住宿管理细则

住宿管理细则

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时间:2019-10-14

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1、住宿管理细则凡在公司住宿的员工必须遵守公司住宿管理规定,服从管理;举止文明,言行礼貌;爱护公物,讲究卫生,共同创造良好的生活秩序和生活环境。1、公司为异地特聘专业技术人员提供住宿;为倒班员工、公司客人提供临时住宿;住宿员工必须按照行政部统一安排的房间住宿,未经批准不得擅自调换房间。2、所有入住人员需交物品押金,爱护室内设备、设施;凡配发的物品如有丢失或损坏,除按价赔偿外还要另处罚款。员工离职须将配备的住宿用品清理干净,经宿舍管理员验收合格签字后,凭押金收据、《移交清单》到财务部领取押金及工资结算。3、住宿员工要保持室内、外清洁卫生,不得随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水、堆放垃圾

2、;不得向室外泼水抛物;要保持室内整体环境、床铺整洁干净,被褥叠放整齐;地面、桌面、窗台整洁有序,不得乱丢瓜果皮核;室内垃圾、脏水要及时倾倒,床单、被罩、衣服要勤洗勤换,养成良好的卫生习惯。4、集体宿舍内每天要安排值日生值日,负责打扫宿舍、门窗、走廊的公用卫生,不留死角,卫生间用后及时冲刷;个人衣服、鞋、脸盆等物品一律摆放整齐,不准乱放杂物。5、保持宿舍楼道清洁,不得在墙壁上乱贴、乱画、随意涂抹;6、楼道和宿舍内禁止大声吵闹、喧哗,要保持安静。自觉节约水电:要养成随手关灯、关机、关水龙头的良好习惯,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。以上规定如有违犯者,每次罚款10元。7、保证室

3、内用电安全:不准私拉电线、私接电源,宿舍内不得使用电褥了、电热毯、电饭锅、电炉、煤油炉、酒精炉等物品。不准使用电炉做饭、不准使用“热得快”烧水,宿舍无人时要关闭电源。违者,每次罚款30元。8、保证用水安全:如发现漏水现象,及时与工程部机修水暖联系维修,以免因漏水造成电线短路引起火灾。9、禁止在厂区、宿舍内吸烟、赌博、酗酒、斗殴等。如发现吸烟第一次罚款100元、第二次罚款300元;发现烟头,对所有住宿房间人员各罚款50元;如因吸烟引起火灾,将追究其法律责任。10、不得在宿舍内存放易燃易爆及有毒物品;爱护楼内消防器材及安全应急设备,不得擅自使用或移动。11、倒班宿舍原则上安排在

4、一楼;一•楼住宿人员无故不得到其他楼层。12、员工宿舍内不得存放过量现金及贵重物品,并妥善保管好个人物品,不准乱动他人物品,离开宿舍及时锁门,不得将宿舍钥匙转借他人,凡在宿舍内丢失的个人物品、现金等,公司概不负责。13、员工宿舍在通风时,需将窗帘拉开,以防止被风吹坏。14、严禁将非本公司人员带回宿舍留宿。15、出入公司必须严格遵守公司门卫管理制度,自觉接受检查。16、附一综合检查住宿考核管理规定;(1)住宿人员违反住宿管理规定者,每项/人/次扣1-3分;未按规定值日每次扣2分;(2)住宿用品非人为原因损坏不报修,每次扣2分,人为损坏者照价赔偿、每次扣5分;(1)未经行政部批

5、准,私留他人住宿者扣5分/次;(4)凡在公司内居住的员工(含家属)、包括临时在倒班宿舍居住的员工(除出差等特殊情况外),晚上22:00(十点)前必须归寝。晚±22:00后回公司的,必须在门卫登记后方可入内;第二天上午,由保卫人员上报处理结果(每人次扌II2分、罚款20元)。凡不听劝阻强行入内者,每人次扣5分,并处罚款。(5)所有住宿员工凡夜晩私自在外留宿者,在外发生的一切事情(财产损失、人身伤害、伤亡等),均由木人负全责,跟公司无任何关系;(6)凡有亲戚或朋友关系的员工,不得参与、介入或干扰对方正常工作。如一方因工作等出现问题或与同事发生矛盾时,对方及亲属均不得介入、干扰公

6、司的正常管理。有违犯者,对双方处罚加倍,严重者予以除名。

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