廉政风险点实施方案

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1、地区儿童福利院廉政风险点排查防控工作实施方案为认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《中共阿克苏地委关于进一步加强惩治预防体系建设工作的意见》，按照2012年地区纪检监察工作会议的要求，切实巩固和加强我单位反腐倡廉建设工作，使廉政风险点排查防控工作取得成效。根据《地区民政局廉政风险点排查防控工作实施方案》的通知精神，结合实际，我单位特制定如下实施方案:一、指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导，恪守“以民为本、为民解困、为民服务”核心理念，以“满意在民政”为主题，坚持“标本兼治、综合

2、治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持从民政工作实际出发，针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，通过实施廉政风险防控管理，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化、法制化水平，促使民政党员干部“知风险、防风险、化风险、控风险”，努力打造“权力监督、风险防控，阳光运行、廉洁高效”的廉政风险防控体系，创造依法办事、高效做事、廉洁干事的环境，确保民政系统党员干部廉政安全，为推进民政工作又好又快发展提供坚强的政治保障。二.目的意义排查廉政风险点、建立健全廉政风险防控机制是以保持党员干部廉洁自律为目的，融教育、制度和监督于一体，使单位廉政建设和作风效能建设有机结合的工作运行机制。实號廉政风

3、险管理的出发点和落脚点是有效预防腐败行为，最大限度地保护每一位党员干部，体现以人为本的管理理念。在廉政风险防控工作中，以领导干部为重点，以规范和制约权力运行为核心，以重要岗位和关键环节为突破口，针对容易发生不廉洁问题、存在廉政风险的薄弱环节，进一步采取有效措施加以防控，最大限度地降低廉政风险，促进反腐倡廉制度的完善和工作机制的创新，构建一个全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到人的廉政风险防控体系，探索一条党风廉政建设工作新路子，建设一支政治过硬、业务精通、廉洁奉公、作风优良的干部队伍，为地区社会经济等各项事业全面发展提供坚强的组织和纪律保障。二.组织机构为便于开展廉政风险点排查防控

4、工作、加强组织协调、推动工作落实，经院支部研究决定成立地区儿童福利院廉政风险点排查防控工作领导小组，院长赛福强同志担任组长，副院长热汗古丽•吐尼亚孜同志任副组长，毛尼亚孜、周雪梅、蒋秀兰为组员。下设办公室，周雪梅为办公室主任，蒋秀兰、脱亮、艾买尔江、帕提古丽、吴冰、鲍晓霞为成员，负责此项工作的具体策划和落实，收集整理和上报相关资料。U!＞主要内容及目标任务各部门廉政风险点排查防控工作要通过“宣传动员、查找公示、制定措施、责任划分、评估优化"五个阶段，突出“领导岗位、中层岗位、重要岗位和普通岗位"四个层次，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，制定出切实可行的防控措施，对

5、廉政风险的各个环节加以预警防控。1、找准、找全廉政风险点。要按部门、人员的业务工作及职责分工，逐一进行查找廉政风险点，重点对权力运行每个环节逐一剖析，全面查找出存在的廉政风险点2、建立完善防控措施。要通过对所有廉政风险点进行深入细致的分析，找出每个廉政风险点产生的主客观原因，有针对性地制定切实可行的整改措施，对廉政风险点实行有效的防控。3、健全规章制度。要根据查找出的廉政风险点，及时健全和完善相关配套制度，不断提高惩治和预防腐败制度体系的针对性、可行性和规范性。4、抓好各项工作落实。开展廉政风险点排查防控工作，关键是解决问题，核心在于落实工作，只有按照廉政风险点排查防控的各项要求认

6、真开展工作，杜绝出现“说一套、做一套”的现象。同时，建立廉政风险管理长效工作机制，全面推进党风廉政建设工作。五、组织实施（一）宣传动员阶段（5月25日一6月10日）1、成立领导机构。成立院廉政风险点排查防控工作领导小组并结合单位实际制定具体工作方案、召开动员大会，进一步明确廉政风险防控工作目的和意义，教育、引导广大党员干部，特别是领导干部，牢固树立廉政风险意识,自觉参与到廉政风险防范工作中来。2、加强教育学习。组织全体干部职工深入学习并深刻领会党的十七大精神和胡锦涛总书记在十七届中央纪委历次全会上的重要讲话精神，学习领会国务院廉政工作会议和自治区、地区纪检监察工作会议、民政系统防腐

7、倡廉工作会议精神，充分认识到新时期开展廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性。3、加大宣传力度。利用板报、标语等宣传方式，大力宣传开展廉政风险防控工作的重要意义，着力营造良好的舆论氛围。通过宣传发动等活动的开展，进一步提高党员干部“行政有风险，用权须谨慎”的意识，增强做好廉政风险点排查防控工作的自觉性。院行办要组织好学习、宣传工作，及时将实施方案和本阶段工作情况小结报局机关基层党委。要求每名职工认真做好学习笔记并撰写一篇心得体会。（二）排查确定阶段（6月10日一6月