“优质护理服务示范工程”活动总结与“传统文化进校园”系列活动总结汇编

“优质护理服务示范工程”活动总结与“传统文化进校园”系列活动总结汇编

ID:43837979

大小:34.00 KB

页数:4页

时间:2019-10-15

“优质护理服务示范工程”活动总结与“传统文化进校园”系列活动总结汇编_第1页
“优质护理服务示范工程”活动总结与“传统文化进校园”系列活动总结汇编_第2页
“优质护理服务示范工程”活动总结与“传统文化进校园”系列活动总结汇编_第3页
“优质护理服务示范工程”活动总结与“传统文化进校园”系列活动总结汇编_第4页
资源描述:

《“优质护理服务示范工程”活动总结与“传统文化进校园”系列活动总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、“优质护理服务示范工程”活动总结“优质护理服务示范工程”活动总结“优质护理服务示范工程駕舌动是促进公立医院改革和护理事业发展的重要举措。我院自XX年开展“优质护理服务示范工程驾舌动以来在卫生行政主管部门的指导下,在各级领导的关心支持下,结合“三好一满意驾舌动,进一步推进优质护理服务工作的深入开展,在拓展护理服务内涵上作了有益的尝试,为促进患者的整体健康,满足广大人民日益增长的护理服务需求等方面做出了不懈地努力,现将本年度我院优质护理服务工作概况总结如下。一、领导高度重视,工作成效显著。为了贯彻落实各级卫生行政部门文件精神,“优质护理服务

2、示范工程”活动在我院得到了领导的高度重视。先后成立以胡江波院长为组长、班子其他成员为副组反的活动领导小组,举行了别开生面的启动仪式,建立了优质护理服务规范、考核标准及服务流程,制定各项优质护理服务细则和标准等十余项,并利用院周会、护士长例会、科室晨会、各种业务查房等加大宣传力度,强化优质护理服务理念。XX年5月护理部又推出了《XX年进一步推进优质护理服务工作实施方案》为此项活动的在全院范围的全面开展打下了坚实的基础。第一批优质护理服务病房已有一个良好的开端,随着临床路径的推进,我院结合“三好一满意^以及'创先争优"活动把“优质护理服务示

3、范病房"活动作为年度护理工作重点,根据更院实际条件,进一步加强护理内涵建设,全面提升我院医疗护理质量,推进我院的服务品牌建设,促进医院医疗事业的发展,得到了患者和家屈的认对,年度患者满意度从92.7%提升到95.4%,共接受护理表扬35封,护理人员拒收红包2次,全年未出现由于护理问题引发的事故或纠纷。二、改革工作模式,落实护理职责。在护理部和优质护理服务病房全体护理人员共同努力下,我院在优质护理服务病房积极改革临床护理模式,强调护理服务对象的整体性,实行包床到护,明确职责,实现了连续、全程的责任制整体化护理。各科普遍实行8小时在班24小

4、时负责制,要求护理人员对患者的生理、心理、社会关系和家庭生活状况等进行全面了解,根据患者病情和配合其各级需要,给予最佳的护理,促使护士增强了责任感,密切了护患关系。结合护理人员能力和经验对应管理,分配不同病情轻重和技术要求的患者给护理人员,做到人尽其才、物尽其用。另外,各科修订了切实可行的班次职责,一个护士负责8J0个患者,护患关系明显增进,尽可能地落实基础护理:陪送陪检,避免家属或患者单独进行,打饭、喂饭、协助无陪护患者上厕所等基础护理工作;规范晨、晚间护理流程,注重细节,开展贴心服务,除此之外,责任护士负责了患者的用药、治疗、沟通、

5、健康教育、心理疏导及后期康复的全过程,患者问题能及时得到解决,护士的自我价值得到了体现,这种工作模式得到了护患双方的肯定,迅速在全院推广开来。三、保证人力调配,调动护士积极性。为了保证优质护理服务工作的深入顺利开展,我院综合考虑了合同护士流动性大,责任心不强等现状,全年引进在编正式护士11名,并分配到各优质护理服务病房,在带动合同护士积极性及加强集体凝聚力等方面取得了一定的效果。依据医院和各病房护理工作量和患者病情充实临床一线护士队伍,最大限度地保障护士在临床护理岗位工作,增加床护比。合理调配护士人力,克服休I难,保证临床一线护士占全院

6、护士比例的80%以上。由于护理人力资源的限制,护士工作量大,护理部充分发挥实习生的作用,为了克服实习生的素质参差不齐,工作能力及工作经验欠缺等不足,在XX年7月至9月对全院护理实习生分批进行护理基本制度、护理文书书写、优质护理服务内容、护理角色适应及护理技术操作等全方位培训。通过培训,她们在老师的指导下较快地适应临床工作,缓解了临床的工作压力,做到床边工作制的落实,真正做到以患者为中心,满足其病情和临床护理工作需要,为患者提供专业、全而的护理服务。护士的待遇水平低下,导致工作积极性差,严重影响了护理工作质量。XX年经院长办公会讨论通过,

7、全面增加护士福利,工资平均上涨60%,夜班费由原来的大夜班8元增加至30元,小夜班5元增加至20元,大大提高了护士的工作积极性,保证了夜班质量。合同护士每月交通补助50元,并月•在住房分配等方面规定5年以上护士享有分配住房权利,真正做到了同工同酬,增加了她们的主人公责任感和归属感,为优质护理服务活动起到了积极的作用。四、落实保障措施,形成长效机制。活动开展以来,庚院各协作科室从人、财、力方面给予大力支持,为优质护理服务提供了有力的保障。XX年我院采取多种方式给予支持:落实了药剂科大瓶液体配送到科,食堂开展上门点餐、送餐,输液治疗单电子打

8、印,志愿者帮助完成外勤工作、护工帮助转运患者,宣传科设计及制作各种展板等工作。按照方案要求,结合医院实际,做到各司其职、各负其责。领导小组加强指导检查,每天护理部抽查,每周院行政查房,每年总结评比,确保各项

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。