住宿管理细则

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1、住宿管理细则凡在公司住宿的员工必须遵守公司住宿管理规定，服从管理；举止文明，言行礼貌；爱护公物，讲究卫生，共同创造良好的生活秩序和生活环境。1、公司为异地特聘专业技术人员提供住宿；为倒班员工、公司客人提供临时住宿；住宿员工必须按照行政部统一安排的房间住宿，未经批准不得擅自调换房间。2、所有入住人员需交物品押金，爱护室内设备、设施；凡配发的物品如有丢失或损坏，除按价赔偿外还要另处罚款。员工离职须将配备的住宿用品清理干净，经宿舍管理员验收合格签字后，凭押金收据、《移交清单》到财务部领取押金及工资结算。3、住宿员工要保持室内、外清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水、堆放垃圾

2、；不得向室外泼水抛物；要保持室内整体环境、床铺整洁干净，被褥叠放整齐；地面、桌面、窗台整洁有序，不得乱丢瓜果皮核；室内垃圾、脏水要及时倾倒，床单、被罩、衣服要勤洗勤换，养成良好的卫生习惯。4、集体宿舍内每天要安排值日生值日，负责打扫宿舍、门窗、走廊的公用卫生，不留死角，卫生间用后及时冲刷；个人衣服、鞋、脸盆等物品一律摆放整齐，不准乱放杂物。5、保持宿舍楼道清洁，不得在墙壁上乱贴、乱画、随意涂抹；6、楼道和宿舍内禁止大声吵闹、喧哗，要保持安静。自觉节约水电:要养成随手关灯、关机、关水龙头的良好习惯，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。以上规定如有违犯者，每次罚款10元。7、保证室

3、内用电安全：不准私拉电线、私接电源，宿舍内不得使用电褥了、电热毯、电饭锅、电炉、煤油炉、酒精炉等物品。不准使用电炉做饭、不准使用“热得快”烧水，宿舍无人时要关闭电源。违者,每次罚款30元。8、保证用水安全：如发现漏水现象，及时与工程部机修水暖联系维修，以免因漏水造成电线短路引起火灾。9、禁止在厂区、宿舍内吸烟、赌博、酗酒、斗殴等。如发现吸烟第一次罚款100元、第二次罚款300元；发现烟头，对所有住宿房间人员各罚款50元；如因吸烟引起火灾，将追究其法律责任。10、不得在宿舍内存放易燃易爆及有毒物品；爱护楼内消防器材及安全应急设备，不得擅自使用或移动。11、倒班宿舍原则上安排在

4、一楼；一•楼住宿人员无故不得到其他楼层。12、员工宿舍内不得存放过量现金及贵重物品，并妥善保管好个人物品，不准乱动他人物品，离开宿舍及时锁门，不得将宿舍钥匙转借他人，凡在宿舍内丢失的个人物品、现金等，公司概不负责。13、员工宿舍在通风时，需将窗帘拉开，以防止被风吹坏。14、严禁将非本公司人员带回宿舍留宿。15、出入公司必须严格遵守公司门卫管理制度，自觉接受检查。16、附一综合检查住宿考核管理规定；(1)住宿人员违反住宿管理规定者，每项/人/次扣1-3分；未按规定值日每次扣2分；(2)住宿用品非人为原因损坏不报修，每次扣2分，人为损坏者照价赔偿、每次扣5分；(1)未经行政部批

5、准，私留他人住宿者扣5分/次；（4）凡在公司内居住的员工（含家属）、包括临时在倒班宿舍居住的员工（除出差等特殊情况外），晚上22:00（十点）前必须归寝。晚±22：00后回公司的，必须在门卫登记后方可入内；第二天上午，由保卫人员上报处理结果（每人次扌II2分、罚款20元）。凡不听劝阻强行入内者，每人次扣5分，并处罚款。（5）所有住宿员工凡夜晩私自在外留宿者，在外发生的一切事情（财产损失、人身伤害、伤亡等），均由木人负全责，跟公司无任何关系;（6）凡有亲戚或朋友关系的员工，不得参与、介入或干扰对方正常工作。如一方因工作等出现问题或与同事发生矛盾时，对方及亲属均不得介入、干扰公

6、司的正常管理。有违犯者，对双方处罚加倍，严重者予以除名。