新兵教育训练工作总结

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1、新兵教育训练工作总结新兵工作总结根据旅新兵工作统…部署，我连今年新兵教育训练工作以打牢“四个基础为中心，周密计划，严格施训，在新兵营党委的止确领导下，在各级带兵干部骨干的直接带领下，经过三个多月的集中训练教育，现已经高标准、高质量地完成了新兵工作，使新兵基本完成了普通老百姓到军人的转变，新兵教育训练达到了“三满意”。下面我对今年新兵教育训练工作作一简要总结。一、皋本情况我连共有新兵X名，分别来口X个省份。其屮大专以上学历X人，少数民族X人。所有人员完成了入伍训练的X大课目，X人全部合格，X人部分课目不合格，新同志思想稳定，思想工作扎实有效。二、主要特点（一）党委重视，措施有力，把新兵教育、

2、训练摆上工作日程。根据旅新兵教育训练工作指示,旅党委把新兵工作当成重要工作来抓，首长参加开训动员，为新兵讲解示范，为新兵的稳定工作讲规泄、提要求、作指示。旅党委还分工副旅长分管新兵工作，抽调部分工作责任心强，有…定的带兵经验和教学能力的现职营、连军政主官,担任新兵营、连的军政主官，选配经过教导队和旅骨干集训的止、副班长担任新兵的班长；同时司、政、后各部门指派专人协调新兵工作，建立起比较过硬的新兵领导机构。通过旅组织训新兵干部、骨干认真学习上级有关新兵训练的指示，并同带新兵的干部、骨干签定了责任书。规定了新兵干部、骨干文明带兵忌语，增强了干部、骨干文明带兵、以法带兵的意识，从而提高了今年新兵

3、教育训练的质量。（二）准备充分，计划周密，基础扎实。为搞好今年的训新兵工作,旅在新兵到达前1个月的时间，进行了为期一个人月的带新兵干部、骨干集训，对部分经集训不符合训新兵标准的干部、骨干进行了淘汰。召开了三次新兵工作协调会，做好思想、物质、训练的准备，使新兵的吃、穿、住、乐、训真正落实到实处，认真组织试讲，试教，做到了“七定”：即“定人、定计划、定时间、定场地、定标准、定示范班、定教案"，拟写教案32份，培训示范班9个，培养教练员13名，使所有科目由连教学，采取周五下午旅司令部组织各新兵连统一制定周进度表。使全连教育训练统一计划、统一时间、统一内容、统一标准、统一方法，既注意了科冃的穿插配

4、半，又做到了时间上的合理编排，真止体现了市简到繁、市易到难、循序渐进、分步细训的训练方法，并针对新兵训练可塑性较大的特点，采取了训一个成一个，一个动作多步骤，一步骤多方法，一方法多标准的做法，注重一次定型，在训练中不急于求成、贪多求快，一点一滴的教，一招一式的练，一人一人的过关。从点滴入手，从基础入手，提高了训练的效果,打牢了新兵训练基础，在迎接上级的多次检查中，受到好评。（三）突出抓好干部骨干科学科学带兵文明带兵的能力。新兵思想政治教育小，我们注重发挥干部骨干的形象教育。在机关指导组的帮助下，每周六下午，我新兵连组织带兵干部骨干进行短期培训，强化文明带兵的观念，树立良好自身形象，坚持做到

5、：日常牛活正规化、行为举止规范化、内务着装统一化。并在干部骨干屮叫响“看我的”、“向我看”，学习先行一步，训练先做一动，在训练管理中，各级带兵干部骨干都能严格自律，认真执行总政关于文明带兵“八不准和上级的有关规定、指示、做到讲解动作要领不厌其烦，做思想工作深入细致，坚持一日生活制度一丝不拘，在新兵教育中起到了潜移默化的的作用，使新战士学有榜样，赶有目标。（四）严格施训，突出重点。打牢新兵训练基础，提高训练质量，必须严格施训，做到明确意义自觉严，丁部骨丁带头严，把握标准执行严，教养…致要求严。针对今年新大纲和成绩评定标准的颁布，我连先后组织三次干部骨干学习。首先在干部骨干中统一步骤，统一动作

6、，统一标准，使大家内容明，标准清，能自发地依据大纲严抠细训。其次在训练中，要求新兵做到的干部骨干首先做到，建立了丁部骨干考勤表，连每周讲评干部，使干部骨干真正做到为人师表,严格要求，进而带动了新兵工作，针对新兵吃苦差，怕苦，怕累的思想，在新兵屮广泛开展“三比三看活动，即比训练成绩，看谁在训练中抓得时间紧、效果好，比训练劲头，看谁爱军习武的观念树得牢，比训练作风，看谁训练中不怕累、不怕苦，通过三（五）比三看活动，进一步激发了训练热情,增强了自我约束力。在扎实的按施训的基础上，各排有针对性突出训练重点，即：解决训练中的难点，把射击、队列、体能、战术基础作为新兵的训练重点，练体能以打牢身体和训练

7、基础，练队列以端正军人形象，练射击和战术基础以提高军事技能。严格按照程序和方法施训，逐人逐项按照考评标准过关。连队还根据各新兵排普考的成绩，排列上、中、下三等，并组成攻关组，区分层次，混编分训，狠抓及格率,使部分成绩差的新兵达到了合格标准，如在射击训练中，我们组建了有及格集训队，重点攻关，使全连的射击成绩及格率每次均达到95%以上，较好地保证了新兵的训练“四落实”。（五）经常性思想教育工作深入扎实有效。经常性思想工作对于