉建设。一是强化组织领导。坚持把党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核。每年召开党代会年会、党建工作会议、纪委全会对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行部署。2010年以来，区委常委会共研究部署党风廉政建设和反腐败工作46次，下发有关文件38个。区委主要负责人认真履行第一责任人职责，带头学习贯彻上级精神，做到了反腐倡廉重要工作亲自部署、重大

2、问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是强化责任落实。出台了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以"三书两报告”制度为载体，分解落实年度党风廉政建设和反腐败工作责任，建立党风廉政建设主体责任报告制度，召开基层党建专项述职评议，通过定期述职、督查通报、约谈提醒、责任追究，推动责任制层层落实。2010年以来，区四套班子领导共约谈各单位主要负责人350余人次,17名落实责任制不力的党员领导干部被追责。三是强化源头防腐。制定了惩防体系2013-2017年工作细则、“三重一大”2010年以来区委汇报材料根据省委巡视工作要求，现将2010年以来定海区委

3、有关工作报告如下：一、坚持惩防并举，深入推进党风廉政建设和反腐败工作区委深入贯彻从严治党要求，严格落实党风廉政建设主体责任，扎实推进反腐倡廉建设。一是强化组织领导。坚持把党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核。每年召开党代会年会、党建工作会议、纪委全会对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行部署。2010年以来，区委常委会共研究部署党风廉政建设和反腐败工作46次，下发有关文件38个。区委主要负责人认真履行第一责任人职责，带头学习贯彻上级精神，做到了反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是强化责任落实。出台了

4、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以"三书两报告”制度为载体，分解落实年度党风廉政建设和反腐败工作责任，建立党风廉政建设主体责任报告制度，召开基层党建专项述职评议，通过定期述职、督查通报、约谈提醒、责任追究，推动责任制层层落实。2010年以来，区四套班子领导共约谈各单位主要负责人350余人次,17名落实责任制不力的党员领导干部被追责。三是强化源头防腐。制定了惩防体系2013-2017年工作细则、“三重一大”事项集体决策、新提任区管领导干部“四廉”制度、“一把手五不直接分管”等制度。加快推进权力清单制度，探索建立廉情预警机制，加大领导干部经济责任审计力度

5、。2010年以来，共对64名党政“一把手”进行了经济责任审计，全区领导干部共上交“三礼”49.9万元。四是强化基层基础。全面推行社区财务集中核算，规范招投标代理，切实加强“三资”管理。严格落实“五议两公开”制度，建立了街道民主议事会议，全面建成''三务"公开信息平台，深入推进村务、居务监督委员会规范化建设。五是强化案件查处。坚决支持执纪执法部门查办案件，对发现的腐败问题，决不姑息，决不手软。2010年至2014年11月，全区各级纪检监察机关共受理信访举报578件（次），立案135件，处分125人，其中科级干部12人，移送司法机关22人，挽回经济损失3700

6、万元。存在问题：一是主体责任落实还不够到位。有的单位党组织落实党风廉政建设主体责任意识不强,存在以纪检组织履行监督责任代替党组织履行主体责任的现象，党风廉政建设责任制流于形式；少数领导干部“一岗双责”意识缺乏,在实际工作中未能处理好本职工作与党风廉政建设的关系，对本地本单位党员干部监督管理不够严格。二是惩治腐败工作还不够有力。党员干部违纪违法案件仍屡有发生，查办腐败案件的震慑功能还没有充分发挥，腐败问题在一些领域和部门尚未得到有效遏制。2010年以来，共查处科级干部案件12件。三是惩防体系建设还有薄弱环节。反腐倡廉教育分层施教的措施还不够丰富，反面典型警示

7、教育多，正面典型总结宣传少。防治腐败的制度机制还不完善，一些制度规定没有得到很好地执行落实。对重点领域和关键岗位权力运行的监管仍不够有效，党务政务、村务居务公开的监督形式不够有力。四是基层党风廉政建设开展不够平衡。加强基层党风廉政建设的刚性措施还不多，力度还不够大。群众反映基层干部的信访数量呈上升趋势，部分基层干部法纪观念淡薄，以权谋私、与民争利的案件时有发生。下步努力方向：一是坚持从严治党，严格落实主体责任。严格落实党委（党组）履行主体责任报告制度，全面落实“一岗双责”。认真执行“三书两报告”制度，定期约谈镇街道、区属部门主要负责同志，加强督导考核，进一

8、步形成一级抓一级、合力抓落实的工作格局。二是坚持源头预防，不斷完善