孝都中学七（1）班小组合作考核细则

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1、魏村中学七（5）班小组合作管理考核细则考核内容小组成员早晨到校28分1.不迟到（3分），佩戴好胸卡（3分）2.进教室后先把作业交到各科教练员处（没交，抄作业，少做，胡作）（12分）3.进行当天的值日工作（没劳动，劳动不到位）（6分）4.完成黑板上的指定任务（高声朗读，专注学习）（6分）上课18分1.准备好相应学科的书本和文具用品，并按规定摆放好（3分）2.预备铃一响，安静端坐教室准备上课（3分）3.专心听课、积极思考、勇敢举手回答问题，不做与本堂课无关的事（被任课老师点名批评）（12分）两操12分1.认真做好眼保健操（6分）2.课间操集合，做到“快、齐、静”；因病不

2、能参加要事先请假（3分）3.做操要按口令动作；动作准确，合拍（3分）课间6分1.课间做到文明休息，消除疲劳；不互相追逐打闹，不大吵大闹，不随便走下座位。（6分）自习12分1.保持安静，不做小动作，不回头，不随便走下座位（6分）2.认真作业，专心预复习功课，适当看些名著（6分）寄宿生12分1.做好值日工作（没做，值日不到位）（6分）2.按时就寝，不说话，保证睡眠时间（6分）12分1.当天相关学习任务没过关的组员（课堂作业、默写过关、错误订正）（12分）加分情况统计与说明总分总分=考核分+加分考核日期_______________考核员签名_______________

3、______日期组名备注魏村中学七（5）班小组合作管理考核成绩统计表注：每天放学前各考核员把当天考核成绩统计到此表中魏村中学七（5）班小组合作管理奖惩条例一、小组扣分情况1.小组内有组员严重违纪（如打架、逃学、进入网吧、吸烟、酗酒等）视情节轻重一次性扣除10分，取消当月评优资格。2.考核员有不履行职责等情况的一次性扣除3分，两次以上撤销组长职务，取消当月评优资格。二、小组加分情况1.目标达成的组员每人次加3分2.参加各级活动，并取得一定成绩的组员每人次加2分3.因学习方面，被老师点名表扬的组员每人次加2分4.好人好事，或对违纪行为进行举报的组员，视具体情况酌情加分三

4、、在一个考核周期内，组员没能按要求落实相关细则的第一次违反，自我反思3分钟，写一份至少300字的说明书；第二次违反，自我反思至少5分钟，写一份至少500字的说明书，并在组内进行说明，献节目一个；第三次违反，自我反思至少10分钟，写一份至少600字的说明书，并在全班进行说明，献节目一个；第四次违反，自我反思至少20分钟，写一份至少600字的说明书，在全班进行说明，献节目一个，并通报家长。四、每月评出优秀组四组，每学期评出先进组三组五、优秀组奖励措施1.予以表扬，并通告家长。2.发放一定的学习用品（从班费支出）3.期末评优评先优先考虑4.组员入团优先