团委换届策划

《团委换届策划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、湖北第二师范学院经管院分团委换届策划书一.活动背景为保障湖北第二师范学院经管院分团委工作的连续性，培养一批高素质、高水平的分团委干部，更好的贯彻学院的指示精神，充分发挥经管院分团委的自主职能，大力促进校园文化建设。本着公开、公正、公平的原则，院决定进行新一届分团委换届选举活动。竞选目的k通过这次选举让广大部员能够了解经管院分团委的竞选程序，关注我院团委分团委的组织，提高团委影响力；2、能够更好的提高分团委的团结力、凝聚力和影响力，增强组织的相互协调和合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石；3、竞选培养新的领

2、导班子，为以后他们能更好的管理经管院分团委和服务经管院学生，真正做到“自我管理、自我服务、自我维护：三•确定竞选职位学生第一副书记1名副书记助理2名UI活动时间办公室部长4名副部若干组织部部长1名副部若干财务部部长1名副部若干宣传部部长4名副部若干新闻部部长1名副部若干社团部部长1名副部若干2013年4月23日至25日五・活动地点经管院五楼六・参与人员：七.分团委主席团分团委各部门部长各部门参加竞选人员八.评分细则演讲：占百分之四十日常表现：占百分之六十（其他组织推荐人员参照各主席团意见给分）演讲评分标准：演讲内容（30

3、分）：要求演讲内容紧扣竞职职位主题，思路清晰，富有真情实感，内容丰富。基本内容旬括：竞选目标（职务）、工作计划或设想等等。现场答辩（40分）：按要求回答问题，态度友好礼貌，自信从容。语言表达（10分）：语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，思路清晰，有一定的感染力。形象风度（10分）：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。时间把握（10分）：时间把握准确，争取能脱稿。若超时或时间不足均扣分。九.活动流程（—）活动前期1.主席团及各部长商议换届的相关事宜，并确定好地点时间，竞选的主要形式等；2.各部门部长统计该部门参加竞选

4、的人员以及参加竞选人员的空余时间及部长等评审的时间，并及时发到办公室；3.各部门部长对于换届有好的建议好的想法或者本部门竞选时需一个现场模拟等特殊要求的可以反馈给办公室，该部门好另做安排；1.组织部把换届的策划书以及相关的安排及时上交到主席台；2.各部门部长做好通知工作，及时通知部员换届的时间和地点和相应的准备事宜；3.宣传部在4月23号把展板画好做好宣传工作，另外联系新闻部做好外部宣传工作，保证选举的严肃性和正规性活动中期1.各位评委到达面试教室，并拿好评审稿，参加竞选部员在外面等候，并先填好笔试问答；2.开始面试时，

5、各位评委做好记录工作，分为四个环节(1X自我介绍及想竞选的职位；(2X谈谈自己对部门的看法以及部门未来的发展规划(3X各位评审提问；(4X各位评委商议最后各部门的部长(三)活动后期设置见习部长两名，以后期考核为主，试用期一个月之后再根据日常表现、之前部长推荐以及其他见习部长意见确定新任部长，及时通知各位新部长。十、评委规则：1、评委要本着实事求实的原则对竞职选手进行评分，不得相互商讨。2、对前一位的评分结束后要立即交到统计员处才可进行下一位竞职选手的评分。3、每位候选人的评分取平均值作为最终结果，竞选结束后对每个竞聘人员

6、进行张榜公示。