信用主任社竞聘演讲稿

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1、信用主任社竞聘演讲稿□一、信用社主任竞聘演讲稿修改□信用社主任竞聘演讲稿□尊敬的各位领导、各位评委:□大家好!我叫旷金柱,现年29岁,中共党员,XX年7月毕业于贵州大学法律系,毕业后一直在乡镇信用社工作,XX年11月至今负责马依信用社工作,今天我竞聘的仍是马依信用社主任一职。□竞聘该职位,我的优势就是:“三有”,“三敢”即:有激情,有基础,有原则;敢想,敢干,敢担当。我有激情。激情是创新的源泉,一个人如果没有激情,就不会有昂扬的斗志,工作中没有了激情,不但无心工作,就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情,我才会认真地投入到工作中,才会去创新,有激情,我就不会退缩,富含冲劲。□我有基础。

2、我一直在乡镇信用社多个岗位工作过,具备一定的工作经验和业务能力,作为负责人,组织管理能力得到锻炼和提升。两年多来,通过率先垂范,主动沟通和积极协调,我得到员工的理解和信任,得到了上级联社领导、业务部门的关心和帮助,得到了当地党委政府的认可和支持,这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。□我有原则。坚持原则很重要,不仅仅是事业发展的需要,而且是生活幸福的保证,而且懂得坚持,才能有成功,有原则,我就能够遵守纪律,就能够做到严于律已,就能够保持平静的心态,累积自己的知识,打造好自身的实力,平和地待人,用心地做好本分的工作。□敢想:就是能根据自身的特长、能力,结合自己所学专长及工作特点

3、,不断创新。□敢干就是脚踏实地,践行自己的想法。□有想法而且付诸行动了,就必须要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作疏忽,我都会勇于承担责任。□如果我这次能够竞聘为马依信用社主任,我将在联社的正确领导下,团结一班人,身在基层.心在基层,不断创新工作思路和工作方法,保证各项存款年末比年初增长1400万元以上,其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项贷款年末比年初增长1600万元以上,其中小额信用贷款比年初增长1200万元以上;贷款收息率100%;不良贷款率控制在2%以内,保证新增贷款无不良贷款;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把马依镇螳螂村、补嘎村

4、、打洞村和小寨村创建为信用村,并提前争取通过验收为信用镇。完成联社分配的各项业务发展指标,加强内控合规管理,确保实现安全经营无事故。我的具体工作思路是□一、做好资金组织工作。一是根据联社分配的存款指标任务,结合马依信用社实际制定并组织实施《经营目标考核》,分解存款任务,细化到每一位员工;二是加强诚信农民体系建设,确实以小额信用贷款为抓手,吸收农民资金入社;三是积极与马依镇党委政府取得联系,把英大公路(马依段)lllf二期土地赔偿款协调存入我社,积极协调银企关系,争取盘江煤电集团马依矿在我社开户,尽量减少存款资金外流;四是确实提高服务水平,以优质服务打动客户、争取客户。□二.以效益为中心,

5、做好贷款投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇,加强信用体系建设,加大对“三农”的支持力度,抓紧投放小额信用贷款,确保完成联社分配的小额信用贷款任务;二是拓展辖内行政事业单位职工贷款渠道,做到风险控制,能贷则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作,及时向联社汇报需要贷款的小微企业。四是确保贷款利息应收尽收的同时,积极探讨中间业务发展思路,试行代收、代付.代买、代卖等中间业务,不断拓宽增收渠道,做到能收则收、应收尽收。□三、加强信用体系建设,今年内努力把马依镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村,并提前争取通过验收为信用镇。在创建工作中及时把遇到的困难.问题向当地党委政府做出汇报

6、,由党政政府出面,争取得到实质性的支持。□四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则,做好增收节支工作,严格规范各项开支;二是强化没有规矩不成方圆的意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展□总之,在工作中以务实的工作作风.辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早.抓紧、抓好各项工作,调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营和健康协调持续发展,最终创造一个工作精彩、员工光彩、社会喝彩的多彩信合事业。□在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的安排,团结同志,用自己勤劳

7、的双手,兢兢业业地勤奋工作,为信用社的发展锦上添花。□谢谢大家!二.信用社主任竞聘演讲稿□信用社主任竞聘演讲稿□尊敬的各位领导、各位同事:□你们好!□首先感谢各位领导的信任和支持,给我提供这次竞聘的机会。我叫XX,中共党员,本科学历,现年XX岁,现任XXX信用社主任。今天,我竞聘的岗位是XX信用社主任。□今天,我之所以竞聘XX信用社主任的岗位,我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件,我有能力,有信心、有决心胜任这个岗位。□首先我有严

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