出纳个人述职报告与出纳半年个人工作总结汇编

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1、出纳个人述职报告目录第一篇：XX年出纳个人述职报告第二篇：信用社出纳个人述职报告第三篇：XX年社区出纳述职报告第四篇：出纳述职报告第五篇：出纳工作年终述职报告范文正文第一篇：XX年出纳个人述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好!时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。

2、因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。现将我在XX年的工作情况向大家做出汇报：1.xx、XX年1-11月收入情况：XX年16558409.30元，xx年12917304.10元，较XX年增长28,其中药品收入较XX年增长41。2.xx年1-12月费用19270198.80元,xx1-11月费用231

3、07672.30元3•合作单位4・11月共产生门诊和住院费用219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回4.医保住院患者共产生110笔费用946291.58元，已收回107笔费用940726.57元，余3笔费用5565.01元未收回5•咨询后来院检查情况:8・10月门诊费用4135.94元&10月住院费用47404.68元;医疗服务部业绩情况：10-11月门诊费用4006.02元，10・11月住院费用17539.48元6・2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前

4、期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。7.及时发放职工工资和职工工作餐券。&10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。9•自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，因为这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放16734兀O10.及时为员工缴纳社会保险，如果本月有人员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生费用，根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。11•

5、自6月份■至今我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费情况。12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。在XX年的工作中还存在不足之处：1•日常工作中有些做的

6、不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。2•财务工作是对医院经营活动的反映、监督，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部门的信息综合考虑。出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：1・学习、了解和掌握会计法规和医院制度

7、，不断提高自己的业务水平。2•出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。1.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。4•出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。5.出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力

8、为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。XX年工作计划：1•做好基础工作，加强与科室间的联系在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手资料，才能够加强预测、分析工作,按照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划，监督医院对资金进行合理、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采